招聘：旅游顾问/会议销售专员数名 岗位要求: 1.年龄25-45岁，学历不限，有销售或会销经验者优先。 2.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和抗压能力。 3.对销售工作有热情，喜欢挣钱。 4.责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇:无责底薪3500+提成 联系电话: 付 地址:承德市双桥区翰明大厦14层

岗位职责：责任心强，亲和力佳，细致耐心 工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际需求，匹配适宜的课程内容与教学规划 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到学员预期 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与咨询服务意识 2、能迅速把握学员诉求，提出切实可行的解决建议 3、热爱教育培训领域，抗压能力强，具备积极的协作态度 善于沟通，态度认真，情绪管理能力突出

工作地点：涿州市甲秀路工作时长：工作日内8小时（公司不提倡加班），周六日双休，法定节假日放假 工作配置：每人配备独立工位、独立电脑、手机等 招聘岗位：课程顾问 我们的优势：周末双休、法定节假日休息、环境优越、一对一培训、不加班、管理人性化、按时发放薪资、公司定期组织团建、旅游、节日福利总之是一家有温度的企业 薪资待遇：底薪全勤：3000提成奖金工龄奖绩效奖年终奖，平均月收入：6000-10000 感兴趣可联系我：王女士

(1)擅长人际沟通，语言流畅、表达准确、仪态端庄、举止优雅； (2)具备良好的沟通技巧和商务谈判经验，抗压能力强，能从容应对工作中的各类挑战； (3)学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中，实现高效转化与应用

我们主要是做初高中教育主要是负责前期招生打电话

1主要负责与家长沟通孩子的升学规划，包括成绩提升、初升高择校、异地升学等相关事宜。 2具备良好的沟通能力，性格亲切，易于建立信任关系。 3有电话销售工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，清晰传达公司服务内容及核心优势； 2.结合客户具体需求，制定匹配的课程计划或解决方案； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合公司规范要求； 4.定期与团队交流工作进展，共享实践经验与客户反馈； 5.协助参与市场推广策略的规划，优化招生转化与客户体验。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与说服技巧； 2.具备较强的客户导向意识，能妥善应对咨询与异议处理； 3.熟悉电话沟通工具的操作，有相关从业背景者优先考虑； 4.认同团队协作价值，能与同事保持高效互动； 5.具备较强的应变能力，可在高强度环境下稳定完成任务。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，同等条件下优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 发展空间广阔，表现优异者可纳入储备干部重点培养序列。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

【工作内容】 联系平台过往用户，协助家长与学生完成线上客户端及课程相关操作，指导其在APP内领取课程礼包。 【工作时间】 9:00-18:00（准时下班） 到点即走，不加班，不加班，不加班 【工作地点】 翰林大厦B座 【薪资待遇】 无责任底薪3500元+提成+五险+工龄奖金 综合收入6K-9K，生日福利、团队建设活动丰富，福利多多！ 每周日休息

薪动不如行动2024年你心动了吗 你期待的这里全都有快来继续往下看 没有无责底薪的销售都是空谈 没有新人带薪培训机制的都是没眼界 【如果你】外表沉稳却内心幽默，抗压能力堪比小强，做梦都在想搞业绩，对教育行业销售充满热情……那就用简历砸向我们吧，团队正需要你这样的伙伴 【你将加入的】是一支朝气蓬勃的90后与00后战队，颜值在线、才华出众、智商在线，关键还得看气质… 工作氛围/轻松自在/友好融洽/不拘一格 【岗位职责】 1、通过电话与家长及学生交流，精准把握需求，推动合作达成 2、维护并管理客户关系，洞察家长真实诉求，高效对接校区资源； 3、依据呼叫中心整体规划，达成个人销售指标； 4、跟进潜在客户，持续推动转化进程； 5、定期开展回访与外呼工作，不断开发新客户群体； 6、按时完成既定的个人业绩任务； 【我们希望你具备】 1、具备较强的学习领悟力； 2、有教育、保险、电话销售、面对面销售、社交平台销售、电视购物等从业经历者优先录用； 3、语言表达清晰流畅，沟通顺畅无阻； 4、热爱微信及电话销售渠道，充满干劲与拼搏精神； 5、做事严谨认真，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，责任心强、能扛压，心态阳光，勇于迎接挑战；

招聘后厨杂工，刷碗工，工资面议电话

招工： 兴隆宫兴祖线仁辉草坪，招年前零工，300一天，工资日结 要求：会开叉车，会电焊，服从安排。 联系电话：

没干活的开锤替班联系我，现在用

中储粮第八工程队现招保安门岗一名，要求年龄57以内，，工资2600每月，不压工资，有易者请联系电话

双桥区诚聘洗碗杂工，全勤工资3700，工龄奖每年涨100，电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

双滦双桥均有办公地点，根据情况就近分配 经验不限，欢迎加入 我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，氛围融洽，富有创造力，每月组织团队建设活动，增进彼此交流与协作。 广阔的职业发展空间：公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，支持不同能力特质和发展意愿的员工自由选择发展方向，部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现优异者5-8个月晋升为团队经理 工作内容： 1、通过电话与家长及学生沟通，挖掘实际需求，推动合作达成 2、负责客户关系的维护与管理，推介K12课程服务，协助校区完成签约前的有效对接 3、依据学校发展策略，执行并完成既定任务目标 4、持续跟进客户状态，定期回访并做好信息记录 5、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位优势： 1、客户资源充足，转化率高，公司提供大量精准线索，减少无效外呼，降低开发压力 2、享有带薪年假、法定节假日福利以及绩效奖励等多项激励政策 3、系统化带薪培训，涵盖产品知识与销售技能，助力员工快速提升专业能力 4、双桥、双滦双职场布局，灵活安排工作地点，通勤更便捷 【福利待遇】 1、试用期一个月，无责任底薪3200-4700元，另享三项提成 2、缴纳五险 3、入职即配备专人带教，覆盖课程体系与销售方法，拥有完整培训支持体系，助你快速成长 4、晋升路径清晰明确：外呼专员—组长—储备主管—主管—经理，只要敢想敢拼，公司为你提供充足发展空间

负责与学生及家长进行有效沟通，完成既定任务目标 要求：具备教育行业相关经验，富有耐心，目标感强 管理方式人性化，团队氛围积极融洽

招聘导购 综合薪资:3500-7000 年龄:28-45 要求:有女装销售经验、积极上进，挣钱欲望强 ☎: 地址: 兴隆六楼 商业城四楼 万达二楼店

【品牌名称】云上写生女装 【招聘岗位】 导购一名 【工作时间】倒班制 【工作地点】兴隆大家庭六楼 【薪资待遇】底薪➕阶梯式提点 ➕免费工服➕带薪休息四天➕各种奖励 月薪3500-6000（上不封顶） 【联系方式】： 同步

招聘女装销售 薪资：底薪+满勤+提成+联单奖+排名奖+月休+年节福利 要求：热爱服装 有责任心 热情开朗 沟通力强 工作地点：兴隆六楼紫涵 详询/电话：

教育项目，文化大厦教育项目招聘，不加班！！！ 任职要求： 1、有客服方面经验者优先考虑，踏实、勤奋、有上进心。 2、23-48岁，高中以上学历，此岗位接受优秀应届生，优秀者可放宽条件。 岗位职责： 教育客服项目、呼叫中心统一外呼，打电话筛选意向客户，工作轻松，上手简单，长白班。 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00；周一单休，法定假日错峰休息。 薪资待遇： 底薪（3200-6100）+全勤200+提成+ 人员需要在月底前到岗到位，月底前能面试入职的联系。 工作地点：文化大厦 客服性质，节假日放假

薪资待遇：底薪+提成 工作时间：早9:00晚18:00 不限学历，接受无经验者，但需具备诚信品质、良好人品、正确价值观、服从管理、沟通表达能力佳，年龄18-28岁均可。 薪资范围：4000—10000元+（表现优异者薪资可更高） 公司销售冠军月收入可达2万元以上，团队成员最低月薪4700元以上。 工作地点：双桥区 工作内容：教育领域，通过电话邀约客户到校，由校区安排专业咨询师接待并推动成交。 岗位职责： 1、通过电话与家长及学生沟通，了解其需求，建立合作意向； 2、维护客户关系，推荐K12课程产品，促成学员报名学习； 3、依据学校发展策略，达成个人销售目标； 4、跟进潜在客户，持续推动转化； 5、完成上级安排的其他相关工作。

岗位优势： 1、客户增长速度快，公司提供优质客户资源，减少盲目外呼与开发投入； 2、享有带薪年假、法定节假日福利及业绩达成奖励等多项激励； 3、提供系统化带薪培训，助力员工专业能力与职业素养提升； 4、公司在双桥、双滦均设有办公职场，可根据住址就近安排。 工作内容： 1、通过电话与家长及学生沟通，精准把握学习需求，推动合作达成； 2、负责客户关系的维护与管理，讲解K12课程体系，为校区签约奠定沟通基础； 3、依据学校整体发展策略，完成既定工作目标； 4、持续跟进客户动态，定期回访并做好信息记录； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 我们拥有年轻化的团队氛围，充满活力与创造力，每月组织团队建设活动，增进成员间交流与协作。 广阔晋升通道：公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现突出者5-8个月有机会晋升为团队经理。

岗位职责: 1.搭建并保持与客户之间的顺畅沟通，及时回应课程相关的咨询与疑问； 2.整理并维护客户资料，保障信息的准确性与完整度； 3.主动参与团队协作会议，围绕课程优化与设计提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及客户服务意识； 2.能够高效维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.对课程研发与服务流程有积极性，善于输出具有价值的改进建议。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身坚持与付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！