岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询支持； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场的最新动态； 3.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 4.维护客户关系，定期进行业务交流并收集反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业洞察力； 2.能够灵活应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.对房地产领域有强烈兴趣，拥有良好的市场研判能力； 4.具备高度的责任感及职业操守。

工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、具有丰富的房产销售从业经历 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、工作积极主动，富有责任心与职业素养

优益房产诚聘英才[加油][加油][加油] 岗位要求：年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先 薪资待遇：高比例提成+绩效奖金+公司免费系统培训+周末及法定节假日正常休息 工作时间灵活，不耽误接送孩子上下学 积极进取、能吃苦耐劳，具备强烈事业心与赚钱动力者优先录用！ 踏实干：5000—8000 用心干：8000-20000 全力干：20000-50000 上班时间：8:30-12:0014:30-18:00 公司地址：吴忠市利通区利宁家园向西50米

具备十年以上工作经验， 曾从事房地产运营与销售相关工作， 担任过副总经理及以上管理职务。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房及投资顾问服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产行业最新动态； 3.协助客户完成房产买卖流程，确保各环节合法合规； 4.持续维护客户关系，定期进行交流并收集反馈意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度； 2.能够灵活应对市场波动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.热衷于房地产领域发展，拥有良好的市场研判能力； 4.具备强烈的责任感和职业操守。

工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供专业的置业咨询及配套服务 3、持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具有丰富的房产销售实战经验 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、工作积极主动，富有责任心和职业素养

岗位职责: 1.负责房地产项目的推介与销售工作； 2.为客户提供建设性的房产咨询及专业服务； 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具有扎实的房地产销售从业背景； 2.出色的人际沟通能力和协作意识； 3.热爱本职工作，具备高度的责任感和职业道德。

具备十年以上工作经验，曾从事房地产运营与销售工作，并担任过副总经理及以上管理职务。

一二手房销售，房屋租赁

岗位职责: 1.负责房地产项目的推介与销售工作； 2.为客户提供建议专业的房产咨询服务； 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平。 任职要求： 1.具有丰富的房产销售从业经历； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.热爱本职工作，具备高度的责任感和职业道德。

找两位押运员惠安堡上车走盐池

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吴忠市利通区招工地小工/杂工

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现门店大量招聘以下人员： 1.有行业经验的可定高职级享受高提成 2.小区业主及宝妈、欢迎物业同行！ 3.优秀者一切可谈 用以下5点概述我们的工作 1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！你必须有销售经验!!! 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！！ 3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！ 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！ 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！ 2.薪资：按照行业经验定级 ①A0级别员工： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月，名额暂无 ②A1A2工资面议！（2000无责底薪+提成） ③A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 3.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4.公司福利：(最新2024年2月28日) 大力招人啦，[恐惧][恐惧]大事件通知 我司施行9：30上班哦 周一到周四19：00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假[鼓掌]，满两年父母有孝顺金[抱拳] 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

岗位职责: 负责给业主挂牌维护房源，门店接待给客户匹配优质房源，贝壳网链家网客服沟通并帮客户找到合适的房源，线下带客户看房，陪同客户办理过户手续，工作内容就是，维护好业主，服务好客户，做好带看中的服务顾问工作。早上九点半上班，晚上七点下班，节假日正常调休，入职就有年假，入职买社保，五险两金，生日假，婚假，育儿假，陪产假等等福利，应有尽有，幸福感爆棚，快乐轻松工作，事少钱多离家近。 链家温哥华南苑店直聘 市场需要广招行业精英加入 工作地点：双流区机场路长乐路二段115号 岗位一： 房地产销售精英（小区业主/宝妈/同业经验者优先） 1.不限制学历（年龄45周岁以内，小区业主/同业优秀者可面试后适当放宽） 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.保障薪＋提成＋入职就交社保＋五险一金＋孝顺金＋免费链家网和贝壳网端口 4.有销售经验者可灵活定级不用从实习期做起； 岗位二： 门店经营者/管理层（行业内有团队管理经验者） 1、有带团队经验不低于2年（带过团队人数不低于5人）； 2、熟练团队组建、培训、管理等工作，带领团队完成业绩目标； 欢迎加入欢迎自荐和推荐 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协商能力，能够与客户建立良好的合作关系 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确理解客户需求和市场趋势 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，共同完成任务

你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！ 18-40岁，无经验小白都可来 工作内容简单，上手快，月薪综合都在10000+以上 弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活； 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建、生日会，团体活动! 要求:18-40周岁男女不限经验不限 工作内容:拍摄实勘照片上传至自媒体，带客户看房，交易撮合，签订租房协议，，做物业交割，维护待租房源，开发新房源，。 薪资待遇:8K-30K 员工福利:每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核，; 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长:两个月业绩做到4500可提储备店长晋升申请，招募2名伙伴带教，2名伙伴月业绩做到4500，自己所做的业绩100%通提； 储备店长晋升店长:带出3名业务合伙人且达标，可申请成为店长，店长除了个人业绩提成外，可享受团队60%的利润分红 上班时间:早十晚五

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小米之家销售顾问

工作地址：银川、吴忠、小坝全覆盖 岗位职责 1、遵守法律法规，按时完成各项业务指标； 2、制定工作计划并推进落实执行； 3、负责市场端业务拓展与客户开发； 4、依照公司流程规范完成订单全流程操作； 5、持续提升个人能力，主动提供高效优质服务； 6、负责客户关系的维护与日常管理。 入职要求： 1.不限性别，年龄22岁以上，熟练使用电脑，具备良好语言表达能力，思维清晰，善于沟通协调； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，积极主动，踏实肯干，为人正直，具有团队协作精神； 3、愿意学习，勇于尝试新方法，追求高标准工作成果，能够迎接挑战，有一年以上销售或业务经验者优先。

工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求并提供有效建议 3、工作积极主动，富有职业热忱

岗位名称：店铺销售（长期）;服装销售岗位。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有亲和力，责任心强；3.积极向上，执行力强，善于沟通。 薪资待遇：底薪+全勤+提成+公休。

可以接送孩子照顾家，上班时间短，年龄25至50岁之间，思路清晰，谈吐大方，如果有兴趣就一起加入吧！

工作内容： 1.负责二手车金融贷款相关业务办理 2.开发新汽车商户资源，建立并保持良好合作关系 3.维护现有车商合作渠道，提升合作稳定性与效率 任职要求： 1.不限经验，具备房产、保险、信用卡等行业销售推广经历者优先 2.性格真诚自信，具备优秀的沟通能力及强烈的进取心 3.具备较强的责任意识、自律性，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

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【高薪诚聘】 电话销售6名：嘴皮子利索的来，月入4000+1万以上不是梦（靠实力吃饭，不忽悠）~ 五险+现金福利+老板不定期红包，就差你了！ （正经招聘，绝不画饼 面试→王经理（微信同号） 工作城市中宁+红寺堡都可以

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。 实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，整体业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，现银川市周边及吴忠市区域拟招聘三名片区工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来面谈交流。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次计划招聘2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持驾照且具备熟练驾驶能力。）