招聘: 招聘旅游相关的人员，薪资高待遇优！ 高

修图改图。文案。业务联系。

1.愿意做旅游; 2.会业务更好; 3.不会也得人实诚; 4.想做事的人; 5.精通电脑办公； 6.如能天堂寨镇上班更好，金寨县城也行。

线上咨询旅游拍摄等业务

1)职位：规划馆讲解员1名。 2)年龄在20岁-25岁，播音主持、表演、艺术类等专业为佳；英语口语能力强者优先； 3)身高1.65m以上，五官端正，口齿伶俐，普通话二甲等级证书、音色佳、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳； 4)认真踏实，具有较强的工作责任感，勇于面对各种问题，具备良好的团队合作意识； 5)本科大三、大四学生可实习，优秀者毕业签工作合同。

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

【温馨提示：此岗位不招没有独立带队经验的】 氛围领队（社牛） 1.营造好的团队氛围，有个人才艺（如唱歌、跳舞等），沟通能力强，个性活泼、有亲和力，能和客户快速打成一片，在旅行过程中带领团队互动、组织各项活动。 2.会拍摄或航拍等优先考虑（重点考虑） 3.真心热爱旅游事业. 4.具有服务意识（重点考察）

旅游公司跟单销售岗位的核心是在客户下单后，负责全程跟进服务并推动二次销售，同时维护客户关系。以下是该岗位常见的要求，供参考： 一、基本要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，旅游管理、市场营销、外语等相关专业优先； ​ 2. 经验要求：1-2年以上旅游行业跟单或销售经验，熟悉旅游产品（如线路、酒店、签证等）操作流程者优先； ​ 3. 技能基础：具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，有耐心和责任心； ​ 4. 工具使用：熟练操作Office办公软件（尤其是Excel），会使用旅游行业ERP系统、CRM客户管理系统者优先。 二、核心职责相关要求 1. 订单跟进能力： ​ -能清晰梳理订单流程（如确认行程、收款、签证办理、出票、地接对接等），确保环节无遗漏； ​ -具备问题解决能力，能及时处理订单中的突发情况（如行程变更、客户投诉、航班延误等）。 ​ 2. 客户维护与二次销售： ​ -主动与客户保持沟通（售前咨询解答、售中行程提醒、售后回访），建立长期信任关系； ​ -挖掘客户潜在需求（如升级行程、推荐周边产品、家庭游/团建等），推动复购或转介绍。 ​ 3. 数据与协作能力： ​ -能整理客户信息、订单数据，分析销售转化情况，为优化服务提供依据； ​ -与计调、客服、地接社等团队高效协作，确保服务落地。 三、个人素质要求 -服务意识：以客户需求为导向，注重细节（如提醒携带物品、当地天气等）； ​ -抗压能力：面对旅游旺季的高强度工作或客户投诉，能保持积极心态； ​ -学习能力：快速熟悉新线路、政策（如签证新规、疫情防控要求）； ​ -诚信可靠：保证信息透明（如费用明细、行程限制），维护公司与客户利益。 四、加分项 -具备外语能力（如英语、日语等），能服务涉外客户； ​ -有大型旅行社、在线旅游平台（OTA）相关经验； ​ -持有导游证、旅游咨询师等资格证书。 具体要求可能因公司规模（如中小型旅行社侧重综合能力，大型企业可能细分流程）、业务类型（如出境游、定制游、研学游）有所差异，应聘时可结合岗位详情调整准备方向

主要工作与各旅行社对接业务：有旅行社业务操作经验！ 1、试用期5000元（一个月）， 2、转正后底薪为7000元+提成； 3、提成另计，拆分为： 按当地最低工资标准+绩效+全勤+公共交通补+餐补+电话补+月奖金+社保； 4、提成为：渠道外联每月的所有客户，月底以财务统计收益，完成基本任务3万元；提成计算为：大于3万小于6万提成为5%,大于6万小于10万提成为10%，大于10万以上提成为15%； 5、钉钉考勤，上班时间自由。 “注”根据我司在新疆、西藏、深圳等地的外联近2年的收益；底薪7000元仅占收益的15--35%（淡旺季有浮动，占比不一样），主要收益还是提成为主，提成长期有效，直至与公司脱离关系时为止。

一，工作内容： 1，对接境外旅行社客户，为客户解答相关问题，并促成订单成交。 2，学习了解旅游目的地的线路行程，根据需求为客户设计定制旅游线路产品，并报价，最终促成订单成交。 3，处理公司已有的客户订单，制作地接合同，录入办公系统，并和财务、操作计调等对接相关工作。 4，协调处理游客出行过程中的疑问，突发情况等。 5，完成上级交代的其他工作。 二，任职资格： 1，全日制大专及以上学历，能熟练运用英语，读写沟通等。年龄不超35岁，能力强者可放宽年龄条件。（英语能力为任职基本要求，不符合者请勿投递） 2，应届毕业生也可投递（限英语/旅游专业），有1年以上的旅游行业经验为加分项。 3，此岗位本质工作为旅游op，带有一定的销售性质。要求工作细致，责任心强，有自我驱动力！ 5，遵纪守法，人品端正，遵守公司的相关规章制度。善于沟通交流，吃苦耐劳，能适应旅游行业的行业特点。 三，薪酬待遇 1，试用期：试用期3个月，能力优秀者1个月即可转正。 2，录用后：无责底薪3.5-5k（底薪可面议）+高提成+社保。转正后预估平均月薪7k以上，能力优秀者可达10k以上。 3，业绩优秀者将作为储备人才，考核通过后将升职为销售主管，需要带领销售团队。销售主管薪资另议！ 4，作息时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休。 5，不定时聚餐+下午茶+团建，节假日福利，带薪年假等。 四，特别说明： 1，公司团队都是年轻人，工作氛围活跃，扁平化管理，无办公室政治。 期待优秀的你加入我们！ 2，此岗位对接的都是稳定的合作客户，工作内容主要为对接客户，，处理订单等，虽带有一定销售性质，但绝非所谓的电话，陌拜等销售方式。

展会人员， 今天9:00厂里集合，可以一直做的优先 50岁以下，补一个人 工作内容拿拿东西：抬抬东西， 拿材料，等等工作，耍滑的不要！ 20块钱／小时，保底8个小时： 愿意做的身份证，手机号+！ 注意， 报名热线：

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招聘：旅游顾问 薪资： 1、了解客人出行需求，编制行程线路。 2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询，提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系，为客人安排合适的行程线路。 3、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作，实时跟踪订单状态。 应届毕业生优先

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

招聘：导购员 （提成+全勤奖+年终奖+加班费） 薪资：4000-15000元/月 无为西大街玫若依/桔尚女装店因发展需要，高薪诚聘优秀导购员 岗位要求：18-35周岁 ，，有导购经验的优先聘用 上班时间：8:00-14:30,15:00-21:30.月休2天 薪资待遇：保底4000元，要求直接来店面试

负责接待顾客、服装零售、批发

招聘：安踏导购员（薪资2000-6800＋工作8小时＋福利待遇佳） 薪资：2000-6800元/月 岗位内容：负责为顾客搭配衣服 为顾客提供满意的服务 完成订单 将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面。跟踪商品销售情况，并及时补货 岗位要求：年龄18岁-50岁 要求工作认真负责 踏实肯干 有经验者优先 工作时间：两班倒 工作8小时 薪资待遇：薪资2000-6800（上不封顶） 工作比较轻松 福利待遇佳

服装销售

中星招聘穿版销售一名（小白新手身材好也可以） 招聘 1.工作时间：7.00-6.00 2.工作地点：中星服饰城一楼A6-26 3.招聘条件： 身高165左右，体重100斤左右，形象好，气质佳，必须能穿版 4.店内环境： 1⃣有配货专门人员，需配货，不加班。 2⃣店内环境愉快，适应起来快 3⃣老板经营服装行业十余年，稳定。 5.工资待遇：面议，待遇优越 电话同步

服装销售业务

安徽芜湖的湾沚服装店明天招聘工作人员，工作完成后立即结算工资。

招聘宁波导游，熟悉宁波本地旅游景点和玩乐，日结，长期靠谱，当场结清不拖欠，个人直招无需押金，性格好的来

【岗位职责】 1、联系公司分配的高意向客户资源，根据客户需求规划旅游路线，促进成交； 2、根据部门业务目标，完成个人月度/年度销售指标； 3、处理订单及售后问题，提升客户满意度； 4、维护客户关系，提供优质服务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年及以上电话销售或网络销售工作经验，行业不限； 3、对旅游行业有一定认知，具备较强的销售能力；有旅游行业销售经验或旅游专业的优先 4、善于和客户沟通、能通过不断的沟通、挖掘客户更多的需求点； 5、具备较强的学习力、抗压力和目标管理能力； 6、逻辑思维清晰，具备优秀的沟通能力。 【福利待遇】 1、薪酬：无责底薪4000-6000元（根据个人能力进行薪酬评定）；业绩提成10%-20%，综合月薪10000-30000元（业绩优秀上不封顶）； 2、业务激励奖金享不停：新人开单奖、连续开单奖、日开单奖、大单奖、周冠军奖、月度冠亚季军奖等； 3、社保+年终+生日福利+带薪年假+旅游机会(公司经营线路或出国旅游)； 4、公司提供高质量资源，不需要自己找客户！

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化