重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

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重庆市南岸区招甲醛治理/检测

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重庆市巴南区招甲醛治理/检测

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

重庆渝北区安装设备辅助小工 日结20/小时 工资当天结算，自备劳保鞋，天天都可以安排 住宿10元/天 工作时间：08.00-18.00左右（9个小时左右，下班基本准时） 工作内容：辅助师傅组装设备，传递工具，拧螺丝等手脚功夫。 要求：18-60周岁以内 能服从工作安排。上班必须穿长裤。不能穿短裤拖鞋凉鞋洞洞鞋。自备劳保鞋 注意： 1.场地内必须佩戴防尘帽，反光衣。介意勿扰。现场会有提供。 2.必须做满一个班次，。 3.下班必须要点名确认好工时再走。 ，天天日结，预计可做到左右。 现场： 集合时间：07:30前到

重庆市荣昌招二保焊/气焊，会做拖挂车辆货物的优先

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

重庆市南岸区招绿化种植

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现在去看现场翡翠山谷600平方精开荒保洁+除甲醛能去的师傅联系电话

合肥市蜀山区招甲醛治理/检测、家具漆

明天香坊区文政街1个人早8晚5早干完早走到手200，。

张铁家园南区3点找一个小时工

佛山市顺德区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆 岗位职责： 1.负责室内外墙面、顶面的腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，确保平整度、色泽均匀、无流挂起皮； 2.独立完成木器、金属等基材的油漆施工，含底漆、面漆及保护处理；3. 开展甲醛检测与治理作业，熟练使用专业仪器及环保药剂，出具规范检测报告并落实治理方案； 4. 配合项目经理进行施工交底、材料核验及现场安全管控，及时反馈施工问题并优化工艺； 5. 做好工具保养、余料归整及工位清洁，遵守环保与安全生产规范。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高作业及短期驻场； 2. 具备油漆工/腻子工/甲醛治理相关实操经验，有独立完工案例者优先； 3. 熟悉常用涂料性能、施工工艺及国家室内装饰环保标准（如GB 50325）； 4. 持有高空作业证、涂料施工上岗证或CMA/CNAS认证检测资质者优先；5.责任心强，注重细节，具备基础沟通能力与团队协作意识。

和8点，招商雍华府打包需要细心，仔细的阿姨，3个人每人3小时起步到手30一小时，附近阿姨请联系。

1.对游戏行业有浓厚兴趣，熟悉主流游戏平台和游戏。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户互动。 3.硬性要求性格外向，有良好的沟通能力，不怯场。 4.有上进心，有耐心，良好的沟通能力，敢说话，爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。工作时间 下午4点-4点(弹性上班时间，非常自由，工作气氛轻松。 [薪资待遇] 1、薪资4000-12000(看自己能力，多劳多得，只要你主动肯定就会有故事，不要盯着保底，眼光放长远。 2、工作室高性能电脑，都是年轻人，工作氛围良好。

招聘：大学城高薪小时工薪资：5千-7千岗位职责：1、负责生产线上产品的组装、检测及包装工作，确保生产流程高效运转；2、按照操作规范完成生产任务，保证产品质量符合标准；3、配合团队完成每日生产目标，及时反馈生产过程中的异常情况；岗位要求：1、年龄18-35岁，身体健康，能适应两班倒工作制；2、无需工作经验，入职后提供岗前培训；3、能够穿戴无尘服进行长时间作业，工作细致耐心；4、具备基本的学习能力和团队协作意识，服从工作安排；

招聘：质检员-白班 薪资：3.5千-4.5千 工作内容： 1，负责公司机加车间巡检。 2，严格执行图纸作为检验标准，并做好相关记录。 3，负责不合格品返修质量的监督与检查。 4，检查工单项目是否全部完成。 任职要求： 1，熟练运用卡尺、千分尺、高度尺等常规检测工具，看得懂CAD图纸； 2，从事过机械制造业QC工作经验的优先考虑； 3，要求有较强的责任心和上进心，有一定的自我学习和适应新兴事物的能力 ，吃苦耐劳。 4，年龄在23-45岁之间，工作有责任心。

招聘：先期质量工程师 薪资：6千-8千 1、负责参与产品开发先期质量策划，与客户沟通产品质量要求、标准并导入先期质量策划； 2、负责根据新产品实现策划要求和客户产品质量要求策划产品质量控制方案和检具需求，并在试制过程中不断完善控制方法； 3、根据潜在失效分析结果编制新品控制计划及检验作业指导文件和检具使用指南； 4、参与新产品开发检具要求的定义，参与/确认检具设计方案/图纸，组织检具交付后的验证确认和验收； 5、参与新产品试制验证及初始过程能力分析研究，负责收集反馈试制过程各制造节点的问题，参与新产品实物质量和潜在问题的分析和改进； 6、负责新产品试制开发过程中SOP阶段前交付产品的质量把关、报告确认及问题确认，负责组织不良品的处置； 7、参与PPAP提交批准工作，提供所承担的提交任务； 8、负责新产品质量要求、标准、检验方法及检验作业指导和各工序员工产品质量知识和检验方法培训； 9、协助部门推广质量管理新理念、新方法、新工具的应用。

招聘：寒假工 有没有地方需要寒假工的去年寒假打过寒假工的,做事踏实,生.

重庆普穗汽车零部件有限公司】｜质量工程师｜招聘信息｜2名｜7000-8000元｜江津区双福街道兴隆路6号｜邹老师

长白班 不体检， 新厂房，新环境，可预支工资 ㊗㊗㊗歇马剑涛汽配厂 31天1000ip 男女不限18-45岁，能吃苦耐劳，服从安排 ， 装配工 8名 工资计件，综合工资：4500-6000。前期学习保底120元/天 跟车搬运 2名 限55岁以内，薪资3500+产量提成综合工资4000～5500左右 叉车工 (要求有高叉车证) 工资底薪4000+产量 上班时间8-17点 检验5名 (需要做过检验工作的) 工资计件，综合工资：4500-5000。前期学习保底120元/天 上班时间8：00-17：00，上六休一（偶尔加班） ，离职需提前申请 ⭕吃住情况 暂住宿(公司补贴150元/月） 吃饭:包工作餐 ✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳ 厂区集合面试 (导航重庆智合生物医药有限公司) 下午14.30点准时集合面试 陈老师

重庆市石柱县玉带天城3-2-10-2，橱柜柜体补漆，详情电话联系

招聘：服装QA主管 薪资：12000-15000元 1)根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，并编制相关操作规范要求，设立工作标准以及工作目标； 2)制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划； 3)负责逐步完善QA部的各项管理制度、操作规范行为准则及检验标准并组织实施，监督检查执行情况并反馈； 4)统筹负责QA部门各岗位的职责、工作流程的制订、修正、考核等工作；负责部门人员的日常管理；新人的岗位安排，岗前培训安排； 5)生产质量中存在的问题及质量情况进行统计和汇总，并对不合格品评判处置及产生纠纷的质量问题责任归属划分； 6)处理客户投诉问题，负责召开现场会，探讨并查明原因，按照分析的原因进行调整改善计划，并组织推进，及时优化； 7)定期做分析统计，制作部门数据反馈文档，定期向相关部门汇报； 8)按要求对现有供应商的品质做评估，提供具体的数据，对供应商进行优胜劣汰； 9)负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，安排辅助改进以及现场审查； 10)预判大货生产中可能出现的质量问题，及时跟进和处理生产过程中出现的各种质量问题； 11)根据工作中遇到的实际情况，提出合理化建议，完善工作流程，使之更适合公司发展； 12)领导交代的其它事宜。 任职要求： 1、教育背景：服装工程、纺织工程专业优先，本科以上学历； 2、知识技能：了解针织面料的性能，精通纺织品国际、国家和行业标准，熟知各类物料功能及特性，掌握服装生产工艺及质量控制要求；能够熟练应用excel等办公软件，良好的英语读写能力； 3、工作经验：相关服装质量管理工作经验3年以上； 4、能力素质：具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳；有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力；管理团队能力，能适应出差； 5、具备六西格玛黑带证书等质量质量类证书优先；