工作内容如下： 1：能够熟练使用办公软件，进行销售开单（公司有销售系统，单量不多） 2：能够跟供应商进行比价，还价 3：能够跟甲方进行沟通，商务宴请 4：有较好的协调，组织，管理能力 5：有驾照，会开车，有私家车优先考虑

铁路项目部办公室主任，负责人员登记，会议记录，接待等工作，形象气质佳

招饲养员，主要工作内容：可以开自卸车拉运鸡粪，打扫卫生，按时喂鸡协助装鸡蛋

1、负责羊群卫生保健、疾病监控和治疗，贯彻防疫制度，做好羊群的定期免疫工作；负责羊群的传染病免疫接种，并做好记录，包括免疫接种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量，免疫记录等工作； 2、负责疾病诊治，填写病历； 3、做好产科病的及时治疗，减少不孕羊； 4、搞好饲养管理，预防疾病发生； 5、发现疫情立即报告场长，做好紧急防范工作。要做到场内不发生严重传染病； 6、负责对进出场的人员、车辆进行消毒检查，监督饲养员并做好养殖场的日常消毒及每周一次的大消毒工作。建立每天现场检查羊群健康的制度； 7、羊群分群放置，料量成本控制，监督日常饲喂流程； 8、监控养殖环境，温度等的控制，预防疾病发生； 9、采取适当措施防止疾病发生，降低死亡率，保证羊只的质量； 10、管理饲喂通道干净整洁、确保饲料充足合理，羊只健康； 11、负责掌握母羊群体结构、品种数量，做好生产繁殖配种计划； 12、负责严格执行配种操作流程，提高配种率； 13、负责管理日常养殖档案数据填写； 14、负责做好新生羔羊护理，产科病的及时治疗，减少不孕羊； 15、负责配合饲养员共同搞好种公羊饲养管理，预防疾病发生； 16、负责配合各饲养员每周六羊只盘点工作； 17、掌握科技动态，开展科研工作，推广羊只繁殖先进技术； 18、厂长交办的其他工作。

牛场喂牛，1人（夫妻俩最好），长期年薪60000左右，包住餐补，50岁左右身体健康。

招聘养殖、种菜工，长期工。薪资福利：交社保，到手4000-4500，包吃住。

收集员 工作内容： 1．负责在昌吉州内进行死畜收集工作； 2．协助跟车操作，确保收集过程顺利进行； 3．工作内容简单易懂，易于上手。 职位要求： 1．身体健康，能吃苦耐劳，适应户外工作环境； 2．有责任心，能够认真完成工作任务； 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

1、负责日常圈舍卫生、猪只饲喂等相关工作； 2、负责猪只饲养过程中猪只基础疾病治疗； 3、年龄50岁以内； 4、能够接受驻场。

司机工作地址为伊宁市清水河。

新疆伊犁招聘打彩钢板师傅，一天十小时，需持高空证，600，拱形棚活，墙板挂安全带站檩条打两根檩条，1.5米一空，管吃住，半个月一开支。

伊利12.5米钩机板，求底车霍尔果斯二节子，求司机霍尔果斯车头＋17米侧帘装小车，放，随时发霍尔果斯车头，求大包司机安徽六安回梁山2台车头，求13.75米平板，礼拜一装宁夏银川回梁山车头1台，求大板拼车霍尔果斯车头＋13.75米侧帘2套，里面装小车，放，求大包司机乌恰自卸车2台，求大板，随时发广西玉林高低板3台，求车头广西贵港2台平板，求车头安徽六安回梁山车头2台，求大板，带爬梯的。 石河子骨架侧翻2台，配货石河子13米骨架侧翻2台，大板，车头都可以山西阳泉发——霍尔果斯21年的豪沃TX油车强险，临牌乌恰13.75米平板一台求司机2名新疆乌恰13米标箱加高60一套配货临牌《梁山提》新疆乌恰13米勾机板背1个车头梁山发乌恰车头＋13.75米平板，1套，求大包司机梁山发乌恰车头＋侧帘，求大包司机乌恰自卸车2台，求大板喀什乌恰车头多台，求司机喀什车头，求大包司机新疆卡拉苏口岸回梁山2台自卸车，求20米大板霍尔果斯12.米侧翻，箱板高0.9米，求车头。

伊宁市一楼房有灯要装，需会安装的人员，有意者可报名。

【招聘信息】现需要招员工做饭师傅一名【薪资待遇】月工资5000元整年龄：45～55岁：要求：干活麻利，爱干净，做事认真踏实【联系电话】

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营效率 4.管理行政预算，控制办公成本，保障后勤服务高效有序 5.协调跨部门资源，支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底，能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【岗位职责】 -负责日常行政安排、接待外联及会议活动组织 -协助财务相关工作，熟悉招投标流程 -使用CAD绘图，具备文秘经验 【职位要求】 -本科及以上学历，3-5年相关经验 -需懂财务知识，有酒店/民宿或养老医疗行业背景优先 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资：6000-8000元 -缴纳五险一金 -享受周末双休

岗位职责： 统筹公司行政办公室全盘工作，公文撰写、会务组织、商务接待、档案印章、后勤管理、跨部门协调等综合事务。 任职要求： 有办公室 / 行政主管相关经验，公文功底扎实 善于沟通协调，情商高，待人得体，形象气质佳 细心稳重，执行力强，保密意识好，熟练使用办公软件 身高 160cm 以上优先，员工

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理以及社保，公积金，考勤管理。 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1. 年龄性别：员工，18–30岁 ​ 2. 形象条件：身高165cm及以上，五官端正，形象气质良好，举止大方得体 ​ 3. 性格素养：性格开朗活泼，情商高、懂事通透，待人谦和有礼，善于沟通协调，工作积极主动、细致靠谱 ​ 4. 基础能力：熟练使用Office办公软件，具备基础文书整理、日程统筹、商务对接能力，学习能力强，执行力高效 ​ 5. 职业素养：工作严谨负责、保密性强，服从工作安排，具备良好的职业素养与服务意识 二、岗位职责 1. 负责总裁日常行程规划、日程安排、事务提醒，统筹处理各类日常琐事； ​ 2. 协助总裁对接内外商务接待、来访洽谈，做好会务安排、纪要整理工作； ​ 3. 负责各类文件、资料、报表的整理、归档、传达，做好信息汇总与汇报； ​ 4. 配合公司日常运营事务，协助跨部门对接，完成总裁交办的各项临时性工作。

招聘 ：内勤1名，有2-3年相关办公室工作经验，形象好气质好，熟练掌握办公软件 沟通能力强， 有责任心、长期！！ 工作地点：霍尔果斯 电话：

后勤管理、工地支出记账

阿热吾斯塘乡一大队需要一个喂马工，月薪3000

负责上架商品链接，文件归档

1、形象气质佳，谈吐大方，举止得体，情商高、沟通表达能力极强，擅长商务接待、面对面沟通。 2、熟练基础俄语、哈语口语交流，能无障碍完成日常双语对接、接待沟通、简单翻译，有双语沟通经验优先。 3、具备基础业务思维，不做纯后勤行政，能听懂进出口、物流基础业务，可参与业务沟通、协助商务对接。 4、性格开朗、亲和力强、善于待人接物、抗压能力强、做事灵活高效，执行力强。 5、熟练Office办公软件，擅长资料整理、表格统计、文档排版。 6、年龄20-30岁，形象气质良好，有口岸公司、外贸公司、物流行业经验者优先。

招聘：普工操作工薪资：面议前一个月培训再分配工作，有挤奶工，养殖工等不同的岗位，最好是夫妻，，家在博尔博松，要长期干，工作比较艰苦工种：普工/操作工招聘人数：90福利待遇：包吃住工作区域：尼勒克县

招前台收银员一名，长期短期都可以，包住不包吃，工资3000-3800

岗位职责： 1. 负责商场货梯的日常管理与维护 2. 负责商超进出货管理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 无学历硬性限制，年龄要求50岁左右

新疆昌吉大型育肥猪场招熟手养殖员，要求两年以上养殖经验，年龄50岁一下，有责任心的，会打针的。月薪五千五，交社保，

特克斯台球厅招聘前台 工作简单负责日常收银。店内卫生 要求对待工作认真负责。服从性强。工资面议.

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。