岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳。

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1.了解掌握前厅各岗位工作内容，合理安排人员，并能及时作出指导。2.组织前厅员工按时、按质、按量完成任务，掌握餐厅前厅每日工作情况。3.负责制定前厅工作计划、召开前厅部会议，以及执行和监督前厅工作开展流程、服务礼仪，以实现管理目标。4.负责前厅员工的基础培训工作、考核，以及前厅相关的资产管理、卫生管理。同时，还需要负责前厅安全工作管理。5.日常运营与管理工作，包括前厅客人接待迎送、意见反馈及客诉处理等工作。6.巡视和督查各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。安排本部门人员进行有条不紊的工作等。7.需要熟悉前台的各项业务，精通前台的各项接待程序，具备较强的沟通能力和解决工作中各种疑难问题的能力。同时，还需要有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

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