一、岗位职责 1. 根据不同年龄段学员（如少儿、成人）的基础与需求，设计科学、有趣的舞蹈教学方案，涵盖基本功训练、成品舞编排及舞蹈理论知识讲解。 2. 精准把控课堂节奏，纠正学员动作姿态，确保教学安全，提升学员舞蹈技巧与表现力，激发学习兴趣。 3. 参与舞蹈课程体系优化，定期更新教学内容，配合机构完成教学成果展示（如汇报演出、比赛）的编排与指导工作。 4. 与学员及家长保持良好沟通，反馈学习进度与问题，维护稳定的师生关系，提升学员留存率。 二、任职要求 -专业能力：具备舞蹈相关专业（如中国舞、街舞、爵士舞等）学历背景或系统训练经历，熟练掌握至少1种舞蹈风格的教学技巧。 -教学经验：有1年及以上舞蹈教学经验者优先，熟悉不同年龄段学员的认知与学习特点，能灵活调整教学方法。 -综合素养：具备良好的沟通表达能力与亲和力，有耐心、责任心，热爱舞蹈教育行业，能承受一定的教学排班压力。 -其他要求：形象气质佳，具备舞台表演或赛事指导经验者可加分，持有舞蹈教师资格证优先。

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岗位：服务员一名（女），骑手专员一名（男） 保底：薪资面议。按小时算 骑手按单量结算工资 供早晚饭+购买意外保险 要求：能吃苦耐劳，责任心强 ，工作认真细致服务态度良好 年龄16-35岁 薪资月结 辞职需提前一个星期告知老板 上班时间开始 地址：好吃街6排7号 电话：税 ————————————

招聘信息 【公司名称】小庙街 CHA 茶水间饮品店 【招聘岗位】奶茶店店员多名 【工作性质】全职 长期工 【员工福利】每月伙伴饮品券，每月团建活动，餐补，工龄工资，岗位工资，晋升机会。 【薪资待遇结构】底薪➕岗位工资➕全勤➕餐补➕工龄工资 首月实习期 2400 一个月 考核转正后综合薪资大概在 2700~5000 不等 有员工等级晋升机会，员工等级越高，底薪和提点越高。 【任职要求】男女不限，学历不限，18~35 岁，能吃苦耐劳，有奋斗精神，有团队精神，认真工作者欢迎联系 【工作时间】每天工作时长7.5 小时，有半个小时的吃饭时间。早班9:30-17:30，中班13:00-21:00，晚班 15:00-23:00，轮班制，月休四天。 【面试地址】玉溪市红塔区小庙街 59 号 CHA 茶水间 【联系方式】 ————————————

招 聘 啦 ~ ~ 工作地址：玉溪东方幸福月子中心：招厨房帮厨一名，薪资面谈 ☎：孔 到店面试地址：玉溪市高新区星云路2—11号，面试时间：早九点至晚五点。————————————

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主要负责教学内容包括跳跃、转身、基本功及技巧训练 具备示范能力，能够指导学员，个人专业水平需过硬 不接受兼职教师咨询！！！！

岗位职责： 1、负责芭蕾舞课程的教授，确保学员掌握基础及进阶芭蕾技巧； 2、组织和参与学员演出及比赛，提升学员舞台表现力和自信心； 3、根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，激发学习兴趣； 4、维护课堂纪律，营造积极的学习氛围。 5、熟悉英皇体系教学。 任职要求： 1、具备扎实的芭蕾舞专业知识和技能，有相关教学经验； 2、具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效指导学员； 3、热爱舞蹈教育事业，有责任心，能够激发学员潜能； 4、有团队合作精神，能够积极参与校区活动及演出编排。

1：主要负责团播舞蹈教学 2；工作时间上午十点到下午七点 3：无责底薪，1-2两个月可涨薪

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

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