岗位职责：1.编制应收应付账款明细表，与销售部门及相关业务人员沟通协作，处理好境内外客户、供应商的对账及结算工作；2.严格执行财务管理规定、审核支付/报销各类成本/费用；3.配合业务部门审核供应商应付账单，合理安排付款计划；4.协助完成月结工作，内部及外部审计；5.协助完成每周现金流量报表。任职要求：1.财会相关专业专科以上学历，3年以上财务工作经验，有跨国公司经验者优先；2.持会计上岗证，有快递、货代、物流企业从业经验优先；3.了解会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规。

能吃苦耐劳为人正直

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招聘：人事助理薪资：2152-2152元/月1)协助接待工作，包括：接转电话，接待访客，收发信件，预订机票，会议室管理；2)协助人事行政部门内部报表的制作、梳理；3)协助日常文件资料管理、维护、整理工作；4)学习人事行政部门内部管理相关流程。

有五年以上经验

上海长宁区定西路江西菜馆招聘厨师3名工资7至9千程经理

170一天，小区保安，管住不管吃，55岁以下，身高170以上，宿舍在项目，高温费300一月，节假日多200一天

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长宁区影院项目招聘安保，要求年龄35以下身高175以上包住220一天、法定假日双倍、宿舍500米环境好

工作职责：1.负责客人带位、介绍餐点、点餐、桌边服务、跑单、送餐及联系内外场之工作。餐品制作、打包、收银、卫生清洁2.客人用餐完毕后，收拾碗盘与清理环境、经营顾客关系管理，超越顾客满意度、喜欢与人及新事物接触者。招聘要求：男女不限，16-35岁、有一定服务意识，踏实肯干。工作强度大，有工作经验优先安排、需要住宿，工作岗位:(轮岗制)主食区、熟食区、组装打包区、饮料区、迎宾薪资待遇：综合薪资5300-6600不等（根据入职等级不同制定、具体看下图）上班时间：每天上班9.5H(不包含空班1H),月休4天，早班10:00-13:3014:30-20:30(空班1H)、中班11:30-15:30、16:30-22:00(空班1H)。中班11:30-16:30、17:30-22:00(空班1H)。入职满一年者享有3天带薪年假。吃住情况：包两餐包住宿。

嘉兴南湖区紫阳街208号招聘编码岗，负责银行会计凭证页码编排，每个页码无误后0.01元，熟练后日均150+元，上班时间周一至周六8:30-17:30，薪资为兼职纯计件，年龄22岁-40岁

招一位会计师有工作经历年龄不限

招聘会计一名，岗位要求：初级会计以上，会核算成本，能独立完成做账报税。工资待遇：5000元（底薪4000元，补助800元，满勤加200元）单休，公司地址：香坊区双榆街72号，联系电话：

羊流工业园区某起重机生产企业因生产规模扩大，现招聘以下岗位优秀人才：1：办公室文员3名 要求：精通办公软件，身体健康有耐心，表达能力强，善于沟通，年龄35岁以下，，高中以上学历，有驾驶证者优先录用2、专职财务会计3名 要求年龄 50岁以下责任心强 能全盘账务处理 熟悉财务软件 有制造业工作经验者优先3、仓库保管员3名：要求责任心强 熟练操作电脑 有工作经验者优先4、诚招销售精英 数名 联系电话：

招聘会计，外账，薪资待遇优厚，工作地点在东一商场附近。

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职务描述1、筛选简历及搜寻简历，沟通求职意向，2、联系目标候选人，完成面试邀约并跟进各轮面试的面试进程和结果;3、完成领导交办的其它事项。任职资格:1、专科以上学历、2025年应届生优先:2、喜爱人力资源专业，细心认真，踏实稳重、责任心强;有条理;3、有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神4、熟练操作ofhce职位福利:周末双休、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼

岗位职责:1.根据公司招聘任务，开拓招聘渠道，完成招聘任务;2.主招骑手3.招聘市场部业务专员:4.公司提供账号，报销工作所需费用!5.不需要坐班，可居家办公。任职要求:1.有一年以上人事工作，～骑手～工厂～连锁招聘经验，无经验勿扰!!!2.无需坐班，兼职工作，可居家办公;3.有自己的想法，具备较强的语言表达，沟通协调及抗压能力;薪资福利:1.根据岗位性质计算提成主招骑手招聘5人以上在500元10人以上在1000元有工作经验月入职20-50人新人小白努努力5-10个2.只需完成招聘任务即可。3.非诚勿扰!!!

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招聘：会计薪资：7000-9000元/月任职要求：（1）具备财会专业理论知识，熟悉财务相关法律法规、 熟悉国家金融、税收、财经政策及经济政策；（2）熟练使用OFFICE及财务软件、ERP、金蝶系统；（3）本科及以上学历；（4）中级职称，有5年以上企业财务工作经验者优先；（5）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；（6）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

总部：徐汇区上海体育场附近7000+奖金（500-700/人）有相关经验可适当提高岗位职责：1、负责公司销售岗位的招聘工作；2、负责对接各个部门，协调沟通招聘事宜；3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作；4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；5、关注人员留存情况，并阶段性汇总；6、根据公司不同阶段发展需求，对招聘流程进行回顾、总结与优化。任职资格：1.本科学历及以上，有批量招聘经验可适当放宽；2.优秀的语言表达及沟通能力，协调、抗压能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；3.较强的主动性和责任心，重执行，良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识。

职位描述工作内容：一、工作薪资15000~30000元/月二、工作内容1.利用公司提供的招聘渠道，招聘家政服务员，进行有效沟通，分析记录家政服务员的上岗技能；2.利用公司提供的雇主资源，进行有效沟通，分析记录雇主的需求；3.根据雇主的需求，精准匹配合适的家政服务员，签订三方合同；4.保障家政服务员的工作顺利，妥善解决雇主和家政服务员的各类事项；5.公司提供家政经纪人岗前培训、有效提高家政经纪人招聘、猎头等工作效率。三、任职要求1.年龄48岁以下，具备良好的沟通能力，具备一定的招聘能力、思维灵活；2.具备高度的工作热情、服务意识强，有较强的执行力、有团队意识；3.具有家政服务行业工作经验者优先考虑，待遇从优。

人事助理1：底薪6000元+全勤奖500+奖金，试用期过后底薪7000+全勤奖500+年终奖+保险。2:：男女不限，18-30周岁，无工作经验者可带薪培训。3：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。4：早上10：00到下午6：00，面试通过，年底双薪，15天带薪年假。包吃住5：30岁以下，普通话标准，口齿伶俐，有上进心，有一年以上相关岗位工作经验公司优先考虑，不会可学；主要负责新员工入职离职，转正手续的办理，岗位培训岗位调动等，有意者可预约面试！

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招聘专员