招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：酒店前厅经理【五险】 薪资：3500-4500元/月 1. 形象气质佳，大专以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强 2. 有餐饮行业一线服务经验，熟悉中西餐服务流程者优先 3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力，责任心强、抗压性好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在管理岗位长期发展 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

白羊还招一个挖机驾驶员，月薪7000包吃包住，王总

招聘：试验员 薪资：5000-6000元 岗位职责：1、按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土、砂浆搅拌机旁边；2、随时监督配合比的正确使用；3、认真做好各种材料的取样、送样、试验、化验、检验、复试工作及报告；4、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单；5、按规定认真做好混凝土、砂浆试块；6、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格；7、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐；8、配合好项目部的其它工作。任职要求：1、建筑工程类专业大专以上学历；2、具备三年以上建筑施工企业试验员工作经验。持试验员证书；3、工作地点：重庆渝中区

招聘：美甲 薪资：200元以下 聘美甲学徒 重庆-大重庆 不限学历不限经验 职位描述 招聘 60—200 人 要求: 1、年满16周岁以上，男女不限; 2、有较强的学习能力，免费传授技能以便于适应上岗，不接受者勿投 3、想在美业长期稳定发展;美业中立于不败之地对未来有无限美好发展。。。。。。 4、学习及工作态度踏实，勤奋好学。（绝对可以学习到真正的技能） 发展方向: 美甲美睫师、门店店长、个人创业美甲工作室、美业店运营管理层 薪资待遇:3000-8000元不等 时间:8:50-12:00、 13：00-15：50 月休息6天，排休。工作地点:主城九区门店就近安排。

招聘：百货配送点对点送-送门店 薪资：8000-12000元 由于业务扩现招司机3名 岗位：货运司机 工作内容：负责指定线路中门店和超市的货物配送（仓对点） 配送货物： 快消品 零食 饮料 薪资：260左右/趟 2趟/天 3-4小时/趟 月综合12000 左右 工作时间：7:30-17:00 月休3-4天 福利待遇： 要求：年龄22-55岁 身体健康 实际驾龄1年以上 没有酒驾 醉驾 重大交通事故 熟练使用导航

2.28璧山长白班大江动力 璧山大龄工 注意⚠统一入职，当天安排宿舍，等着入职 企业优势： 1⃣包住、工资可预支（大于7天 每周三预支） 2⃣免费厂车接送（宿舍离厂区2公里） 3⃣大量长白班  不倒班 4⃣入职吃饭餐卡有200元 （早餐1.5元  下午5块 7块 10块任选） 5⃣ 6⃣宿舍免费wifi 每月10号发工资 招聘岗位：装配  打包  搬运 招聘要求: ，精神好做过工地的可以放宽年龄到53岁 上班时间：长白班：7:30-19:30/ 薪资待遇：长白班：团队计件  上满勤26天4500-5500左右 厂区要求： 1⃣无案底、、身体健康 2⃣面试需带身份证原件， 3⃣可以提前在手机上申请无犯罪记录证明，不懂申请流程可以搜，有教程！！！ 井号面试地点：重庆璧山区青杠街道白云大道999号（璧青路民生大酒店对面） 井号面试时间：下午2点准时 井号接人电话:郑老师 ⚠注意：不要穿短裤，拖鞋、凉鞋 ： 井号打卡18天1000含税，不卡点

【连锁酒店招聘】 【前台接待员/管家】底薪¥4000另有补贴、提成，综合薪资¥5000+，三班倒，要求：年龄20-32岁，熟练操作电脑，积极乐观、开朗、善于沟通及表达，有相关工作经验者优先 福利：入职缴纳六险一金，免费一日三餐，免费住宿，月休5天，工作8小时，宿舍2-3人间，有空调、WI-FI 丹枫凯丽度假村 ：深圳市大鹏新区南澳街道地质博物馆旁 ☎唐小姐 （） 请说，互助平台小廖谢谢！

招贤纳士 眉县水苏尔未来国际酒店 销售经理 5名 3500起 短视频运营 2名 5000起 烧烤吧招聘： 大堂经理1名 5000起 收银2名 3500起 服务员10名 3000起 高级服务员5名 4000起 销售经理10名 3000起 保洁、洗碗2名 2600起 舞蹈、歌手5名 5000起 地址：眉县滨河壹号营销中心西区 招聘电话：牛女士

招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-8000元 1、认真贯彻酒店经营管理方针、政策和规定，全面负责前厅部管理工作，向总经理负责； 2、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的管控和合理分配，使酒店达到相对合理的出租率，获得良好的房费收入； 3、严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获得最大的经济效益； 4、负责培训员工，使部门整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性； 5、负责酒店团房和vip接待； 6、监督检查前台账务，审核审批各项财务单据；

招聘信息：为拓展市场在新疆昌吉准东经济技术开发区西黑山产业园，有一家餐厅需整体统筹运营管理，需求如下： 职位需求： 1.炒菜师傅1名：主要负责常规菜的烹饪，能做海鲜类粤菜的师傅优先，为人踏实能干，有责任心。薪资12000元/月起步。 2.大堂经理1名：主要负责收银管理及客户拓展维护，要求形象气质尚可，言谈举止大方得体，强综合管理能力，工作风格成熟稳重，具备优秀的团队管理能力，能承担工作的挑战和压力。有工作经验者优先，无经验者可培训。薪资8000/月起步。 3.服务员2-3人：男女不限，要求手脚勤快，有服务意识。薪资5000/月起步。 联系人：伍先生

前厅经理 工作地址:衢江区振兴中路1号华霆盛宴礼宴中心 统筹前厅服务与人员管理，把控服务品质与现场秩序，处理客诉，统筹前厅服务与人员管理，把控服务品质与现场秩序，处理客诉，有高端餐饮/酒店同岗经验优先

天贵热油豆花饭光环二店（光环红星美凯龙旁边）招聘： 小时工、洗碗工、服务员、豆花工、墩子、凉菜工、炒锅、收银员、店长助理 要求吃苦耐劳、动作麻利、服从安排 待遇：3500-7000/月，包吃住、月休三天，工资按时发 另聘店长、厨师长若干名，年综合收入10-20w（含入股分红，上五险） （2026年主城区预计新增直营店数十家，欢迎推荐） 联系电话：（同）

1.要求：有银行工作经验，可以做接待餐； 2.薪资福利：双休4荤4素300左右

重庆南川一酒店诚招上什主管1名，待遇6500-7000，炉子主管1名，待遇7500，要求有大型宴会工作经验，电话联系，电话

今天银桥镇1806小镇暖院客栈有6间退房，不洗布草，25一间。要求有经验，干净，认真，能来的联系，

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酒店客房服务员清洁

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城口本地好岗！山语指月野奢民宿招人啦✨ 地点：重庆城口复兴街道友谊社区（沱溪河） ✅岗位：客房保洁 / 餐厅服务员 / 餐饮主管 / 墩子 薪资：3000-4500+（主管面议） 福利：月休 4 天，缴纳五险 联系：（，预约面试） 隐于山岚，等你同行～

明天解放碑步行街连锁酒店要1个客房帮工，要求做过华住旗下酒店或者大酒店，平时13.5元/间，包吃，分15—20间，初夕到初三26元/间，初四到初七18元/间。 明天解放碑临江门酒店要1个客房帮工，13.5元/间，包吃，分15—20间，不查房没消费，房间小，初二到初七20.25元/间。 180元/天，解放碑步行街酒店明天还要3个精开荒姐姐，做过客房保洁就行，9：00—18：00，包吃，有工具带上清洁工具。 明天江北鎏家码头要一个客房帮工，160元/天，包吃，电竞酒店，房间好做。 可以来的联系

五里店酒店明天后天需要帮工，退续，有空的联系（）