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产品工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专内饰设计外饰设计保险杠汽车装饰条AutoCADCATIAUG汽车大型注塑件设计经验汽车格栅
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,加班可安排调休 基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇: 1. 提供系统化的专业培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼金 岗位职责: 1. 解析客户提供的2D、3D数据,以及SOR、RFQ、ES和FAKOM等文件,明确产品材料、工艺及试验需求; 2. 开展产品可行性评估,与客户对接报价相关条件; 3. 制定材料、工艺、供应商、模具、工装、设备、工时等报价依据; 4. 编制符合客户要求的技术报价文档; 5. 协同采购进行核价、成本评审及销售报价支持; 6. 在开发阶段协助解决匹配性、功能实现及测试中的技术问题; 7. 参与新项目获取过程中的产品分析、问题反馈,并配合完成工艺规划工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械自动化或工业工程专业优先考虑; 2. 熟练操作Catia软件开展日常工作; 3. 熟悉产品典型结构,具备塑料件注塑工艺或模具基础知识
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、承担断路器二次开发与优化工作,提供生产全过程的技术支持,并负责技术文档的编制与管理; 2、牵头团队推进断路器二次开发任务,拟定技术方案,确保达成各项功能与性能指标; 3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,推动降本增效措施落地执行; 4、在KPM系统中完成BOM的创建与维护更新; 5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不合格品,分析并处理生产过程中的异常技术问题; 6、新产品试产阶段提供研发支持,及时反馈试制中出现的技术问题,并跟进研发端的改进进展; 7、量产前协同研发部门完成技术资料的审查与归档工作; 8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型的技术指导; 9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与优化,保障技术层面满足客户要求; 10、针对客户退回及售后反馈问题,配合质量部门进行问题溯源分析,涉及技术因素的推动整改落实; 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与系统化管理; 12、构建并维护技术部门的工作流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成既定目标; 13、审核并批准新方案、新工艺等降本类技术变更的导入; 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先。对于具备丰富实践经验且综合能力强的候选人,学历可放宽至大专。 2、专业知识与技能:具备扎实的机械与电气理论基础,熟悉开关设备及断路器的生产工艺与技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术发展趋势;熟悉各类产品认证标准要求;能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
EMC工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容整改Cadence信号源频谱仪示波器频谱分析仪
工作职责 1. 参与产品全流程开发,主导电磁兼容(EMC)的总体方案设计、评估、验证及仿真分析工作; 2. 在产品研发阶段,对硬件电路原理图、PCB布局及结构设计方案进行审查,并提供专业评审建议; 3. 负责产品EMC验证环节,制定测试计划并组织实施试验,定位和解决电磁兼容问题,提出有效的改进措施; 4. 参与整车级电磁兼容(EMC)的设计、测试实施及仿真分析工作; 5. 构建整车及零部件开发过程中所需的EMC相关流程与技术规范。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子、车辆工程、通信与微波等相关专业,具备电磁兼容领域专业知识; 2. 具备EMC/射频/天线方面的仿真或设计经验,熟练掌握模拟电路、数字电路及电磁场理论,熟悉电磁仿真工具者优先考虑; 3. 英语能力良好,具有较强的团队合作意识,能够与其他研发人员高效协同配合者优先。
海洋工程-管线主任工程师
工长工程师
1.海工建造或船舶管道工作经验 2.大专以上学历 3.英语听说读写能力强
挤出成型工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年高中挤出工艺注塑工艺PVCPAPETPE
挤出机及其配套后处理设备,技术工程师
兼职有提成20人以上日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 【工作内容】: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 【薪资待遇】: 5元 / 个账号,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 【结算】:日结! 【限时奖励】 连续发布满 7 天,额外奖励 20 元 连续发布满 25 天,额外奖励 100 元 【任职要求】 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕! 全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
腻子/大白/墙漆其他职位
女子大学需要2名男工。 范庄开发区需要1名男工。 下午六郎需要1名男工,负责批完腻子后打磨。 下午6点垒头快递需要2名男工。 今晚8点配件物流需要增加1名男工。 明天6点宁晋需要若干男女工,工作12小时,薪资140,有车接车送。 明天6:30王口需要30名男女工,工作9小时,薪资100,管吃,县医院门口有车接车送,活儿轻松,谁都能干。 明天8点智邱需要若干男女工。 明天8点裴辛庄需要2名批腻子的男工。 明天8点制革区需要1名男工。 明天7点范庄开发区需要1名男工。 明天7点需要1名焊工,市里有车拉着去石家庄,工作7到8天。
天津
9月8日 19:07拨打电话
兼职一天一结
300-400元/天
兼职包吃20人以上日结
电话详谈
天津蓟州区有一个烤漆门需要安装,
200-400元/天
木门安装
天津市蓟州区有一个烤漆门需要安装,
天津 蓟州区
10月31日 08:02拨打电话
石材安装
招聘石材安装师傅,工作地点位于天津市蓟州区官庄镇小彩各庄村。岗位职责包括楼梯踏步、天然大理石、岩板现场安装,以及基层处理、铺贴、收口、打磨等工作。要求应聘者具备大理石和岩板楼梯踏步的实际安装经验,熟悉两种材料的施工工艺,能够现场修边、找平,处理石材收口和缝隙。应聘者需踏实肯干,爱惜材料,注重施工质量。有意者可报名。
天津 蓟州区
10月31日 07:26拨打电话
天津蓟州区大港区招工地小工/杂工240一天,不管吃管住,
200-240元/天
小工包住
天津市大港区招工地小工/杂工240一天,不管吃管住,
天津 蓟州区
10月31日 07:23拨打电话
小工力工1-2人
招长期工地小工,工资月结,准时发不拖欠 地点:蓟州 工地杂活,搬料、清理、配合师傅干活,能吃苦、服从安排,打算长期干的来,短期勿扰。 身体健康。 联系电话
天津 蓟州区
10月31日 07:21拨打电话
石材安装
招聘石材安装师傅,工作地点位于天津市蓟州区官庄镇小彩各庄村。岗位职责包括楼梯踏步、天然大理石、岩板的现场安装,涉及基层处理、铺贴、收口、打磨等工序。要求应聘者具备大理石和岩板楼梯踏步的实际安装经验,熟悉两种材料的施工工艺,能够现场修边、找平,并处理石材收口和缝隙。应聘者需踏实肯干,爱惜材料,注重施工质量。有意者可联系报名。
天津 蓟州区
10月31日 07:16拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
10月31日 07:36拨打电话
工长
广东省广州市招聘工长和工程师,薪资待遇面议,按件计酬,并提供节日福利。 要求应聘者有一至两年相关工作经验,能够适应加班,并需按要求填写施工记录。 同时需保证作业面整洁有序。
广州
10月31日 07:36拨打电话
海南海口单位招聘中、高级工程师,专业不限。
工长工程师
海南单位招聘中、高级工程师,专业不限。
海口
10月31日 07:34拨打电话
工长
招聘画质岗位,大量需要人员。 上班时间为7:30至7:30,计薪方式为每10小时算作1天。 薪资标准:11月为280元/天,另加餐补550元/月;12月为280元/天,另加餐补550元/月;1月为270元/天,另加餐补550元/月。员工长期实发工价为270元/天,另加餐补550元/月。 后,先按250元/天周结工资。 男女不限,打卡满10天返200元。合同期至少3个月及以上,额外补贴餐费550元/月。 年龄要求为18至38岁。
苏州
10月31日 07:34拨打电话
车间主管
8千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
主要工作职责 1、在负责人的指挥和部署下,全面负责车间的日常管理工作 2、在生产管理方面,要根据公司责任目标方案制定本车间的工作计划,并负责落实工作计划的实施, 3、在安全管理方面,要搞好安全教育工作,提高员工的安全意识;负责监督检查车间安全工作的执行情况。 4、在设备管理方面要负责指导制定车间设备的各种检修计划,以维护安全生产和高效运行; 5、认真钻研业务技术,不断搞好车间管理。 次要工作职责 1、组织制定生产预案和安全预案,提高操作人员的操作技能和素质,从而提高劳动工作效率; 2、对生产负直接责任,针对生产过程中出现的问题及时整改,并组织事后劳惜,吸取经验教训 3、带头执行安全操作规程,对生产中出现的事故要及时采取措施,对有关人员进行教育并及时向有关部门汇报,积极有效的处理。 任职要求 1.大专及以上学历 2.具备三年以上生产管理经验; 3.具备策划、组织员工活动的能力,班组管理技能、精益生产管理技能,现场6S管理技能
临时工3-5人月结
招聘:2600元/招聘燃气公司巡检员。提供薪金:2600元/月公司名称:蓟州中燃招聘职位:巡检元招聘人数:3工作描述:负责村庄内的燃气设施巡查维护。公司简介:上仓周边,侯家营
天津 蓟州区
10月27日 06:11拨打电话
车间主任
车间主任
组织喷涂车间喷涂生产
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单
多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好
天津蓟州区有责任心,做事认真负责!
3-4千/月
临时工免费培训1-2人月结全职
有责任心,做事认真负责!
天津蓟州区招聘晚间短期工。夏季工作时间为六点至十点,冬季工作时间为六点至九点半。薪资面议。
10-20元/时
临时工
招聘晚间短期工。夏季工作时间为六点至十点,冬季工作时间为六点至九点半。薪资面议。
喷涂生产组长
1-1.1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
对粉末喷涂有丰富的工作能力,尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强,能吃苦耐劳,团结同事。
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘:晶辉新能源招聘设计2名 薪资:5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
游戏代练
招聘游戏代练,计件工资,单日成手200+负责公司游戏的代练工作,确保账号安全,稳定提升等级和装备;遵守游戏规则,不得使用任何作弊手段;及时与玩家沟通,了解玩家需求,提供优质的代练服务
临时工包吃1-2人月结
蓟州圈-第7组信息汇总自助发流量更多井号://家乡通便民/04BXnBG1JrfhMMF点底部中间「发布」→「智能发布」,粘好内容一键就发———————————————付费加急万达招废品帮工一名,要求长期,员工,60岁以下,身体健康,工资月3100。管饭。电话
天津 蓟州区
10月21日 19:10拨打电话
部品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包住1-3年大专CATIAUGNXSolidWorks
单休 1. 按照项目需求,开展机械零部件的研发工作; 2. 负责零部件结构设计的优化; 3. 负责市场反馈部品问题的分析与对策制定; 4. 针对产品在试产、量产及使用过程中出现的设计问题,进行工程化分析并提出改进方案; 5. 负责新产品技术沟通、规格文件编制及测试验证,直至实现量产导入; 6. 参与整车各阶段数据的验证、确认与评审工作; 7. 承担零部件产品的后续开发任务; 8. 负责制定零部件相关技术标准; 9. 推动标准化体系的建设与实施; 10. 负责新工艺或新体系的导入工作。 职位福利:包住、餐补、五险一金、员工食堂
其他生产营运人员5-10年本科电动机变速器
【岗位职责】 1、参与整车开发全流程,主导动力总成(发动机+变速器)的技术统筹与管理,具备与供应商开展技术交流的能力; 2、熟悉发动机与变速器的台架测试、软件标定及软件开发相关工作内容; 3、能够协调完成供应商与整车电子电气架构间的信号对接与匹配; 4、可开展整车动力性、经济性等性能仿真分析,协助完成动力总成关键参数的初步选定; 5、具备运用专业软件对发动机/变速器壳体进行局部结构调整的技术能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握相关设计工具,掌握动力总成仿真、标定及试验流程,了解行业相关技术规范。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作,工作细致认真,抗压能力强,具有团队合作意识。
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