具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历； 拥有良好的沟通技巧和基础管理能力； 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 了解行政事务的运作流程； 具备较强的组织协调能力和团队协作意识

1. 负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2. 统筹公司生活用房与资产的管理，组织实施后勤经费预算 3. 负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4. 负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障管理流程高效顺畅运行； 2、负责内部管理制度的制定与实施，推动行政管理效能不断提升； 3、统筹办公环境与空间管理，确保满足公司规范及员工实际使用需求。 岗位要求： 1、具有大中型企业行政管理相关工作经验； 2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力； 3、擅长办公空间规划布局，能有效调配和管理办公资源。 工资面议

岗位职责： 1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制； 2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3.对接政府相关部门开展外联事务，监督落实整改事项，确保合规达标； 4.制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分，加强团队建设与人才储备； 6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设； 7.全面负责工厂安全保卫工作，维护厂区治安秩序与资产安全； 8.统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策，完成年度目标； 10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施； 11.推进工厂合法合规管理体系运行（含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性）； 12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作； 13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入； 14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施； 15.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3.具有较强的组织协调能力与执行力，坚持行政管理原则与标准； 4.拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 5.数据意识敏锐，具备基础的数据统计与分析能力； 6.熟悉行政各模块专业知识，具备成本管控思维及实际管理经验； 7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。

工作职责: 【岗位职责 Responsibilities】 一、行政事务 / Administrative Support 1. 负责马来西亚分公司日常行政管理工作，涵盖办公室装修进度跟进、与物业协调沟通、设备故障及维修问题处理等，保障办公环境正常运转。 Responsible for daily administrative operations of the Malaysian branch, including renovation progress tracking, liaison with property management, and resolving equipment failures or repair matters to ensure office functionality. 2. 承担采购执行、文件传递、档案归集等常规性行政支持工作。 Carry out routine administrative duties such as procurement execution, document delivery, and file organization. 3. 协助完成会议现场布置、来访人员接待等相关临时性行政任务。 Support temporary administrative assignments such as meeting room setup and guest reception. 4. 汇总并提交各类费用报销单据，确保流程准确、及时合规。 Collect and submit expense reimbursement documents to ensure accuracy, timeliness, and compliance. 二、驾驶服务 / Driving Services 1. 执行吉隆坡市区及邻近区域货物运输任务，保证物品安全准时送达，提升客户满意度。 Perform cargo transportation within Kuala Lumpur and nearby regions, ensuring safe and punctual delivery while enhancing customer satisfaction. 2. 负责集团到访人员的接送安排，提供专业交通服务。 Provide professional pickup and drop-off services for visiting group personnel. 任职资格: 1. 基本要求：具备中学毕业或同等及以上学历，年龄30～45岁，有工程或数理类学习背景者优先。 Education: SPM or equivalent qualification and above. Age: 30–50 years (per occupational safety standards) Technical background (engineering/mathematics) preferred 2. 精通英语、马来语及华语，具备良好的书面与口头表达能力。 Language Proficiency: Proficient in English, Malay, and Mandarin (written & spoken) 3. 持有D类或以上有效驾照，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 3 years of practical driving experience and no record of major traffic accidents. 4. 熟悉本地及周边道路情况，能熟练操作Waze等导航工具。 Familiar with local and surrounding road networks; capable of operating navigation tools like Waze efficiently. 5. 具备良好服务意识，仪容整洁，沟通礼貌得体。 Demonstrate strong service orientation, neat appearance, and courteous communication. 6. 性格稳重可靠，责任心强，可配合弹性工作安排（含部分周末及早晚时段加班）。 Trustworthy and responsible, able to adapt to flexible working hours (including occasional weekend and evening overtime). 7. 掌握基础办公软件操作，如Word、Excel及OA审批系统。 Proficient in basic office software including Word, Excel, and OA approval systems.

【岗位职责】 1.统筹行政管理体系搭建：完善行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障运营高效且符合规范；主导公司年度行政预算制定与执行，强化成本控制与资源优化。 2.装修及空间规划管理：全面负责办公场地、生产厂房等项目的装修实施，包括前期需求分析、设计方案对接、供应商评估选择、施工过程监管及竣工验收交付，确保项目按时高质量落地；统筹办公区域布局调整与工位安排，提升空间使用效率，匹配业务增长需要。 3.后勤服务与供应商协调：监督物业运维、清洁服务、车辆调度等日常后勤工作，及时处理突发事件（如消防隐患、设备故障），制定应急响应预案并组织演练，保障办公环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化建设支持：联动IT、HR、生产等职能部门，配合办公设施配置、员工关怀活动开展等工作，助力提升组织凝聚力与员工体验。 要求： 1.优先考虑具备3-5年行政工作经验者，有中大型企业或制造业从业经历者更佳；具有独立主导厂房装修项目经验者优先；年龄35岁以内； 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范，具备良好的供应商谈判能力；执行力突出，责任心强，能独立推进各项行政事务，具备风险识别及多线程任务管理能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。

广东金陵汇畜牧有限公司招聘： 1，产房饲养员：10名 2，配怀饲养员：4名 3，分娩组长：1名 招聘要求： 吃苦耐劳，服从安排，能适应封闭式管理，具备基本养殖知识者优先。 猪场经验1-2年， 公司福利： 包吃包住买五险，洗漱用品床上用品全包，每个月定时团建活动，生日活动、节日加餐。 休假制度： 每个月4天假期2个月休假一次，一次可以休8天。招聘年龄53岁以下 饲养员工资待遇：6000-6500 技术员工资待遇：7000-7500 配怀组长，分娩组长工资待遇：8100-8500 工作地点：广东省化州市良光镇茅山村

招聘 广东韶关地区招聘养猪工人，养公司猪两个场，一个场700头左右，需要1个单工的，年龄在30-55岁，有三年养猪经验以上，会独立管理猪场，会看病打针，懂看字，懂简单水电，有责任心、踏实肯干，服从公司管理。没有以上条件的勿扰，有意向的联系。

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖： -负责员工人事档案的建立、更新与保管，保障信息的准确性和保密性。 -策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 -统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产登记清晰、使用规范。 -起草、校对和修订公司重要文档与报告，包括年度总结、财务资料等文件材料。 -协助各部门间的协作对接，及时处理日常行政相关事宜。 -监督办公区域的环境卫生与安全状况，确保符合企业安全管理要求。 -编制并执行行政经费预算，优化资源配置，控制运营成本。 -严格执行公司各项管理制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验，拥有出色的组织协调与表达能力。 -精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等操作。 -熟悉企业内部架构与运行机制，理解企业发展方向与管理策略。 -具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效联动各部门开展工作。 -心理素质强，责任心高，能够在压力下妥善应对突发行政事务。

养猪工人2个

肇庆市四会市某高校食堂档口猪脚饭招2位刀功，工资5000-5500，月休2，包吃包住，有意向联系同号

肇庆市封开县招建筑木工

大旺网红电商正式工招聘 1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣/月 1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣/月 【维龙仓】上架，拣货 ⚠西音 年龄:18至39岁，男女不限 面试时间: 购买五险一金、节日福利、餐补贴 1⃣5⃣元/人/天(当天满勤)、外宿补 贴2⃣2⃣0⃣元/月、夜班补贴2⃣5⃣元/晚、 携带资料:个人身份证原件 提供班车接送、内部培养机会 岗位要求:吃苦耐劳、认真细心、能适应两班倒。 ⚠集合地址:11点杰众集合，带上身份证原件，和充足电量的手机。 驻厂：刘江 大旺维龙

肇庆四会招工地力工

生鲜店招聘: 猪肉工2名，薪资面议 月休2天  10小时 地址:肇庆四会 电话: 同步 备注做什么 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件及OA系统 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素养，抗压能力强

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

今日农联集团招聘 1、招配怀技术员1人(7-8K)+配怀饲养员3人(综合6-7K)，可单工可夫妻工，广东阳江、广东潮州上班 包吃包住 2、招产房夫妻工1对，配怀夫妻工1对，四川眉山上班，（综合6-7K左右） 包吃包住 3、招育肥饲养员夫妻工4人，可夫妻工可1家4口（综合7K以上） 云南昭通上班 4、招25及26届畜牧兽医专业应届管培生10人 5-6K 广东、四川、云南、福建可分配，包吃包住 5、生产管理员1人， 福建漳州上班（8-9K） 6、后备主管1人，云南昭通上班（8-10K） 7、猪场厨师1名，广东肇庆上班 6K 8、生物安全员1名 广东肇庆上班 6K 以上饲养员岗位全要求53岁以下，会写字会打针看病，不招新手及带小孩的。 联系/电话： 直接发简历，空了会一一**复

工作内容： 1.负责内部联络单、变更单及样板确认单的下发与跟进。 2.进行日常数据整理与统计工作。 3.编制周报和月度报表。 4.提交物料申购单并跟踪到货进度。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历。 2.有一年以上文职类岗位工作经验。 3.优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利：单休（周日休息）、购买社保，加班另计，全勤奖100元，工作餐补贴700元，外宿补贴200元。公司免费提供住宿（2人间），节假日发放礼品，组织员工旅游。

1、大专及以上学历，需持有有效驾照。 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作态度端正，细致认真，具备良好的责任心与抗压能力。 4、具备优秀的沟通协调能力，注重团队协作，协作意识强。 5、负责日常人事管理事务，熟悉劳动用工风险防范，办理员工入离职手续，做好劳动合同的分类与归档管理。 6、负责公司食堂及宿舍等后勤事务的日常运营与管理。 7、负责公司各类保险事项的对接，以及工伤案件的沟通、跟进与赔付处理。 8、掌握劳动用工合规要求，能够有效预防用工风险，并妥善处理工伤赔偿事宜。 9、负责公司日常来访接待及相关会务安排工作。

岗位职责： 1. 制定并完善车间5S管理规范与检查标准，根据生产变动及时修订相关管理文件； 2. 实施每日巡检、每周专项核查及每月评比排名，下发整改要求并跟进落实闭环； 3. 组织新员工5S基础培训及季度全员实操训练，推进5S文化落地（如评选先进、张贴宣传标识）； 4. 配合开展物料定置规划，监督现场清洁执行情况，协调重点区域卫生清理工作； 5. 按月整理5S运行数据，编制分析报告，提出改进措施，参与年度总结与计划编制。 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 有1-2年车间5S或现场管理经验者优先； 3. 熟悉5S管理体系逻辑，掌握常用办公软件操作，具备基本的车间安全知识； 4. 工作细致认真，沟通能力良好，能适应车间频繁走动巡查，具备较强原则性和执行力。

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访客户提供周到服务，并引导其准确到达指定区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，熟练使用表格类办公软件； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.能够及时高效地完成领导交办的各项工作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度。 兼职不招！兼职不招

接受无经验，不限学历，联通业务专员，无需外出，办公室固定坐班 薪资包含2700元全勤无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶 工作时间分为三个班次：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，轮班制。每月休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休息

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教培行业从业经历者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习能力； 4、精通粤语和普通话，耐心细致，工作踏实严谨； 岗位职责： 1、负责集团微信公众号运营、法务事务及商务对接相关事宜； 2、处理部门日常行政事务及接待工作； 3、达成招生转化目标，高效利用公司分配资源（不接受此条请勿投递！！！）； 4、负责业务数据的整理统计与信息发布； 5、落实上级交办的各项任务； 6、协助推进与各合作单位之间的业务沟通与协作。 福利待遇： 1、教育集团平台，提供广阔的职业发展空间和晋升机会； 2、配备系统化培训机制，覆盖全面的岗位专业培训； 3、提供具有市场竞争力的薪酬及完善的社会保障，依法缴纳五险； 4、享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假权益； 5、总部提供工作日午餐，定期组织团队建设活动、年度旅游及节日福利等。 上班时间：8:30—17:30 周末实行单双休轮休制，中午供应午餐

一、主要岗位职责： 1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各项服务预约事宜； 2、解答客户咨询，处理客户投诉，及时进行问题分流并跟进后续回访； 3、配合集团及公司开展小区业主相关活动的组织与执行； 4、完成部门交办的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备物业管理、房地产或相关专业大专及以上学历； 2、男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，*****，形象良好； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力； 4、普通话标准，熟练使用常用办公软件，打字速度不少于40字/分钟； 5、有客户服务相关工作经验或持有物业管理员资格证书者优先考虑。

一、主要岗位职责： 1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各项服务预约事宜； 2、解答客户咨询，处理投诉问题，及时进行任务分派，并落实跟进与回访； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行； 4、完成部门交办的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备物业管理、房地产或相关专业大专及以上学历； 2、男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，*****，形象良好； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力； 4、普通话标准，熟练使用常用办公软件，打字速度达到40字/分钟以上； 5、有客户服务相关工作经验或持有物业管理员资格证书者优先考虑。

主要给小鸡打疫苗戴脚环等