岗位职责： 1、依据客户需求，为客户完成测量尺寸及设计方案的制定。 2、配合门店销售人员接待客户，沟通需求，调整优化方案，并向客户展示满意的设计效果及对应报价。 3、协同处理订单下达及安装过程中涉及的各类设计相关问题。 任职要求： 1、熟练使用CAD、三维家等设计软件，具备效果图制作能力，有全屋定制行业从业背景。 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 3、要求*****，具备3年以上相关岗位工作经验。***，具备良好的职业素养，有明确的职业发展方向和个人成长目标，积极进取，富有活力，目标清晰，执行力强的设计人才。

我们是一家设计驱动型的装饰公司，主要从事高端会所、高端私宅、酒店、样板房、售楼中心、高端办公空间的设计、装饰装修，包括后期的软装设计与采购定制，如果您有此类公司工作的从业经历，或者热爱设计工作，欢迎您来面试。如果您有能力、并且有忠诚度，我们将提供有竞争力的薪水和职位的上升空间。 岗位职责: 1、协助主案设计师进行项目前期的资料搜集和概念方案阶段的文本制作； 2、参加方案设计、初步设计； 3、独立完成施工图设计，并配合设计总监主案设计师完成材料样板的选择和制作； 4、协调项目现场施工阶段的技术问题，配合对设计进行修改和调整； 5、负责技术及资源的整理，资料的归档； 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业，三年以上相关工作经验； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Sketchup、PowerPoint、Photoshop、等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、富有创意及执行力； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神，但同时具备独立处理问题的能力；

室内设计师岗位职责: 1、充分理解客户需求，积极与客户交流，准确把握客户真实意图，结合实际条件提出优质设计方案，具备独特的创意视角，可独立完成概念性方案设计； 2、把控方案设计初期的平面布局、效果图及施工图质量，负责材料选型、配套设计等后续环节的完善与监督，确保设计落地效果； 3、合理规划项目进度，明确各阶段关键节点，保障项目按时推进，严格执行公司设计流程与标准体系，提升工作规范性与效率； 4、具备较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通协调，能协助设计总监完成各项设计任务及现场对接工作，具备团队管理潜力； 任职资格: 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备3年以上住宅及办公、餐饮、会所、娱乐、美业等商业空间设计经验，工作态度严谨细致，热爱设计事业； 2、拥有扎实的美学功底和手绘表达能力，方案创作能力强，可独立完成从构思到平面布局及施工图深化的全流程设计； 3、具备优秀的空间规划能力与审美品位，设计思路清晰，风格明确，富有创新思维； 4、精通各类设计软件操作，熟练运用相关工具完成设计表现。

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理、参与制定项目规划、提出设计意见； 2、负责方案构思与设计、施工图设计审核、制定项目设计计划及设计任务书； 3、负责装修施工质量管理； 4、阐述装修方案的创意想法，让施工人员领会；并在施工阶段进行设计监督，参与项目的材料确认和现场调整后续执行；协调解决装饰过程中的各种技术问题； 5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收 5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、负责案例，技术及资源的整理； 7、配合项目经理制定工作进度。 任职要求： 1、按照客户的需求定位，作品具有创意，创新能力，设计表现能力； 2、具有独立完成别墅装修方案设计的能力和经验，具有室内设计项目组织管理能力；对家装基础工艺做法及装饰材料熟悉； 3、对方案具有良好的语言阐述表达的能力，有很强的设计理念及独到艺术见解和客户说服能力； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计相关专业，具有五年专业室内设计工作经验；熟练掌握相关设计类软件、较强的学习能力强、热爱设计工作； 4、具备优秀的语言表达能力和人际沟通谈判技巧，善于与客户沟通协调解决问题； 5、诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力，主动性和团队合作精神。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

空间设计师（定制家具展厅方向） 岗位职责 1. 展厅全流程设计 - 独立负责客户总部及经销商展厅的方案构思、效果图表现与施工图细化，准确呈现品牌风格与产品核心价值。 - 结合客户需求与预算范围，优化空间流线、照明规划及材质组合，形成具备强实施性的设计方案。 2. 施工技术对接与协调 - 作为设计环节的技术主导，提供图纸交底、工艺解答及关键节点验收标准说明等技术支持。 - 通过线上巡查或实地勘查，发现施工偏差（如尺寸误差、材料变更），及时制定调整方案并推动客户确认。 3. 跨部门协同与资源整合 - 协同产品研发团队，确保展厅空间布局与家具产品的规格尺寸、安装方式及实际使用情境紧密契合。 岗位要求 1. 硬性条件 - 室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 - 具备3-5年商业展厅、定制类或建材类空间展厅设计工作经验。 2. 专业能力 - 熟练掌握 AutoCAD、3ds Max、SketchUp 等设计软件，施工图纸要求标注明确、节点详尽，降低施工误解风险。 - 了解现场施工流程与常用材料性能，可提前识别典型施工难点（如收口处理、灯光走线）并提出有效应对措施。

职责描述：(综合年薪20~50万) 1、全面负责施工图设计工作； 2、参与公司装饰工程项目的方案管理，对接客户需求，推进设计方案落地实施 3、具备独立接单、实地量房的能力 4、参与方案设计阶段，并主导所负责项目的设计统筹工作 5、掌握预算报价、商务沟通、合同签署及现场施工协调等环节流程 6、完成上级领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上正规家装或设计公司从业经验，能独立完成客户洽谈； 3、熟练操作AUTOCAD、SketchUp软件，同时掌握其他常用设计工具，具备手绘、草图及效果图表现能力； 4、了解施工图制图规范及相关技术要求； 5、熟悉工程设计标准及相关行业规定，掌握国家现行设计规范 福利待遇：(综合年薪20-50万) 1、具有竞争力的薪酬体系 2、清晰透明的职业发展路径 3、丰富的团队建设活动，包括部门聚餐、户外郊游、生日关怀、员工联谊等，公司每年不定期组织旅游与拓展训练 4、定期开展专业培训，提升员工综合能力 5、享受法定节假日休假权利，节日期间发放专属礼品 6、提供带薪年假及弹性休假制度 7、晋升通道快速：设计师→设计主管→设计经理→分公司经理（1-3年） 8、在杭州十大主城区及周边城市均设有分支机构，可根据居住地就近分配工作地点

职位描述: 1、负责公司办公空间、商业店铺、餐饮空间等工装类室内空间的创意设计工作； 2、承担设计及施工阶段的报价工作，确保方案与客户预算相匹配； 任职要求: 1、具备五年以上工装设计经验，富有独特创意、较强的设计表现力，性格开朗积极，具备团队协作意识，年龄要求28岁以上； 2、建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业背景者优先； 3、有餐饮、酒吧、美容、商业空间等项目设计经验者优先，提供五险一金、开放自由的办公氛围与管理模式。

全盛别墅装饰，是麦丰装饰集团旗下的大宅设计品牌，现为杭城别墅装修市场占有率前三，拥有50余位资深大宅设计师，设计实力位居行业前列。配备行业独具竞争力的西溪六空硬装全案3000方展厅，以及滨江六空整装一站式1万方展厅，同时提供业内具有高度竞争力的业绩考核与提成机制 1、具备精装大宅设计与改造的专业能力 2、具备全案统筹及产品整合销售能力 3、拥有丰富的别墅大宅设计案例经验 4、注重团队协作，工作积极主动 5、能高效完成个人及部门既定目标

全杭州可就近安排，了解我们公司的发展情况，无需过多赘述，业内公认最具发展潜力的家装企业之一。不清楚我们背景的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师—设计主管—事业部负责人—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期举办美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案输出，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业毕业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有高度责任感

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

杭州市上城区招装修木工，承包制

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

杭州市滨江区招拆除/运渣

找 B2,驾驶员带班一位，萧山跑盐仓，，非诚勿扰

25/小时，今天下午三点到，包晚饭，给师傅 打下手

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

一、岗位职责： 1、负责对接公司各渠道客户的整屋软装设计需求，主要服务对象为精装房小区住户； 2、提供专业的全案软装搭配方案，涵盖家具、窗帘、壁纸、灯具、全屋定制柜体、装饰摆件等设计内容； 3、独立推进项目执行全过程，包括需求沟通、方案设计、物料清单制作、样品选型、整体效果与预算控制、现场布置调整等工作； 4、持续建立并完善软装材料、配饰素材的纸质及电子资料档案库。 二、任职要求： 1、具备3年以上家居软装设计相关工作经验； 2、拥有良好的客户沟通技巧及项目落地实施能力； 3、熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PPT等常用设计软件； 4、具有敏锐的设计感知力与创意构思能力，具备美术基础，对色彩运用有独到理解，审美能力强； 三、福利待遇： 1、底薪+高比例提成（起提3%）+设计费用+年终奖金，月均收入过万，优秀设计师可达3-5万元； 2、丰富福利体系：带薪年假15天起+五险+国内外团建旅游+亲子活动+高额年终奖+放飞假期+孝心津贴+专属节日假； 3、发展空间由你定义——全案设计师→设计经理→事业部负责人→分公司主管； 4、晋升节奏你来掌控——每年4次晋升通道，薪资随能力提升同步增长； 5、倡导快乐工作、品质生活，团队以90后为主，新型职场文化，拒绝内耗，氛围轻松融洽~ 铭品集团旗下全资软装品牌：翡曼软装 翡曼软装融合馆为业内规模领先、风格套系齐全、产品品类丰富的综合性体验空间，近万平方米展厅集中呈现主流风格样板间，汇聚家具、窗帘、墙布、灯具、阳台柜、蜂窝大板、微水泥等多元产品，并整合顾家、欧派、索菲亚等知名品牌高端定制资源，实现一站式配齐。

丰厚薪资诚邀行业顶尖设计精英加入！ 底薪+提成+年终奖金 岗位职责： 1.负责公司多渠道客户资源（包括但不限于销售社群引流、抖音、小红书等）的整屋软装设计服务； 2.主导客户从需求沟通、方案洽谈、设计制作到软装实施的全流程协调与执行； 3.统筹所在设计团队的客户管理，对周度、月度业绩目标进行有效追踪与管理； 4.设计范畴涵盖家具、窗帘、壁纸、灯具、全屋定制柜体及各类软装配饰； 5.客户资源充沛，专注服务已支付定金客户，无需参与前期量房或免费设计环节。 岗位要求： 1.熟悉多种软装风格，具备扎实的实战经验，拥有良好的色彩搭配、空间布局与美学呈现能力； 2.具备出色的客户沟通技巧及设计方案落地执行能力； 3.熟练掌握CAD、3D、酷家乐、美间、PPT等相关设计软件。

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，进行方案构思与规划设计，主导项目设计方向并提出创新性思路； 2、统筹并带领空间设计团队推进重点项目的各阶段设计执行工作； 3、与甲方及相关合作单位高效沟通协作，确保项目进度顺利推进，保障设计成果的质量与落地效果； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念设计到方案深化，直至施工图审定的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年以上相关工作经验，有大型工装项目、SIM门店、企业展厅或会展设计经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，能精准把握空间布局与模型美感，熟悉大样图及剖面节点构造工艺，了解施工现场管理及材料应用； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

岗位职责：每天完成安排的效果图任务，前期就是一些简单的单子，做的正常就能达到标准。 任职要求：酷家乐要熟练 岗位福利:我们有经验丰富的设计总监多位，在公司随时审图，指导，教学

会CAD，酷家乐，草图大师会独立量房，谈单

1、负责根据房屋格局及用户需求，制定专业的整体软装饰设计方案； 2、负责把控设计方案的主题、风格、色彩，选择产品，并进行布局和搭配； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责软装项目现场陈列摆场的效果把握、问题解决及进度控制。 任职要求 1、大专以上学历，室内设计、艺术设计相关专业，3年以上软装设计经验； 2、优秀的设计触觉、创意构思，及深化设计能力； 3、有敏锐的美感或美术细胞。

杭州市富阳区招幕墙安装

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约； 2、负责创意方案的呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用达成一致确认； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提升客户体验； 5、具备强烈的设计探索热情和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通至施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 4、热爱设计事业，学习能力强，富有创新思维； 5、擅长人际沟通，语言表达清晰流畅； 6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计费用+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

1、 负责公司高管客户及政府单位资源的对接，依据客户需求完成现场量尺与全屋定制方案设计，配合销售团队接待客户，沟通需求并优化设计方案，确保设计效果呈现及报价方案准确交付； 2、 负责木作项目的实地测量，与合作设计师共同确认可行性方案，完成深化图纸绘制，解决设计过程中的工艺技术问题，并推进产品下单至生产工厂； 3、 协同跟进订单执行与安装环节，及时处理因设计因素引发的各类现场问题及后续售后服务事项； 4、 结合公司实际运营情况，统筹全渠道设计标准的梳理，制定设计管理制度，并组织实施相关培训与宣导工作； 5、 支持加盟店在设计下单方面的协作需求，同时承接公司其他业务板块（老板电器）的订单对接与下单执行； 6、 汇总并分析全渠道设计类异常问题，开展归因分析，推动制定有效改进措施并落地执行。 任职要求： 1、 大专及以上学历，设计类相关专业； 2、 具备3-5年全屋定制领域大宅、别墅项目经验，熟悉木作设计流程； 3、 精通别墅及精装修大户型木作方案设计与深化，具备培训团队经验者优先； 4、 熟练掌握各类设计软件，熟练使用3Dmax、三维家者优先考虑

1：具备独立完成整体方案设计的能力，并能全面负责项目执行与落地 2：精通各类设计相关软件操作 3：拥有较强的沟通协调能力