岗位职责： 1.依据销售合同的具体内容，整理并归集客户相关信息，确保资料的时效性与准确无误； 2.配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3.协助推进客户产品的上线流程； 任职要求： 1.性格温和，具备良好的沟通能力，工作认真负责； 2.具备较强的自我驱动力与目标感； 3.保密意识强，忠诚可靠，责任心突出，能适应一定工作压力； 4.熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，法定节假日正常休假 薪资：试用期3k，转正后3.2k+产品上线提成等

【薪资待遇】 1、试用期薪资4000，转正后5000-8000 2、入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，享有产假、婚假、陪产假等带薪假期 3、节日期间发放礼盒、礼品或现金福利 【任职资格】 1、大专及以上学历（需已毕业），学信网可查 2、掌握电脑基础操作技能 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责 【岗位职责】 1、办理邮储银行相关文职类业务（如挂失、冻结与解冻、密码重置、流水查询等） 2、跟进并处理各类工单，发现问题及时上报 3、完成每日工作汇总与总结

岗位职责： 1.负责在线响应并处理平台用户的咨询类工单事务； 2.针对客户提出的订单疑问，及时进行沟通协调，保障订单信息的准确性与完整性； 3.确保工作流程精准高效，不涉及任何销售类工作内容； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学信网可查，欢迎无相关经验人员应聘； 2.具备良好的沟通与团队协作能力； 3.具有积极乐观、主动进取的工作心态； 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000+

接受小白/无经验购买五险一金 周末双休法定全休工作内容:负责处理银行数据录入，修改以及审核工作，工作简单，详情可以详谈了解一下接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 学历要求:需大专喔~ 上班时间:早九晚六，到点走，绝不加班 福利待遇:五险一金周末双休节假日带薪休假 薪资待遇:新人5k+，稳定收入6k+ 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~感兴趣可以私聊我~

门店开单，跟单，

岗位职责：负责公司内部资料的审核、分类归档及客户通知工作 薪资待遇：底薪5000+提成，每完成一单审核可获10元提成 上班时间：9:30-18:30周末双休无需加班节假日正常休假 任职要求：不限经验学历，年龄18-32岁，做事细致大胆，性格外向不拘谨 岗位福利：享受带薪年假、团队建设、下午茶点、生日关怀、节日福利等多项福利 公司员工主要为90后、00后，氛围融洽易沟通，周边靠近东郊记忆、天街商圈，临近8号地铁线，出行便捷

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资4-6k元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 上一休一，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

招聘文员 岗位职责： 1.提供个人会员及商业会员的咨询； 2.为会员提供退换货服务，客诉处理； 3.客户资料维护、日常报表维护； 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

室内办公，不需要外出 处理后台订单 薪资4k-7k朝九晚六！八小时工作制 入职带薪培训，提供住宿 五险一金，节假日福利、带薪年假、生日福利，婚假等假期

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与执行； 二、承担工程交付中心相关文件的起草、审核、修订及传递工作，做好会议纪要和工作报告的撰写； 三、推动各部门间的沟通与协作，加强团队联动，协调处理项目推进过程中的各类问题，保障工作高效运行； 四、为上级提供行政支持，包括日程安排与时间管理，协助优化工作流程，提升整体运作效率； 五、完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政或后勤文员相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件，尤其擅长EXCEL表格制作与PPT演示文稿编辑； 4、形象端正，气质佳。 公司实行单休+法定节假日，介意者请谨慎投递。

用一个监护，一个小工，活不累，干到小年，联系电话:

皇玛千禧专业沙发厂急招聘 设计师放版师1名 销售经理5名（有简历优先） 绷工5名 打底4名 打包1名 木工2名 车工5名 裁工1名 质检1名 成品库管1名 材料库管1名 电话：张总

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 薪资范围： 5000元-8000元 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责日常客户咨询与售后问题解答，通过在线渠道解答关于产品、价格等常见问题，精准挖掘客户核心需求，提供专业、准确的解决方案。 2、信息记录与反馈，收集客户的意见与反馈，主动记录服务中发现的问题，推动服务与产品优化。 3、维护良好的客户关系，主动跟进客户需求，通过专业、耐心的沟通提升客户满意度。 任职资格： 1、学历中专及以上，有经验者可放宽，接受排班和排休制。 2、具备清晰的表达能力，能使用清晰、准确、简洁、礼貌的语言跟客户书面沟通，能够理解客户模糊的描述并抓住核心问题，掌握基本的服务礼仪。 3、快速的打字能力（45字/分钟）和熟悉基本的办公软件操作，能够同时与多位客户进行对话，并保证服务质量。 4、认同“客户为先”的理念，能够站在客户角度思考问题，理解其情绪和需求，即使面对客户的抱怨或指责，也能保持耐心和尊重，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 岗位亮点： 1、职场新人快速成长的跳板：提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 薪资范围： 5000元-8000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.协助所负责部门各项工作：协助业务培训以及业务会议时会议室的管理、协助业务部门的各类活动方案及合同备案、协助部门各项促销活动前各项工作准备及后期跟进； 2.考勤管理：业务部门人员考勤汇总及跟进； 3.数据管理：销售数据统计管理，建立数据库，根据数据协助经理制定区域年度和季度目标任务并下达，负责区域事业部及厂家所需数据的提供； 4.整理所需产品资料 5.统计每月销售团队的销售、回款等数据，提交给财务协助财务核算工资 6.每月客户应收单据对账； 7.积极完成上司临时安排的各项工作，做到服从指挥、安排，积极主动开展工作，不拖拉，不延迟、不马虎，不推搪，并主动向上司、领导汇报工作。

岗位职责： 1.负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理等； 2.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的学习意愿，愿意在工作中不断提升自身综合能力

1.负责店里日常工作及物品采购 2.协助销售团队处理客户资料及质保 3.协调内部个部门沟通

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

招聘：实习生1-2人。 常规测绘、规划类项目，数据处理，资料档案处理等。 要求：熟悉办公软件，ARCgis，CAD等相关软件。 待遇：面谈。

接受无经验，公司有免费培训，师傅带教。 送应聘者一句话：当你选择放下面子出来挣钱的时候，证明你正在经历苦难，别灰心慢慢来！你正在经历成长，无论你是否选择我们，你都应该勇敢前行，坚持下去，相信你坚持的，坚持你相信的。加油！ 工作内容： 1、辅助总监做信息筛选工作 2、回复客户咨询、解答售前问题； 3、负责联系将客户的反馈反映给后端相关部门处理； 4、完成客户资料统计任务； 5、汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系； 6、管理客户信息，实时更新客户数据库 薪资结构： 综合底薪5000+提成、综合薪资5000-10000+ 上班时间： 朝九晚六（不会涉及任何加班！）午休两个小时 办公室办公，不外出，公司氛围和谐、轻松 社保，不定期团建，各种福利待遇统统齐全~ 公司提供全程免费培训，期待您在公司能稳定长期发展。 年龄30岁以上优先考虑。 感兴趣就来私聊我哦~

我们是一家拥有3000平线下场地的传媒企业，现诚聘前台人员，节假日按规定休息，上班时段为12:00-21:00，避开早晚高峰，通勤更轻松，福利优厚，办公环境舒适，欢迎你的加入！ 因岗位需要，需具备良好形象气质 应聘时请随简历附上个人清晰照片 团队氛围融洽，支持携带自家猫咪一同上班，公司设有专属猫房，工作节奏轻松自在 工作时间：每日中午12点至晚上9点，每周享1.5天休息（法定节假日正常休假） 薪资构成：无责任底薪3600元+全勤奖500元+绩效奖金+提成奖励 接受零经验新人入职！！

岗位:管培生 二、任职要求： 1、年龄20-26，应届生优先 2、大专及以上学历 2、学习心态要好，有责任心，愿意接受新鲜事物，有一定的抗压能力 3、善于独立思考，具有一定的承担意识。 岗位职责 1.制定和实施招聘计划，确保团队的人员配置和招聘质量 2.负责员工关系的处理，包括员工沟通，工作协调和定位 3.推动员工发展计划，为员工提供培训和发展机会 三、工作地点:[爱心]成都 待遇:工资6k-8k，提供住宿 公司都是年轻人氛围很好，每月都有公司团建

1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市

【公司规模】 巨马互娱，历经六年的行业沉淀，已发展为专业成熟的传媒企业，拥有稳定签约艺人300+，配备100+人的专业运营团队。目前在成都设有三家分公司，总部位于安徽，自建带货基地与高端办公场所。自2018年起，专注于素人孵化、优质网红培育等核心业务。 薪资待遇： 无责底薪4000-5000，另享绩效提成 上班时间： 13:00-22:00，期间含一小时休息（17:30-18:30） 工作内容： 1、负责公司前台接待来访人员等相关事务 2、承担各职能岗位的招聘工作及面试协调安排 3、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1.性格开朗活泼 2.形象良好，气质出众，品行正直，具备亲和力 3.具备良好的沟通协调能力 4.逻辑思维清晰，办事有条理，分清主次 5.热情积极，耐心细致，服务意识强 6.熟悉办公室日常流程，熟练操作Word、Excel等常用办公软件

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字； 3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑； 4.年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资； 2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息； 3.定期提供下午茶及团队建设活动； 四、上班时间 早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。 五、硬性要求 需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

公司直招~直招~直招，非销售岗/无经验要求/欢迎小白/接受应届毕业生 本岗位不涉及任何销售性质工作。 工作内容： 公司提供精准客户资源，无需外拓白名单，通过电话或微信与客户沟通，了解其资金需求，并协助邀约至公司面谈。工作流程清晰，上手快，无业绩考核，无通话时长与时次限制。 有意者可直接投递简历，当前岗位招聘需求紧急，速来咨询！ 综合薪资：5000-6500元+绩效奖金+社保+现金激励 上班时间：9:10-18:10，午休充足，节奏合理 团队氛围： 团队以90后为主，年轻有活力；每月组织晋升评定，管理岗位多路径发展，支持内部创业孵化，助力实现个人价值与收入双提升。 我们寻找的不只是员工，更是愿意携手同行的伙伴。这里不止有职业成长，更有“家”的归属感。不限学历背景，只要你踏实肯干、积极向上，无论男女均可加入。公司实行人性化管理，尊重个性发展，坚持能者优先原则，特别适合有梦想、敢拼搏、追求高薪的青年才俊！

岗位职责： 1.协助经理开展项目的筹备、实施及收尾阶段各项工作； 2.负责项目相关文档处理，保障资料内容准确与齐全； 3.参与项目设计环节的研讨，提供专业建议与支持； 4.配合经理推进项目内外部沟通，保障流程顺畅执行； 5.监控项目进展，及时应对并解决执行中的各类问题； 6.承担日常办公及行政事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，拥有一定的设计美感认知； 2.具有较强的组织协调与沟通推进能力； 3.熟练操作常用办公软件及项目管理相关工具； 4.工作积极主动，能适应加班等阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责客户接待工作，对客户需求进行初步识别与响应； 2.协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3.客户资料的整理与系统录入工作； 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.熟悉基础办公软件操作； 3.掌握基本的服务礼仪，具备较强的客户服务意识和服务心态； 4.具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【我们为您提供】 1.无责底薪+绩效奖金，综合月收入约4—7K； 2.法定节假日+法定带薪年休假； 3.社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4.公司提供专业带薪培训及职业发展指导，并有机会参与世界500强企业培训项目； 5.提供公平、开放、竞争的晋升机制及稳定的职业成长平台。