一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
综合承包打桩
海南全省通信基站人工挖孔灌注桩专业分包，一年不少于100个，需自有设备队伍，谢绝再转包闲人，非诚勿扰！赵，。
几件活 扯犊子想当老板远点闪着
280-300元/件
石膏板吊顶3-6个月3-5人完工结算
要求年龄30-45岁，手法精湛、干活麻利效率高；精通石膏板吊顶、各类造型施工，有宾馆、酒店、家装精装修实操经验者优先。手艺不过关、干活拖沓的新手、二把刀请勿联系，能稳定长期做工、配合工地统一日常管理的师傅优先，技术普通、混日子的不用浪费彼此时间，靠谱老师傅速联系，活儿多不愁干。
水电工月结电工证
东方学校招聘 电工岗
，45岁下，身体健康，无犯罪记录，责任心强，有电工证。
2.具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；
岗位职责
1.及时响应校内各部门及师生的报修请求，快速排查并解决水电故障。
遇全校停电等突发紧急故障时，必须第一时间到岗进行抢修，保障学校正常供电。
2.资质要求： 品行端正，身体健康，必须持有有效的《特种作业操作证》（电工证）。
3.经验要求： 有2年以上水电维修工作经验，熟悉学校或物业水电系统者优先
工作时间：8:20-11:30，15:00-17:10
薪资：面议
号：王女士 备注 名字 + 电工
工作地点 ：海南东方市八所镇
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标
2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率
3.参与行业展会、地推活动及线上营销推广，扩大品牌影响力
4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与市场动态
5.配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备市场推广相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，有销售意识与学习意愿即可
4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排
5.诚信踏实，目标感强，有团队协作精神
工程管理工程师
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称农田水利设计经验市政水利设计经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验其他水利经验
招聘水利/农田水利工程管理工程师
因公司高标准农田建设项目工作开展需要，现面向社会公开招聘专业工程师一名，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位
水利/农田水利施工工程师
二、工作地点
三亚市农业农村局
三、岗位职责
主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作，涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务，熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。
四、任职要求
1. 专业背景：熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识，具备扎实的高标准农田建设项目实操经验；
2. 职称证书：持有工程类中级工程师职称证书；
3. 年龄性别：，年龄在 28-40 岁之间；
4. 其他技能：持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，熟练操作各类办公软件；
5. 综合素质：工作认真负责，具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能适应项目管理工作节奏。
五、薪资待遇
工资待遇优厚，具体面议。
六、面试须知
1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件，前往公司地址参加面试；
2. 公司地址：乐东县乐安路480号凯莱宾馆
3. 联系人：田主任
4. 联系电话：
水库施工员
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利相关专业水利施工管理经验
熟悉水库工程施工工艺，熟练掌握水利工程施工技术，有现场施工管理经验，具备现场人、材、机协调能力。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责：
1、开展项目现场勘查，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件；
2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范；
3、根据公司技术需求，提供现场支持及专家评审等专业技术服务；
4、熟练把握水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力；
5、承担报告的评审协调及报批报送工作。
任职要求：
1、具备2年以上本专业岗位工作经验；
2、熟悉行业法规制度，了解各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务；
3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。
水利工程师--水利及水环境工程部门
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利
职位职责：
1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务；
2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档；
3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理，负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作；
4. 完成与设计相关的其他工作任务。
任职资格：
1. 水利工程类相关专业背景，本科及以上学历；
2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验；
3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历；
4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法，掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规；
5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件，具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力；
6. 责任心强，具备良好团队协作意识和职业操守，能够适应出差及现场作业要求；
7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑；
8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
水文工程师—规划研究岗位
7000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水文
职位职责：
1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作；
2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务；
3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。
任职资格：
1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业，具备本科或以上学历；
2. 具有两年以上相关工作经验，取得工程师或以上职称者优先；
3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法，掌握相关技术规范、行业规程、政策法规；
4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统，具备独立撰写技术报告的能力；
5. 具备较强的责任意识、团队协作精神，工作认真踏实，执行力强，能够接受出差及现场作业安排；
6. 其他：食宿、薪酬待遇面议。
打桩小工钢板桩长期6-10人
钢板桩扶桩工，小工
转正后计件工资，能力高收入高！
要求：身体健康，吃苦耐劳，有上进心，勤奋好学！长期露天作业，全岛各地跑，退伍军人优先，18-50岁；5月-9月有高温补贴，满一年有15天带薪年假
单双休，水土保持方案编制人员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责：
1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作；
2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件；
任职要求：
1、具备本科及以上学历，能熟练操作常用办公软件；
2、具有同类项目实践经验，文字表达能力强的人员优先考虑；
3、综合素养良好，工作态度严谨，具备较强的协作意识和责任心；
薪资待遇：
1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及较高比例提成；
2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利；
3、公司实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作机制，不强调 rigid 的上下级层级关系；
栏目概述
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