做工程资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合国家规范及甲方/监理要求 3.协助办理开工、竣工、备案等全流程手续，高效对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、设计变更、现场签证等关键文件，建立并动态更新电子与纸质台账 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料专项核查，保障资料合规性、时效性与闭环管理 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理标准与流程 2.有资料员工作经验者优先，接受踏实肯学的应届毕业生 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与文档统筹能力 5.持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

会用做工程资料的辅助软件，有一年以上的工作经验，在施工企业做过相关工作，负责资料完善和归档工作。

过程资料，材料报验，隐蔽资料等

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

需要一个交过雄安新区三个道具市政项目以上的资料员来梳理一下资料 1.现场有半成熟资料员，需指导协助。 2.需要一个月来指导现场资料员 3.需要把交档流程传授给我们的资料员 4.必须成手，必须成手！

全过程资料收集及制作：负责电力项目从开工、施工过程、试验检测、安全管控、变更签证到竣工验收**全周期资料**的收集、核对、扫描、录入与制作，严格依照电力及国网规范标准化整理，确保资料真实、齐全、有效。 2、全过程资料归档管理：跟进项目全流程节点，对前期报审、施工过程、阶段性验收、竣工全套资料进行分类编号、统一归档；同步维护纸质+电子资料台账，保证资料全程可追溯，符合国网及甲方存档标准。 3、有电力工程经验的优先。

主要工作资料对接，送检资料及建筑材料封样和相关材料软件等工作事宜，配合一些其他相关工作，业务熟练，长期！

招聘弱电投标资料员1名（不需要去项目，坐办公室地点固定）。 工作时间：8小时（8:00-12:00；13:30-17:30），双休。 薪资范围：3.5-5.5k（具体工资面谈）。 【岗位职责】 1. 编制商务技术投标文件，能简单修图处理相关材料。 2. 负责各类合同对接、签订工作。 3. 负责弱电工程全过程资料、结算资料整理归档。 【岗位要求】 1. 之前有3年以上相关经验。 2. 熟悉弱电工程资料流程，会标书制作。 3. 掌握基础图片处理。 4. 细心负责，有相关工作经验优先。

一、岗位概述 负责装饰装修项目开工至竣工备案全过程技术、质量、物资、安全资料收集、编制、报验、归档；对接甲方、监理、总包、档案馆，保证资料与施工同步、真实完整，保障分项验收、竣工验收顺利推进。 二、主要工作职责 1、图纸、往来文件管理 1. 施工图纸接收、登记、发放、受控管理，回收作废图纸；建立图纸台账。 2. 收集图纸会审、设计交底、设计变更、技术核定单、工程洽商原件，台账跟踪。 3. 甲乙监理往来函件、工作联系单、监理通知单、整改回复单收发登记、跟踪闭环。 2、开工前期资料报审 1. 整理公司资质、管理人员证书、特种工证件，编制开工报审、开工报告。 2. 编制、报审《施工组织设计》、各专项方案（防水、吊顶、幕墙、拆除、动火方案等）。 3. 整理技术交底记录、安全交底记录。 3、材料、设备资料管理（精装重点） 1. 瓷砖、石材、木饰面、涂料、板材、五金、洁具、电线、灯具等进场资料收集；整理合格证、检测报告、3C认证。 2. 填写材料/设备报审表报监理；按规范委托见证取样送检，跟踪复检报告。 3. 建立材料台账，做到资料、批次、进场时间一一对应。 4、施工过程质量验收资料（核心工作） 1. 跟进现场工序，及时编制、上报检验批、分项、分部工程验收记录（抹灰、吊顶、隔墙、饰面板、涂饰、防水、门窗、细部等）。 2. 隐蔽工程验收：龙骨基层、防水、管线预埋、防腐防火处理，收集隐蔽记录+现场影像照片。 3. 功能性试验记录：蓄水试验、拉拔试验、通电试运行、门窗密闭性检测、室内空气环保检测等资料归档。 4. 填写施工日志、测量放线记录、工序交接记录。 5、签证、成本相关资料 收集、整理现场签证、工程量确认资料，配合项目经理完善签证资料留存，作为结算依据。 6、安全资料 整理安全教育、安全检查、应急预案、动火作业、隐患整改等安全管理资料。 7、竣工阶段工作 1. 汇总全套施工资料，按当地档案馆规范组卷、装订，纸质+电子档案同步整理。 2. 配合绘制/审核竣工图；组织竣工验收资料。 3. 完成档案预验收，向甲方、城建档案馆移交竣工资料，办理移交手续。 8、其他 1. 参加项目例会，做好会议纪要； 2. 资料分类存放，做好保密，防止原件丢失； 3. 完成项目经理安排的其他行政、文书辅助工作。 三、任职基本要求（配套参考） 1. 熟悉《建筑工程资料管理规程》，掌握装饰装修全套资料表格（筑业、恒智天成软件）； 2. 了解精装施工工序，能独立完成隐蔽、检验批、材料报验整套流程； 3. 熟练Office、CAD基础看图，会整理影像资料； 4. 具备与监理、甲方沟通报验经验；批量精装/酒店工装经验优先。

保定市容城县招二次结构木工

完活结清

保定市竞秀区招强电

晾马台长期找小工。要求入职。月结180一天。日结170一天。要求60以下。有去的联系同步

晾马台这边找两个剔凿的拿着工具。日结300元有来的联系

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2. 配合项目进度同步编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料 3. 熟悉住建、档案等部门对竣工资料的规范要求，协助完成竣工验收及备案手续 4. 负责与监理、甲方、施工单位等多方资料对接与协调 5. 管理电子文档系统，定期备份并维护资料安全与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

商场装修项目资料员，需要项目住点

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、会议纪要等过程文件，建立动态台账并实时更新 4.对接监理、甲方及档案馆要求，完成资料审核与整改反馈 5. 配合项目部做好资料信息化管理，熟练使用资料软件及办公系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和归档标准 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应工地环境，服从项目安排，接受短期驻场工作

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案手续 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案系统 5. 配合竣工验收，整理并提交符合规范要求的竣工资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/电力等行业资料员经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

熟悉机电各专业材料报审，现场验收报审。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

做施工资料，竣工结算，现场资料，画图。

【岗位职责】 1. 负责市政道路项目资料的收集、整理及归档工作 2. 配合项目进度及时完成各类工程资料的编制与报审 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 在新区交过两个以上竣工资料 5. 一定要有雄安市政道路资料经验

材料报审，检验批隐蔽资料 ，会看图纸

工作内容：沟通技术前期事宜，查询并整理相关资料。岗位简单。 工作时间：8:30-17:30。接受无经验。 法定假全休，带薪培训，带薪休假，节日福利，生日福利。

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并整理资料及时上报。 3、负责车险报价服务，提供业务咨询及手续办理支持。 【职位要求】 1、具备中专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，责任心强，具备良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续每三周休息一周日，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利和年终奖金。 3、新人前两个月可享额外1200元奖励，满一年后月薪普遍在8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等岗位，薪资范围8K～2W不等。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，发放360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可上岗。

【岗位职责】 1. 熟悉招投标流程，能够独立完成标书制作； 2. 认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求与客户对接所需要的技术和商务资料； 3. 具有良好的沟通协调能力，负责与客户进行商务资料对接。 【岗位要求】 1. 具有一年以上标书制作相关工作经验； 2. 具有强烈的责任感、良好的道德品行； 3. 相信专业的力量，用自己的专业知识和技能为客户解决问题，实现自身价值。

1、协助实施车间生产计划，监督生产环节中的核心工艺参数，适时优化生产条件，保障生产运行的稳定性。 2、组织车间人员培训、考核及现场管控，执行安全生产与GMP相关管理规范。 3、处理生产过程中的偏差及质量问题，推动成本控制与效率提升，完善车间管理制度与文件体系。 4、维护质量管理体系，执行偏差、变更等质量流程，保障产品追溯系统与QMS系统的正常运行，负责物料及成品的放行管理，实施现场质量监控。 5、开展药品法规的研读与整理，配合内外部审计与风险防控，承担MAH体系文件的编制、更新及执行监督，落实合规性与注册申报工作。 6、开展药典及相关法规的研究，负责质量标准的制定与优化，承担物料与成品的检验、稳定性试验、微生物检测，负责大型分析仪器的维护、检验设备确认，以及检验方法的开发与验证。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，药学类相关专业。

公司办公室行政专员是保障企业日常运营顺畅的关键角色，扮演着“大管家”和“协调者”的多重身份。这个岗位的工作内容繁杂且具体，要求从业者具备出色的综合协调能力。 以下是该岗位的详细职责和要求： 岗位职责 行政专员的工作核心是服务于公司内部，确保办公环境、流程、资产和活动的有序进行。 办公事务与文书管理 * 文件处理：负责公司各类文件、通知、公文的起草、收发、登记、传阅和归档，确保信息传递的准确与高效。 * 印章与证照管理：妥善保管公司印章、营业执照等重要证照，并严格按照规定流程办理用印、年检、变更等事宜。 * 会议与会务：组织安排各类会议，包括预订场地、准备材料、布置会场、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。 后勤保障与环境维护 * 办公物资管理：负责办公用品、设备的采购、入库、发放和库存盘点，在满足需求的同时有效控制成本。 * 办公环境维护：监督办公区域的清洁卫生、绿植养护，并负责空调、打印机等办公设施的报修与维护，确保环境整洁舒适。 * 资产管理：建立并维护公司固定资产（如电脑、办公家具）台账，定期进行盘点，确保账实相符。 员工服务与支持 * 考勤与福利：统计员工月度考勤数据，协助办理社保、公积金缴纳，并负责节日礼品、生日福利等的发放。 * 差旅与接待：为员工预订机票、酒店，安排行程；负责来访客户的接待、引导工作。 * 活动组织：策划并组织公司年会、团建、员工培训等活动，以增强团队凝聚力。 行政协调与外联 * 跨部门协调：作为沟通桥梁，协调各部门的行政需求，确保信息上传下达，流程顺畅。 * 外部联络：对接物业、供应商、政府机构等外部单位，处理相关事务，如费用结算、政策对接等。 招聘要求 学历与经验 * 学历：要求大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。部分大型企业或可能要求本科及以上。 * 经验：要求1-3年行政相关工作经验，熟悉企业行政工作流程。部分校招岗位也面向优秀的应届毕业生。 专业技能 * 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能够高效处理文档、制作报表和演示文稿。 * 文书写作：具备良好的文字功底，能够独立撰写通知、纪要、报告等常用公文。 * 设备操作：熟练操作打印机、复印机、投影仪等常用办公设备。 * 加分项：持有C1驾照并能熟练驾驶、会使用OA/ERP等办公系统、具备活动策划经验或掌握基础的图片/视频编辑技能，通常是优先考虑的条件。 个人素质 * 沟通协调能力：具备出色的口头表达和人际沟通能力，能够与不同部门的同事及外部人员有效协作。 * 细致与责任心：工作耐心细致，条理性强，对数据和流程敏感，能避免因疏忽造成失误。 * 执行与抗压能力：能够高效执行上级交办的任务，并能妥善处理多项并发工作和突发事件。 * 服务意识与保密意识：拥有良好的服务态度，同时能严格遵守公司制度，对敏感信息和文件保密。