岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护

招聘：客户服务顾问 薪资：3000-6000元/月 客户服务顾问内容：主要工作内容一是服务公司百万老客户；二是帮助客户完善保障和财富需求。针对我们的老客户进行保单年检服务，礼品回馈活动，协助客户办理理赔业务及为客户设计全面家庭风险规划，是一个多项发展的岗位

工作内容 1、开展汽车保险续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务客户的责任意识 2、能迅速掌握客户实际需要，推荐适宜的保险方案 3、工作态度积极，富有团队协作精神

需要的看过来 泓聚德招聘销售10名 每天7个小时，周日、节假日休息 联系电话： 上班地址:伊滨、郑州、洛阳、偃师、安阳、南阳、嵩县、登封、周口等；可就近安排！

纯线上办公！纯微信销售！不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、全程线上操作，专注私域流量运营与销售转化。 2、通过语音通话及文字聊天形式，与客户建立良好互动关系。 3、精准推荐产品，提供专业解答，并持续做好售后跟进，促进客户重复购买。成交轻松，复购率高，公司拥有稳定且高质量的流量支持。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-38岁，综合能力突出者年龄可适当放宽。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，目标感强，渴望高收入。 3、经验不限，入职享受带薪系统培训，配备资深员工作为导师一对一指导。 公司优势： 1、公司统一提供精准客户资源，客户主动添加，无需自行拓客。精准粉丝持续供给，数量无限制。 2、业绩达成容易，提成比例高，增长迅速。 3、晋升通道清晰，机制公开透明，成长空间大。 薪资福利： 无责任底薪+即时奖励+高额提成，提成上不封顶，月薪过万轻松实现。 上下班时间： 9:00-12:00　　13:30-18:30　标准8小时工作制 每月4天休息，可灵活安排休假时间。 其他福利：定期组织团队聚餐、下午茶，水果零食免费畅享，节日精美礼品发放等。

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖高端住宅区的二手房交易与租赁服务，现设有五家直营门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州市场前三，具备强大的资源整合能力。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源资源，负责在平台上传并维护房源信息； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台自行联系咨询； 3、根据客户需求精准匹配房型，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 有经验者+直接享受50%—75%提成，具体比例可面议，按能力定薪； B. 新手入职+3000元底薪+业绩提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月四天休息（可调休）。 学习优势： 工作流程清晰易上手，新人入职即享系统化岗前培训，配备导师一对一指导，快速掌握业务技能。 晋升优势： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全方位培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 5.月薪3500元，其中500元为每月开单绩效考核，500元为每月5个以上准客户开发绩效考核。 6.提成方式： 施工类提成： 合同签约价的2%提成； 材料销售类： 100万内利润的30%提成； 500万内利润的40%提成； 1000万内利润的50%提成； 1000万以上利润的60%提成；

薪资待遇： 1、试用期：底薪6600（无责底薪5100+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合8000-12000元/月，上不封顶；转正后：平均薪资10000+，属于管理层，收入稳定 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇 4，节假日正常放假 岗位职责： 1.学习并掌握公司产品专业知识，接受系统化营销培训，在主管指导下提升综合业务能力 2.参与新人带教与团队管理实践，协助完成团队建设及日常管理工作 3.根据市场拓展需求，配合主管开展新市场开发工作，定期完成外勤任务 4.表现优异者可独立组建并带领团队，参与中高层管理晋升计划 5.按要求参加公司组织的培训、会议及团队建设活动，持续提升职业素养 任职要求： 1.对销售工作有热情，态度端正，具备较强的学习能力和进取心 2.热爱人际交往，敢于挑战自我，追求个人成长与发展空间 3.能适应出差安排，服从市场工作调配，具备良好的沟通协调能力 4.专业不限，学历不限 5.渴望高收入，有事业心，愿意通过努力实现薪资与职位的双重突破 工作时间:面议

与客户对接交流，操作简单容易掌握，提供带薪培训

有专业的团队组织能力勇于表现沟通力强挖掘产业带商家、搭建达人合作矩阵。提供从平台入驻、账号搭建到运营推广的解决方案，指导资质审核与店铺维护，制定个性化营销方案提升流量与销售额。跟进双平台规则及扶持政策更新，同步客户并调整方案，组织培训赋能合作方，维护客户关系与复购率。诚信负责，抗压性强，团队协作佳，无平台违规记录。

漯河～泉州往返，需要A2驾驶员一组，智驾，210方，工资26000，征信正常，无犯罪记录证明，体检报告，跑快递，能干联系，

漯河市郾城区招美缝

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漯河市临颍县招电焊、二保焊/气焊主要焊幕墙和不锈钢扶手

钢结构琉璃瓦焊工两人，工资300，不管吃，管住，工作地点漯河

旅游保险销售招聘 岗位：旅游保险销售 岗位职责：负责旅游保险产品线上推广与销售，对接客户需求，完成销售指标；维护客户关系，跟进售后咨询，配合团队完成整体业绩目标。 任职要求：1. 有电商保险销售相关经验，熟悉线上销售流程；2. 沟通表达流畅，目标感强，具备良好的抗压能力和客户服务意识；3. 学历不限，男女不限，有相关销售经验者优先。 薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成，多劳多得，熟悉业务后轻松过万，试用期薪资不打折，转正后可享受相关福利。

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+

一、企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强， 2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业 2000强”，2025年位列第89位。入选 BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单：也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全：，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系：我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围：以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.年龄要求：25-50周岁 2.学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 4.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表 达能力 5.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收 入 6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优 先

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，中午休息两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

招聘：家装顾问 薪资：3000-15000元/月 1年以上同岗位工作经验 底薪3000+丰厚提成+社保+月休6天 (详细福利待遇面谈）

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与宣传推广工作 2. 维持已有客户联系，积极开发潜在客户群体 3. 达成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和客户服务意识 2. 具备独立作业能力，擅长市场趋势分析判断 3. 富有团队协作精神，能在压力环境中保持乐观心态 4. 英语口语熟练，可与客户进行直接面对面交流

负责企业端服务业务开发，本地客户挖掘及洽谈

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招专兼职销售，有无经验均可，有销售能力就行，多劳多得，按单抽成，上不封顶，

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融理财咨询与服务，助力客户实现财富增值目标。 2. 研判市场走势，结合客户需求制定个性化的投资配置方案。 3. 持续维护客户关系，定期回访了解需求变化，提供全流程服务支持。 4. 参与团队协作会议，交流市场观察与经验，协同提升整体服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 熟悉金融市场运作机制，掌握各类投资工具及其风险属性。 3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能依据市场信息提出合理化建议。 4. 具备高度的责任感与职业操守，能在高强度工作中保持稳定表现。

职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询服务方案； 4、依照公司制定的标准与流程，完成既定的业绩指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的进取意识和自主学习能力； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，富有责任感； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活类销售经验者优先； 5、拥有互联网营销相关从业经历者予以重点考虑； 6、年龄*****（具备优秀工作经验者可适当放宽限制） 7、学历需大专及以上（具备突出实践经验者可适度放宽） 薪资：5k-8k（3K+提成） 工作时间：9:00-18:00；每周二单休 缴纳五险 相关福利： 团建活动、补贴支持、节假日礼品、项目奖励、定期晋升机会等

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，启用创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已有客户群体，服务对象为已购产品并存档的精准客户。公司将配备专属线上客服人员，由其完成电话邀约，将老客户引导至公司现场，由你负责接待面谈。工作包括免费权益发放、信息更新维护、前期客户关系维系，后期若客户产生产品需求，则进行二次需求对接，覆盖各类综合金融产品，所有金融类目均可操作，属于半服务半业务拓展性质。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30，17:30-18:00打卡，其余时段自由安排 2.收入：底薪2200-3900（根据面试评定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，达标可享全球旅行 5.晋升：不看背景，公开透明 6.福利：六险一金，商业保险，周末双休，法定节假日，带薪产假陪护假，带薪年假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品及相关服务内容； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 定期回访客户，持续维护稳定、互信的客户关系； 4. 达成既定销售指标，并参与销售方案的规划与优化。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通技巧，善于引导客户； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的客户服务意识； 3. 能够自主驱动工作进程，适应目标导向的工作节奏； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

可以先了解一下这个职位哈 1：任职要求：年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练制作表格，有一年以上相关工作经验者优先 2：岗位描述：公司主营快消品、日用百货及滋补类产品，拥有自主品牌并与多家源头厂家合作。主要负责对已成交客户进行电话回访，针对曾在公司购买过产品的老客户开展二次开发。客户资源由公司统一提供，无需自行寻找客户，不涉及陌生客户开拓，也无需外出办公 3：上班时间：上午8:30-12:10，下午1:40-6:10，每周固定周日休息，特殊情况可申请调休，法定节假日享受带薪休假 4：公司福利：日常免费供应饮料、零食、面包；夏季提供冰淇淋、冷饮，冬季配备咖啡、奶茶等暖饮。支持员工自带餐食，公司配备冰箱和微波炉供使用 5：薪资待遇：保底4000元+6%-15%提成+月度奖金+每日奖励，月综合收入6000元以上，整体薪资水平约1W+，上不封顶