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行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队装修/搬迁经验流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理
整体负责公司后勤 有经验者优先
养殖员
5000-7000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
万荣县通化招聘有经验的养猪饲养员,(夫妻工也可),育肥工位,欢迎帮忙举荐。
运城万荣县招牧原刷圈工
养殖员
年龄18-55岁,身体健康,清洗猪圈,多干多得,长期有活
运城 万荣县
2月28日 19:14拨打电话
项目主管
3000-8000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限管理体系建设优化
工作时间:早上8点半-12点,下午2点半-6点半,周日单休 薪资待遇:无责3000+提成,月薪6-8k 任职要求: 具备团队管理与事务统筹能力,需5年以上相关工作经验,无经验者请勿投递 岗位职责: (1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作,推动信息共享与资源高效流通 (2)统筹安排客服团队的工作任务,制定并优化管理执行方案 (3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议,参与公司重大事项的研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议,总结工作成果,分析问题并提出切实可行的改进策略
综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系,设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面,保障运营支持到位。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力; 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识; 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题; 5、具有较强的活动策划与落地执行能力; 6、具备扎实的文字功底,可撰写公文、报告及制度文件; 7、本科及以上学历,有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限中专/中技大型活动组织经验人力经验10人-50人团队前台接待
1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作; 2、主导公司后勤保障服务,营造并维护优质的工作氛围; 3、定期组织员工建议审议委员会,召集成员开展合理化建议评审; 4、负责接待公司高层级来访人员,处理行政类重要文书事务; 5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。 行政总监的任职要求是: 1、具备合理的知识体系; 2、具备良好的心理素养; 3、具备优良的职业操守; 4、具备出色的管理协调能力。
养殖人员
4000-5000元/月
养殖员1-2人月结
招收两名养殖人员
行政人事专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化
行政日常工作人事招聘
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管1-3年本科供应商管理活动/会议组织企业文化建设
统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案
月嫂月结
急急急 客户信息 【订单类型】:月嫂 【服务日期】: 马上 【服务位置】:安康小区 【工资待遇】:6500 /26天 【工作内容】:照顾宝宝和宝妈,做月子餐,干净利索。 能上的联系:娜娜老师
长治
4月6日 13:54拨打电话
电焊焊接5-14天1-2人
10号以后,山西长治,需要登高作业一名,最高处6米,焊接个4厚的炉子烟管,需要登高证,,会电焊,可以不用电焊证,10天左右的活,报销,包吃住,一天4百,从济南出发。 联系
长治
4月6日 13:52拨打电话
长治潞州区招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、彩钢板安装
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板气保焊电焊二保焊1-2人
长治市潞州区招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、彩钢板安装
长治 潞州区
4月6日 13:49拨打电话
长治襄垣县招水电主体及后期招林州市人
水电工1-2人
长治市襄垣县招水电主体及后期招林州市人
长治 襄垣县
4月6日 13:48拨打电话
长治襄垣县招水电主体及后期招林州市人
水电工1-2人
长治市襄垣县招水电主体及后期招林州市人
长治 襄垣县
4月6日 13:45拨打电话
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
7000-9000元/月
行政经理大专
·年龄:30-45岁。 ·学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验: ·必备:5年以上制造业行政管理工作经验,至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。 ·精通:对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。 ·熟悉:了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规,具备应对政府检查的经验。 ·有兼管人力资源经验者优先。 3.核心能力与素质: ·原则性与执行力:能够坚持原则,推动各项制度的落地执行。 ·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,能妥善处理各部门及员工的需求。 ·服务意识与责任心:具备强烈的服务精神和责任心,工作主动、细致。 ·解决问题能力:面对工厂繁杂的行政后勤问题,能快速响应并有效解决。 ·团队管理能力:具备带领小型团队的能力,善于激励和培养下属。 ·成本控制意识:对数字敏感,善于精打细算,有效控制行政成本。 ·抗压能力:能够适应工厂环境,承受一定的工作压力。
后勤司机
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
接送客户,记录客户相关信息
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中行政文字开朗会开车
属熟悉办公软件,文字编辑能力 待人接物,沟通灵活
经理助理经验不限大专弹性工作制档案管理速记速录PPT制作技能普通话标准
因本人业务需求,特招聘一名助理,每日工作8小时,每月休6天,试用期工资2500,试用期两个月,通过试用期工资+奖金最少4500元,助理需求:年龄28岁以上,45岁以下大专以上,有责任心有爱心的男女都可咨询,咨询电话,李建峰
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限认真
【招聘】文员助理 公司简介:本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业,现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务;协助上级完成各类文书工作;承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队! 岗位职责: 1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作
前台经验不限学历不限19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务 2. 承担日常行政事务,保障办公环境高效有序运行 3. 配合完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,善于与人协调交流 2. 工作主动性强,能独立处理事务并承担责任 3. 适应能力强,能够迅速融入团队并投入工作
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
招聘有两年以上经验的会计人员,负责内外账务处理、税务申报等相关工作,具体事宜可面谈
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常电脑操作及文书处理,确保各项工作按时高效完成。 2.与团队成员保持良好沟通,协同推进项目顺利进行。 3.不断优化工作流程,提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中行政文字开朗会开车
熟练掌握办公软件,具备良好的文字编辑能力 待人诚恳,沟通协调灵活自如
招聘店长助理。
7000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限接待/外联
协助店长处理日常事务。 上传下达,将店长布置的任务及时传达并落实。
后勤司机
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限干净利落
前往小区进行客户信息登记。
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