
广东佛山招嵌入式熟手安装工长期一名:个人计件,不用装车,地址:华口天九围华天北三路9号座二
工长/工程师工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
招嵌入式熟手安装工长期一名:个人计件,不用装车,地址:华口天九围华天北三路9号座二楼电话:
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-70
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-7000元/月。
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-70
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-7000元/月。
培训生(生产管理方向)(J10744)
5-7千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率;
2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题;
3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务;
4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通;
5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效;
任职要求:
1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力;
3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度;
4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质;
5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
游戏解说员
3-4千/月
NPC月结
岗位职责】
1\. 游戏解说录制(约 50% 工作时间)
· 按项目规范游玩现在热门端游(如三角洲,永劫无间,原神等)
· 使用 OBS(免费软件)录屏,边玩边口述解说
· 单条视频时长 ≥ 20 分钟
· 满足质量标准:语速、描述密度、指代清晰度
2\. AI 字幕复审(约 50% 工作时间)
· 校对 AI 自动生成的游戏视频字幕
· 修正错别字、补全听不清的部分
· 拆分超过 15 秒的长字幕
· 删除背景音、NPC台词、英文旁白等无关内容
3\. 视频上传与跟进
· 通过内部平台上传成片
· 跟进 AI 处理状态,处理异常情况
【任职要求】
✓ 应届毕业生 / 在校大学生可投(2024–2026 届)
✓ 普通话标准,吐字清晰
✓ 玩过主流游戏(不限类型,永劫无间、原神、CS、英雄联盟等都行)
✓ 工作细致,能适应重复性内容校对
✓ 抗压能力强,按时交付
【加分项】
★ 有游戏解说、B站UP主或直播经验
★ 会使用 OBS、剪映、PR 等工具
★ 文字功底好,热爱写作
【薪资成长路径】
每三个月涨薪10%(按起止薪酬算)有封顶
【工作时间】
· 每月工作 26 天,每天 8 小时
· 早9:00-晚18:00(午休1小时)
可在家打卡办公
【福利】
· 带薪培训(OBS 使用、解说技巧、字幕规范)
· 节日福利
· 团队氛围年轻、扁平、无层级
· 季度调薪,成长路径清晰【薪资】3000起,季度调薪
【工作】每月 26 天,每天 8 小时,远程可做
【要求】应届/在校可投,普通话标准,玩过游戏就行
【培训】OBS使用+解说技巧+字幕规范,全程带薪培训
五轴技术应用工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上五轴加工中心编程工作经验
2、熟练掌握UG软件进行编程操作
3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序
4、熟悉各类加工工艺流程,可独立完成工装夹具的设计与制作
5、具备工艺优化能力,能针对产品提出合理化加工改进建议,有效提升加工效率
连接器设计工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责连接器的结构设计与材料选型(含3D、2D图纸输出);
2. 主导产品设计方案的评估与确认;
3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理(涵盖从结构设计至量产阶段);
4. 负责技术资料的整理归档(包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件);
5. 提供客户端的技术支持服务;
6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持,并协同解决相关问题;
7. 配合模具与工艺团队开展持续优化与改进工作;
8. 协同品质部门处理客户反馈的质量投诉问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器开发工作经验;
3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系
线束工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责线束产品的设计开发及技术资料的编制;
2. 根据项目需求完成线束工程图纸、BOM表及相关工艺文件的制作;
3. 参与新产品样品的制作与验证,确保设计可行性;
4. 协同生产、品质等部门解决线束制造过程中的技术问题;
5. 配合供应商进行技术沟通与支持,保障物料合规性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备独立完成线束设计及相关技术文档的能力;
2. 熟悉线束常用材料、连接器及行业相关标准;
3. 能熟练使用CAD等绘图软件进行线束图纸绘制;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目;
5. 有较强的学习能力和问题分析解决能力。
广东佛山 今晚夜班小件装卸一人,11点到,两人卸一挂车一人90元差一人明天用力工两人倒拍子
装卸工1-2人
今晚夜班小件装卸一人,11点到,两人卸一挂车一人90元差一人明天用力工两人倒拍子早八到晚七
佛山南海区招工地力工30一个小时日结楼下负责装车
200-300元/天
力工15-30天1-2人日结
佛山市南海区招工地力工30一个小时 日结 楼下负责装车 可干到23号
埋弧焊工工厂焊工包住包吃1-2人月结焊工证
招聘信息本公司因业务发展需求,急需招聘初级焊工、埋弧焊各两名,50岁以下,吃苦耐劳,能接受一定的体力劳动。有焊工证,正确使用吊车。有保底工资,具体面谈。公司设有干净卫生饭堂免费提供三餐;宿舍内设空调、热水;免费WIFI。联系电话:莫先生办公时间:上午8:00-12:00下午13:30-17:30联系地址:佛山市高明区荷城街道富湾镇高富一路唐美村2号厂房五
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂招聘库房工人,长期工,年龄要求18-50岁,需会拉地牛理货。薪资为145元/天,工作时间8:00-19:00,午休1小时,管一餐。工作内容简单轻松,完活即可休息,长期工作者优先。
工长工程师月结
宿州移动公司合作商招聘岗位,工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。
生产跟单/文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并推动问题闭环
4. 录入及更新ERP系统数据,保障生产计划与实际执行一致
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2.熟练使用Office办公软件,会操作ERP系统者优先
3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先,无经验可带教
4.具备基础的数据分析与逻辑梳理能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年高中生产计划与物料控制
1、接收PMC计划,保障生产任务按时完成;
2、协调日常生产运作,跟踪生产进度情况;
3、组织落实生产数据统计及报表编制工作;
4、掌握办公网椅生产的管理流程、工艺要求及标准作业规范;
5、具备良好的团队管理能力、计划统筹能力与沟通协调能力;
联系人:何生手机:***********
电性能助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件设计元器件工艺
岗位职责:
1. 负责薄膜电容器的性能设计,输出样品、图纸及技术规格文件;
2. 负责薄膜电容器设计方案及相关技术资料的整理、更新与归档管理;
3. 承担设计变更工作,并为相关职能部门提供技术支持;
4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。
任职条件:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑;
2. 具备行业实践经验,有薄膜电容器领域工作经验者优先;
3. 熟练掌握常用办公软件,能够熟练操作二维、三维绘图工具;
4. 掌握基本电子电路理论知识。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容:
1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门目标顺利达成;对生产零部件与设备质量进行严格管控,牵头关键工序的质量监督与改进;
3、执行公司制定的生产任务,科学分解计划并合理调度资源,确保生产流程顺畅,按期完成产品交付;
4、主导并参与车间各项事务,落实安全文明生产要求;识别和排查工厂日常安全隐患,有效预防和应对安全事故;
5、牵头开展制造成本核算工作,优化成本结构,提升效率;确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围;
6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。
2、具备3年以上生产主管岗位经验,掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识;有空调制冷设备行业背景者优先;
3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历,参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑;
4、沟通协调能力强,具备良好的组织能力与独立处理问题的能力,责任心强,反应迅速,具备优秀的团队领导力,能接受短期出差。
订单跟进专员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差包吃住跟单经验
岗位职责:
1.负责每日客户订单的录入与登记,确保信息准确无误。
2.跟进客户尾款支付进度,确保按约定及时完成结算。
3.负责跟踪订单排产安排及整体执行进展。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与条理性。
2.熟练使用电脑及常用办公软件操作。
3.工作认真负责,具备团队协作意识。
质量经理(沙发2026)
1.2-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
品管部高级经理、材料主管(沙发类)岗位火热招聘中2026
岗位职责:
1、依据客户需求及产品定位,牵头建立原材料、制程及成品的质量标准,并推动落地实施;
2、结合公司发展需要,优化并完善部门作业流程,保障执行有效性;
3、负责客户投诉与索赔事项的处理,制定纠正与预防措施并监督落实;
4、根据团队成员整体能力情况,制定培训计划及绩效考核机制;
5、对每月质量改善项目的实施成果进行验收与评估;
6、主动搜集行业前沿资讯,持续提升质量管理能力与水平;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上家具行业生产或品质管理相关经验;
2、熟练使用办公软件,了解ISO9000质量管理体系运行模式;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、坚持原则,执行力强;
5、具备英语沟通能力者优先考虑。
联邦家私:
1、创立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智能制造园区,员工规模超3000人;
2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类;
3、园区环境优美如花园,配备福利性食堂,提供免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场等设施;
4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系,每年享受13至15天带薪年假;
5、工作地点:佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,周边生活配套完善,交通便捷。
临时工包吃1-2人日结
临时工至少做3个月,能接受加班。工作简单薪资福利:16一小时,包吃两餐,人走帐清招工人数:一名工作地址:智富园31栋4楼3号客梯上
注塑主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。
2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督促下属切实执行。
3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。
4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理,每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。
5.上班前必须召开例会并点名签到,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。
6.上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。
7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。
8.严控产品质量过程,坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户标准。
9.落实安全管理责任,严格执行公司及部门的安全操作规程,监督落实安全措施,排除隐患,保障生产安全运行。
10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗,强化成本意识,持续优化措施以降低损耗和生产支出。
11.推进现场“6S”管理执行,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。
12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态,针对异常问题迅速分析、协调解决,确保生产流程顺畅。
13.实时核查当班所需后勤物资是否充足,低于预算用量时立即上报处理;每1—2小时进行一次巡回检查,指导员工规范作业,强调质量要点、包装方法及相关注意事项(对新员工需重点培训并关注其适应情况)。
14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则,对下属实施客观考核,激发团队工作积极性。
15.针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度深入分析,主动提出改进建议,提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。
16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。
17.严谨监督各类生产报表的填写,确保数据真实、准确无误。
18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训,持续提升其专业能力与工作效率。
19.积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升;主动学习先进技术和管理理念,不断完善自我,紧跟公司发展步伐。
栏目概述
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