年龄25-45周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。踏实肯干，服从管理。有良好的服务意识。 负责海鲜打理、海鲜销售，摆放陈列、顾客接待、店面日常清洁，以及店内安排的其他基础工作。

3k无责底薪+20%高额提成 岗位职责 1.开发汽车后市场、家居建材、教培、招商加盟等本地商家，洽谈抖音本地推代投、陪跑全案； 2.跟进意向客户，完成签单对接，转交运营落地； 3.维护老客户，挖掘后续增项订单； 任职要求 1.有乙方代运营 / 本地生活推广工作经验优先（抖音、美团、信息流、直播代运营加分）； 2.擅长沟通谈判，能够主动拓客； 薪资福利 1.无责底薪 + 高提成，收入上不封顶； 2.全程业务培训，运营团队后端兜底交付； 3.稳定办公，年轻团队，业绩激励丰厚。 4.全天办公室坐班，不需要跑外勤

岗位职责: 1、俄罗斯专线业务，主要负责中国出口到俄罗斯的货物; 2、了解货代出口流程，会操作日常业务; 3、跟客户保持良好沟通，解答客户提问; 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历;年龄31岁及以下 2、有货运代理，国际快件或者相关行业经验者优先; 4通过电话，拜访，展会等形式，寻找中国-俄罗斯的外贸出口企业，具备独立开发客户的能力 5.通过平台答复客户询盘，完成报价，从而达成揽货并且为客户开通出货服务账号

会开车，有销售经验。家住沈阳沈北新区或虎石台附近

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 第1个月预计收入：5000-7500（新人首月侧重带教，目标适中） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快2个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

大连六家门店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公地点可就近安排 八月初高新店即将开业新店拓展新机遇欢迎积极报名加入 工作内容： 1.开发并维护公司现有客户资源，及时处理客户各类需求与问题 2.结合公司服务方案，为客户进行专业讲解与方案推荐 3.售后阶段持续跟进客户，保障客户满意度与长期合作关系 团队情况： 团队氛围融洽，实行老员工带新人机制，市场基础稳固 公司福利完善，业务覆盖范围广，成长空间充足 薪资待遇： 底薪5000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成+五险 +节假日礼盒+父母津贴+带薪培训+明确晋升通道 综合收入：新员工月均7-8K，资深员工可达10-20K 候选人要求： 1.学历不限，有销售从业经验者年龄可适当放宽 2.年龄20岁至45岁，性别不限 3.欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入

岗位职责： 1、负责到店车主的接待和指引； 2、负责相关会员卡、套餐的销售、推广工作； 3、负责外出拓客，商务合作沟通 任职要求： 1、形象气质佳，身高165cm+； 2、有服务意识； 3、有优秀的沟通和销售技巧； 单休，早八晚六，免费员工餐 公司名称 沈阳市易动能科技服务有限公司

招长夜班司机一名，电车，短期勿扰，联系电话

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凌源地区招聘一名光纤大工。

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

辽宁未至旅行社有限公司旅游销售月均综合薪资1—1.5万元联系电话：

旅行社管理人员要求有导游证或相关职业证书,有三年以上相关工作经验,有线上营销经验优先招工人数:一名

招聘：内衣店招聘销售导购2名薪资：面议内衣店招聘销售导购2名【招聘岗位]:销售导购【工作地点】:建平县步行街内衣店【招聘人数】:2名【任职要求】1.年龄②⑧-③⑧岁2.工作认真负责，有销售经验者优先【薪资福利】底薪2500+提成，月休两天[联系电话】:(同步)

招聘：腾锐传媒诚聘业务员 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、负责线下业务拓展，开发新市场及合作伙伴； 2、策划并执行线下活动，提升品牌影响力； 3、具备良好的市场分析与判断能力； 4、拥有优秀的沟通谈判技巧，能够独立开展业务； 5、具有创新思维需要拍摄短视频能够策划有吸引力 6、责任心强，能够在压力下保持高效工作。 电话同步

招聘导购薪资：底薪+满勤+提成+联单奖+排名奖+月休+年节福利（工资4000-7000上不封顶）要求：懂时尚搭配，性格开朗，有良好的表达和沟通能力，执行力强，上进心强。工作地点：朝阳兴隆六楼详询/电话：

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有销售工作经验优先、普通话标准、抗压能力强、对金钱有欲望、能吃苦。 根据公司下派数据，挑选精准客户，进行项目介绍。邀约客户，完成招商工作。 薪资福利:无责底薪2500+绩效奖金提成1W+（上不封顶）不吹牛挑战年薪30万+；工作时间：早8：30早5：30，午休一个半小时、周日及法定假日休息。 招工人数:10名 招聘时间：2025.06.03-2025.10.06；注 工作地址:辽宁省朝阳市双塔区海纳丽景A座写字楼16层

开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，积极寻找潜在客户，建立客户资源库。 销售产品或服务：向客户介绍公司产品或服务的特点、优势和价值，根据客户需求提供解决方案，促成交易。 客户关系维护：与客户保持密切沟通，了解客户需求变化和使用情况，及时解决客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息等，为公司产品研发、市场策略制定提供参考依据。 能力要求 沟通能力：能够清晰、准确地向客户介绍产品或服务，理解客户需求和意图，与客户进行有效的沟通和协商。 销售技巧：掌握一定的销售技巧和方法，能够根据不同客户的特点和需求，灵活运用销售策略，促成交易。 市场洞察力：了解市场动态和行业趋势，能够及时发现市场机会和潜在需求，为公司业务发展提供建议。 抗压能力：业务工作通常面临较大的压力，如销售指标压力、客户拒绝等，需要具备较强的抗压能力，保持积极的工作心态。

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导购岗位职责 1. 门店销售的达成及会员拓展、维护； 2. 门店运营管理中的店务工作； 任职要求： 1. 25-38周岁，形象好，身材匀称，过往经验及行业不限，就近分配，有零售经验优先分配大店。 2. 具有较强的语言表达，沟通能力，善于发现客户需求、把握客户资源，具有促成销售的能力； 3. 能承担较大的工作压力，在较大的压力环境中能够积极有效的开展工作； 4. 工作态度乐观、积极主动、有超强的服务意识； 5. 具有团队合作精神。   店长岗位职责 1. 经营管理能力：门店运营管理（组织、协调、沟通、人员、货品、信息等），业绩目标达成，发现问题解决问题； 2. 领导能力：凝聚员工、调动其积极性，团结员工完成目标，服务员工提升团队效率； 3. 培训辅导能力：规范下属行为、帮其改正错误，传授下属工作方法、技能，培养其在其职、尽其责、胜其任，树立员工正确价值观； 4. 专业技能：善于表达、沟通能力强，逻辑思维清晰、反应能力敏捷，亲和力好，精通业务知识，达到客户满意，能应对各种突发事件并有效解决； 5. 学习力：总能不断的完善、充实自己，愿意学习、善于学习； 6. 职业道德：品行端正、阳光、正能量，表率作用，遇事不推诿，敢于承担，有责任心。 任职要求： 1. 43岁以内，连锁门店店长3年以上经验（行业不限，奢侈品、珠宝、美妆、高端烟酒、高端鞋服、茶、连锁餐饮等产品优先）； 2. 精通基础店面运营管理，擅长销售、货品、陈列、会员管理； 3. 具备新客户及团购、高端客户的开发能力，管理维护客户关系，建立长期合作。

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公司优势：中国地区监控设备制造商，自主生产与销售，企业背景强大，资源优势明显，提成机制优厚 岗位职责: 1、负责指定区域的市场管理工作，维护区域内的市场秩序； 2、及时掌握市场变化趋势，积极主动、高效地开发新客户，拓展业务网络，持续提升公司产品市场占有率； 3、开展所辖区域的市场调研及代理商评估工作； 4、与客户保持密切沟通，准确了解客户需求，提供积极、优质、全面的服务支持； 5、收集一线销售数据和用户反馈，为公司营销策略优化和售后服务改进提供参考建议； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄25-40岁； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、电子应用技术或市场营销等相关专业优先，具备1年以上销售工作经验，有相关项目实操经验或技术支持背景者优先考虑； 4、具备独立开发新客户及维护老客户的能力； 薪酬福利 1、试用期工资3400+100，转正后3600+100+提成，综合收入5000-10000元 2、每周日单休，享受法定节假日 3、工作时间8:30-17:30