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梁平区林林建材经营部招聘业务员多名。该岗位不坐班、不打卡，每完成一单即可获得提成。优先考虑本身从事建材销售、可兼带跑业务的人员。主要工作内容为跑乡镇自建房的外墙建筑材料，源头厂家价格质量有保证。薪资为200.00至1000.00元。有意者欢迎来电咨询。

金山建材招聘营业员2名。工作地点位于涪陵双宝路春江花月。岗位职责包括负责店内建材产品的销售工作，向顾客介绍产品特点与优势，促成交易；协助顾客挑选合适的建材产品，提供专业的购买建议与方案。岗位要求为会使用电脑，会开车；吃苦耐劳，有责任心。薪资为4000-4500元/月。企业福利包括五险和免费培训。

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与采购单/送货单一致性，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，协助优化采购计划 4. 配合施工进度，按时按需配送材料至指定作业面，保障现场供应顺畅 5. 做好材料防护与现场管理，落实防火、防潮、防盗等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有风电项目或熟悉风电项目材料制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与台账管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力，能与采购、施工、仓库等多方高效对接 5. 遵守规章制度，服从安排，适应工地或仓储环境作业

1、高中及以上学历，懂粤语者优先；2、1-2年销售行业工作经验优先，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5`有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。联系：汤生工作地点：新塘大道西悦顺装饰材料城A1栋1-2号（214公交车可直达）欢迎各界精英加入我们的大家庭！

岗位定位 负责增材制造与智能实验室解决方案在科研院所及高端工业客户的市场推广与技术销售，是连接客户需求与技术方案的关键桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘与转化：深入调研客户的材料研发、工艺优化、实验自动化等需求，将痛点转化为可落地的增材制造+智能实验室解决方案 2. 技术方案设计与呈现：基于增材制造工艺能力（SLM/EBM/L-PBF等）与智能实验室产品能力，设计针对性的技术方案，主导技术交流会、方案汇报、投标答辩 3. 项目推进与落地：协同技术团队完成项目可行性评估、POC验证、合同谈判，跟进项目实施进度与客户满意度 4. 客户关系维护：建立并维护长期客户关系，挖掘二次销售机会，收集市场反馈反哺产品迭代" 任职要求 - 学历与专业：材料科学、机械工程、增材制造等相关专业，本科及以上学历，3年以上工业销售/售前经验 - 增材制造专业能力：深入理解增材制造工艺原理（选区激光熔化SLM、电子束熔化EBM、激光粉末床熔融L-PBF等），熟悉金属3D打印材料体系（钛合金、镍基合金、铝合金、高温钢等），了解设备厂商及行业应用案例 - 解决方案能力：能独立完成需求调研、方案设计、成本测算、ROI分析，将技术能力转化为客户可理解的商业价值 - 客户沟通能力：具备优秀的技术型沟通能力，能与客户的技术团队（工程师、研究员）和决策层（部门负责人、采购）双向对话 - 抗压与目标感：具备强烈的成就动机，能适应频繁出差、高强度工作节奏 - 学习敏锐度：快速理解新产品、新技术，能将智能实验室等AI能力融入传统增材制造销售话术 - 团队协作：与技术团队、交付团队紧密配合，确保承诺的方案可落地 - 商业敏感度：理解客户的采购流程、决策链、预算周期，能识别关键决策人并推进成交 " 加分项 有军工、航空航天、能源装备等高端制造业客户销售经验-熟悉科研院所、国家重点实验室的运作模式与项目申报流程-了解智能制造、工业4.0、数字化转型相关概念与政策趋势-有增材制造设备、材料、后处理全流程项目落地经验-具备英语听说能力,能对接跨国客户或技术交流 朝九晚五，双休，五险一金

仓库管理，进场验收材料

岗位职责： 1.负责工程项目材料的验收、入库、保管及出库登记，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，对接供应商，跟进到货进度与质量检验 3.定期盘点库存，分析材料消耗情况，提出降本增效优化建议 4.整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），保障资料完整可追溯 5.配合项目部做好现场材料调配与应急物资保障工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、物流管理、材料科学等相关专业优先 2.有工地材料员或仓储管理经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用建筑材料性能及规格，了解工程材料验收标准 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 5.吃苦耐劳，能适应施工现场环境，具备良好沟通协调能力

建筑安装材料员完整岗位职责（机电/水暖/消防/通风安装专用） 一、图纸算量与材料计划管理（核心前置工作） 1. 熟悉安装施工图纸（给排水、强弱电、暖通、消防、管道、桥架、配电柜等），配合施工员核算管材、线缆、阀门、风机、配电箱、五金配件、保温防腐、辅材用量，区分主材、辅材、设备配件、劳保耗材。 2. 编制总材料计划、月度/周进场计划、零星用料计划，标注规格、型号、材质、数量、进场节点，匹配施工进度，避免停工待料或大量积压。 3. 图纸变更、洽商发生后，第一时间核增减料，更新材料计划，同步告知采购、监理、财务，防止多采、漏采。 4. 统计安全文明施工材料、临时水电耗材、维修配件用量，建立常用小件安全库存预警。 二、采购对接、询价与供应商协调 1. 配合采购开展安装材料询价、比价，收集管材、电缆、阀门、风机、消防设备等样品、报价单、资质文件，筛选合格供应商。 2. 下达采购需求，全程跟踪订单生产、发货、物流，提前协调卸货场地、吊装、人力，把控到货时间。 3. 对接甲方指定品牌/甲供材，核对甲供设备清单，跟进甲供材到货、清点交接，办理移交手续。 4. 处理供货短缺、延期、错发问题，及时上报项目经理协调补货、退换货。 三、材料进场验收（安装材料质量管控关键） 1. 到货现场双人验收：对照采购单、送货单核对型号、规格、管径、线缆平方、压力等级、数量、品牌，清点配电柜、风机、水泵、消防器材成套配件。 2. 核验全套质保资料：合格证、检测报告、3C认证、消防产品认证、材质单、出厂说明书，复印件盖章归档，无资料材料不予入库。 3. 外观检查：管材有无破损开裂、线缆外皮破损、阀门锈蚀、设备变形；电缆测长度、管材量壁厚，关键主材配合监理、质检员抽样送检。 4. 不合格材料隔离堆放、挂不合格标识，上报项目经理，限期退场，做好退场记录、影像留存，严禁流入施工。 四、仓储保管、分区存放与防护（安装材料特性管理） 1. 库房分区管理：电缆区、管材区、阀门管件区、配电箱设备区、保温防腐材料、五金小件、易燃易爆辅料（油漆、稀料）分开存放，标识清晰。 2. 特殊材料专项防护： - 电缆、精密电控设备防潮防尘；镀锌管材防锈；消防设备避光存放； - 油漆、胶粘剂单独危险品库房，落实防火通风； - 大型管道、型钢垫高堆放，防止变形。 3. 库房安全管理：防火、防盗、防雨、防潮，定期检查消防器材，下班断电锁门。 4. 月度全面盘点，做到账、单、物、卡一致，盘盈盘亏出具分析报告上报。 五、领用发放、现场用料管控与废料回收 1. 执行限额领料：班组凭施工任务单、领料单签字领用，核对型号数量，严控超领主材（电缆、钢管、阀门）。 2. 监督现场节约用料：电缆余料、短管、边角配件统一回收入库登记，杜绝随意丢弃；记录班组损耗量，超标损耗追责。 3. 周转料管理：脚手架、套管、支架、工具、仪表借出登记，，丢失损坏照价登记。 4. 剩余材料、变更拆除旧料清点入库，区分可复用、报废材料分类处理。 六、台账、单据与资料归档（成本、结算依据） 1. 建立电子+纸质台账：采购台账、入库台账、出库台账、甲供材台账、废料回收台账、送检材料台账。 2. 完整留存所有单据：送货单、入库单、领料单、退货单、送检委托单、材料合格证检测报告、供应商资质、变更用料单。 3. 定期提交材料消耗报表、月度用料汇总，配合财务做成本核算、材料对账。 4. 竣工阶段整理全套安装材料资料，移交资料员归档，作为竣工结算、审计备查资料。 七、现场协调、监理与甲方配合 1. 日常对

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德感8小时工作制、叉车司机5名计件工资，综合薪资5000-6500元，接受倒班，三班倒，要求：持叉车证和铲车证，30-55岁左右，工作认真细心，服从管理、福利待遇：月休8天，购买五险，有加班费，节假日福利，提供住宿，工作地址：德感兰家沱联系方式：（微信同号）

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招聘建材导购/营业员。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：客户服务方面，负责门店日常客户接待，提供专业导购服务，根据客户需求推荐匹配的建材或家居产品组合方案，处理客户咨询及售后问题，建立客户服务档案。销售管理方面，完成月度销售目标，执行会员发展计划，熟练操作ERP系统进行订单处理及库存管理，每日统计销售数据，参与营销策略优化。卖场运营方面，维护产品陈列展示，确保价签信息准确，执行货品盘点及调拨，控制商品损耗率，保持卖场环境整洁，落实安全管理规范。品牌建设方面，传达品牌理念，收集市场竞品动态，协助执行新品发布会、促销活动等市场推广。

建材销售

门店建材销售

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程落地 4.收集市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与定价体系 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备建材、装饰材料或相关行业销售经验，熟悉工程项目运作流程 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展业务拓展 3.学习能力强，适应短期出差及一线市场走访 4.有工程渠道资源或B端客户积累者优先 5.学历不限，有责任心、抗压能力强

招聘仓库管理员。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有从业经验者优先。

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招聘导购员5名，工作地点为双桥福禄桐鞋店。综合薪资为3500-6000元/月，包含底薪、提成、福利及合伙分红。福利包括每月休8天、生日假、婚假、年假及过节福利。岗位要求踏实进取，需为长期工。工作内容包括负责商品陈列及销售支持，提升顾客购物体验；提供专业产品介绍，完成客户咨询与成交；协助库存管理，确保货品整洁有序。上下班时间为8:20至21:00。

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岗位职责： 1.为顾客提供家装产品（如浴室柜（定制）、马桶、花洒、灯具、厨电卫浴产品等）的专业咨询与搭配建议 2. 主动了解客户需求，结合预算、风格及功能需求推荐合适解决方案 3.协助客户完成订单流程，跟进售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4.维护展厅陈列与产品信息更新，保持良好购物环境 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.对家装材料、工艺及流行趋势有一定了解，学习意愿强 3.有销售经验或家装行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应门店与工地协同工作场景 5.责任心强，注重细节，认同以客户为中心的服务理念

年龄25一45岁有销售经验上班时间9.30-19点工资150元/天工期到八月底地点融创茂工作内容卖衣服联系方式