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9000-10000元/月
工长
北京市平谷区招工长,负责项目一线全权管理,懂冷库建造安装者优先,没做过冷库安装的也可以只要经验丰富,有管理经验,心思细腻即可
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工长工程师月结
岗位职责:
1.负责小市政工程的施工管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通,确保施工质量
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并确保按时完成
3.对工作细节有高度的关注,能够有效解决工程中的问题
北京房山区招工地小工/杂工3名,日工240一天,工地上干零活,可干五个月
100-200元/天
工地小工/杂工3-6个月1-2人日结
北京市房山区招工地小工/杂工3名,日工240一天,工地上干零活,可干五个月
杂工厨师洗碗工
北京市通州区马驹桥附近食堂招聘厨师一名要求会开车,
杂工一名负责洗碗打杂,两餐,老板人员特别好,月休4天,欢迎合作共赢。
联系电话
北京有没有朋友没上班,要个冷菜中工工资8300,3个月报销,有年假,进场,刀工摆盘过关,辉
8300元/月
冷菜1-2人月结
有没有朋友没上班,北京要个冷菜中工工资8300,3个月报销,有年假,进场,刀工摆盘过关,辉哥
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
200-300元/天
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
工长装修木工长期1-2人月结
青岛市市北区招有商场餐饮店铺服装品牌店施工经验装修(木工工长),木工大师傅长期月工资7000起只要待在公司就有工资工作第二年带薪休假、免费管吃管住单人单间有空调带薪休假
服装生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。
2.对接销售或技术部门,开展生产方向研判,科学规划生产排程,确保产品按时保质交付。
3.优化生产设备资源配置,落实车间现场的有序化管理。
4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。
5.参与设计员工激励机制,秉持公平公正原则,依据岗位能力需求制定培训计划,提升团队效能与企业竞争力。
6.推行文明生产,强化安全生产管控。
任职要求:
1.年龄40-55岁,性别不限。
2.具备10年以上服装生产线管理经验。
3.品行端正,价值观正确,抗压性好,思维敏捷,工作踏实严谨,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。
BIM工程师
1,全面贯彻国家政策,法规及行业规范标准,严格落实集团技术质量管理规章制度,协助项目总工健全项目部技术质量管理体系,保障体系高效运转。
2,负责建筑,结构,机电等全专业BIM模型的搭建,优化及维护,对复杂节点,关键工序进行可视化分析,确保模型的规范性,完整性,准确性,满足项目设计,施工,运维等各阶段的使用需求。
3,能够围绕项目签订的合同中的BIM条款要求,提出合理化意见,制定可落地的解决方案,并保障过程实施。
4,负责项目《BIM实施方案》的编制,能够根据现场条件,施工组织管理,设计成果文件等,识别BIM应用的重点及难点,形成项目BIM应用策划点,并推进落实。
5,推动BIM技术在项目中的深度应用,如图模会审,深化设计,工程量计算,施工进度模拟,可视化交底等,参与质量创优工程的BIM报奖工作。
6,负责BIM相关成果文件的整理与输出及项目BIM应用总结报告。
7,能够完成项目领导交办的其他工作。
车间主任1-2人
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
装修维护技术员
5000-6000元/月
装修工程师5-10年大专
1. 针对数据中心装修工程中常见的故障问题,实施应急处理、故障排查与修复工作。
2. 接到报修信息后,及时开展现场技术勘查,进行故障诊断与原因分析,准确定位问题源头,协同客户高效完成应急处置,隔离异常设备设施,确保故障影响范围处于可控状态。
3. 结合故障维修的影响区域、时效需求及技术复杂度,制定快速维修响应方案,在取得客户确认后,依据双方达成一致的方案执行快修作业。
4. 具备7×24小时全天候快速响应能力,保障维修服务及时到位。
紧急响应工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士消防管理职业健康管理安全管理
工作职责
1. 协助主管完成紧急应变中心值班期间的日常事务管理;
2. 负责厂区安全系统的监控与维护,涵盖火警、气体监测、闭路电视等系统运行状态;
3. 对突发异常状况进行及时响应与处理,做好过程记录并参与后续事故调查跟进;
4. 统筹规划公司各类应急演练方案,并协助组织实施,提升相关部门应急处置能力;
5. 全面负责应急物资与设备的管理及保养工作,确保器材始终处于良好可用状态;
6. 执行厂区常规巡检任务,识别潜在安全隐患并推动整改闭环;
7. 保持与安全部门的有效协作,积极配合其他HSE人员完成相关工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业为应急管理、安全工程或消防工程,持有环保卫生类资格证书者优先;
2. 熟知安全领域相关法律法规,具备较强的ESH意识与职业素养;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够主动发现并推动问题解决。
电气监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
任职资格:
1、大学专科及以上学历,市政、工民建等相关专业,中级及以上职称或持有一级建造师证书,年龄52岁及以下;
2、持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书;
3、二年以上相关施工、监理经验,三年以上专监工作经历者优先;
4、语言表达及书写能力较强,有一定组织管理能力;
5、持有注册监理工程师证书优先;参与过房建及电力工程建设监理经验者优先;
6、身体健康,有较强的环境适应能力;爱岗敬业,具有团队合作精神。
7、可独立使用电脑者优先
薪资福利:
1、公司具有完善的薪资制度,且激励性强;
2、五险:包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会五项基本保险;
3、待遇:面议。
职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产技术管理生产工厂管理生产成本管理
职位描述
岗位职责:
1. 统筹协调公司旗下各生产厂区及外协加工单位的生产运作,确保产品按计划、按需求高质量交付;
2. 依据公司管理规范,制定并完善各类生产管理制度,并监督制度落实与执行情况;
3. 组织开展生产成本核算,初步审核生产预算,有效管控整体生产支出;
4. 编制并组织实施生产排程计划;
5. 负责生产体系与公司其他职能部门之间的对接与协作;
6. 完成与生产管理相关的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上保健食品、食品或制药等行业生产运营管理经验;
2. 具备较强的组织规划、过程控制及跨部门沟通协调等综合管理能力。
外业测绘工程师
1.2-1.3万元/月
测绘工程师3-5年本科土建工程
1. 能够独立承担地籍测绘全流程工作,具备数字化地籍测绘及构建地籍信息系统的实际能力。
2. 可独立开展四等平面控制测量、地籍要素采集、地籍图绘制、宗地测量与面积计算等专业技术工作,并组织团队落实相关测绘任务。
3. 具备小范围地籍图测绘、地籍要素测量、宗地勘测及面积核算的独立作业能力,能牵头组织实施并完成任务。
4. 负责地籍测绘项目的方案制定、内外部协调以及具体实施推进工作。
5. 负责地籍测绘团队的组建、日常管理及人才梯队培养;
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 学历与专业要求:需具备测绘工程、地理信息系统、航测遥感等相关专业本科及以上学历,或具备相当技术水平的其他相关专业背景。
2. 专业知识与技能:掌握地理信息系统(GIS)、遥感技术等领域基础知识,熟练操作全球定位系统(GPS)、地理信息系统(GIS)和遥感(RS)技术;能够熟练使用全站仪、水准仪等测量设备,并具备仪器维护能力。
3. 工作经验要求:需具有3-5年及以上测绘领域工作经验,熟悉各类测绘项目实施流程,具备一定项目统筹与协调能力;有地籍测绘经历或铁路土地测绘经验者优先考虑。
4. 沟通能力与团队协作:具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和责任担当,能够在项目执行中与团队成员高效协同,保障项目顺利推进。
5. 其他要求:能适应外出差勤任务,具备较强的环境适应力和抗压能力。
车载结构设计工程师|3C产品结构岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定;
2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员;
4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
栏目概述
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