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河南郑州招聘：新密市新徽实验学校招聘|水电工1名 负责：校园日常水电维修工作 上班时间：7：40—11：50，13：50—18：00； 工资转正后4300以上，上六休一； 包吃住，带薪寒暑假； 要求：50岁以下 联系电话：（赵老师）

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招聘仓库搬运装卸工380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

郑州医院餐厅需要售餐人员，小吃，凉菜每日三餐，工资面议联系电话

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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东孙耿，起步区李屯社区，需要一名水电工。

招聘：助航灯光值班电工 薪资：4500-4500元/月 1.中专以上学历； 2.硬性条件：持高、低压电工证； 3.吃苦耐劳，服从安排，禁止携带烟火（不能接受勿扰） 4.可开无犯罪证明（从出生至今）。 1.严格按照配电室操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电室的值班、交接班和人员进出配电室的有关规定，杜绝闲杂人员进配电室，确保配电设备的安全运行。 2.按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。 3.负责做好配电室的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，确保安全运行。 4.当发生停电事件时，马上和供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好正确记录。 5.负责保管好配电室的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具正确，完好，取用省事。 6.负责配电室的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得吸烟,吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带进配电房。7.发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。

河北工地招几名长期水电工，要求精通图纸勤劳本分，48岁以下

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登封市马池矿悬移采面招聘电工一名，工作地点在河南省郑州市登封市，每班工资为350元。

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兼职业务员 留意身边的资源，问一下亲戚朋友的工地需要用吊车和公路桥梁安装和运输的，提供一个电话对接的方式

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