哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

有20米沟四个盒5平米墙砖3个木作假梁工长给出400块钱有能去的打电话联系

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工装装修公司招聘现场工长，不要兼职，本公司主要工作以各种商业装修为主，负责对接设计师及现场工人

招聘工长，负责室内装饰工作，要求细心、肯吃苦，有经验者优先。薪资福利为底薪加提成加保底，薪资可达五千元以上每月。

有没有对锅炉检修明白的师傅有个130吨锅炉检修需要懂能带班的工长

哈尔滨道外区先锋路招排水管线（开槽和顶管）施工工长，要求（施工经验丰富，会开车，勤奋有责任心）工作地址：哈尔滨道外区

宾县二龙山学院需要一个指挥一人吉工长

呼兰街里有几挂楼梯有能干的联系我电话

香坊三大动力路招聘展板5300+200满勤月休3天，9晚7.30。电话

明久乡天天红饭庄招聘服务员，包吃住工资+奖金想干活的打电话，

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

王力安全门招聘防盗门安装工：10000+成手薪资：底薪4000元+提成，多劳多得，月收入可观，综合一万三四左右。长期稳定活源充足，订单持续不愁没活。任职要求：1、25-45左右，动手能力强，体力充沛，能背能抗，责任感强，为人正直；2、有防盗门/入户门实际安装经验优先，熟练掌握拆旧、找平、固定、打胶、智能锁调试全套流程，自带全套安装工具优先录用；3、守时靠谱、服务意识好，沟通顺畅，安全意识强，无不良从业记录，有驾照；4、新手学徒可带薪培训，踏实肯干愿意学也可报名。岗位职责：1.上门进行防盗门、入户门、智能安全门的拆旧、搬运、精准安装、调试开关及智能锁，做好安装收尾、卫生清理；2.核对订单尺寸、货品信息，及时反馈现场尺寸异常、墙体问题、售后隐患；3.服从调度安排，按时履约上门，做好客户沟通，维护客户口碑，处理基础安装售后问题；4.爱护安装工具、运输车辆，遵守安全施工规范，保障施工安全；工作地点：哈尔滨市香坊区三合路59号王力安全门联系电话：董经理关注井号““，了解更多本地招聘信息！

天津武清招农村自建房工长 岗位职责： 1. 负责农村自建房项目全过程施工管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组施工，合理安排人员与材料，确保按图施工、规范作业 3. 解决现场技术问题，配合设计师优化施工方案，把控关键工序验收 4. 编制施工日志，及时汇报工程进展及异常情况 5. 监督落实安全生产措施，杜绝违章作业，保障施工零事故 任职要求： 1. 具备工长或土建/建筑工程相关从业经验，熟悉农村自建房施工流程 2. 能独立识图、放线、验料，掌握基础结构、砌筑、抹灰、屋面等工艺要点 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应天津武清区农村项目现场工作环境

天津武清招农村自建房工长 岗位职责： 1. 全面负责农村自建房项目的现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划，监督安全文明施工，落实各项技术规范与验收标准 3. 管理施工材料、设备及人员调配，控制成本并保障工期节点达成 4. 处理施工现场突发问题，及时与业主、设计及监理方沟通协调 5. 组织分部分项工程验收，整理归档施工资料，确保项目合规交付 任职要求： 1. 具备农村自建房或低层民用建筑现场管理经验，熟悉施工全流程 2. 熟悉建筑结构、水电安装、土建装饰等基本工艺及验收规范 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，有较强的安全意识和应急处理能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

替班大副工作地址:广东22000替班一个月左右广东作业的大件船

招聘ESH经理。薪资为6000至8000。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，具备部门统筹管理能力。

有没有干过燃气管线带班的工长，直埋，能看懂图纸，懂破坏恢复的，联系我

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1.有车用塑料改性经验 2.工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 3.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 5.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 6.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

异常货区组长： 1、负责小组内分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善等指标监控 2、负责小组内标准化操作和监督 3、负责所辖业务安全隐患排查、整改； 4、负责组内团队氛围建设

岗位内容： 1. 负责工厂供应链系统的日常运营，包括原粮与成品的收发管理及流程审核； 2. 依据每周/月销售订单制定生产排程，监控产能进度，确保产品准时交付； 3. 汇总分析订单与库存数据（含包材、成品），为销售策略提供数据支持； 4. 对接各部门协作，及时处理订单执行过程中的各类异常问题； 5. 推动订单管理流程优化方案的制定与实施，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备一年以上订单管理相关工作经验，有制造工厂背景者优先考虑； 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单作业规范； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推进跨部门协作； 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备问题总结与流程改进建议能力

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运转。 2.实时监控设备运行情况，快速识别并排除故障隐患。 3.持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质。 4.协同生产团队推进生产任务，确保计划按时完成。 5.参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练掌握中控系统操作，熟悉设备技术参数与运行特性。 3.具备突出的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的设备异常。 4.具备良好的统筹规划能力，可高效组织设备管理工作。 5.遵守工作安排，具备优良的职业操守。 6.有饲料行业3年以上工作经验，其中担任生产管理岗位不少于1年

岗位职责: 1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理 2. 保障生产流程高效运转，确保产品品质与生产效能达标 3. 推进团队协作，持续优化作业流程，提升整体工作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2. 按时保质完成上级安排的工作任务，责任心强 3. 具有良好的团队意识，适应能力强，能快速融入集体

1. 掌握结构检测与鉴定流程，具备识读施工图纸的能力，熟悉相关规范和技术标准； 2. 熟练操作CAD、PKPM等专业软件，能够熟练运用常用办公软件，可独立完成检测鉴定报告的编制； 3. 工作认真严谨，具有较强的责任意识和职业原则性； 4. 能够接受短期外出工作安排； 5. 持有注册结构工程师资格证书。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划，确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节，包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3－5年生产管理相关经验，熟悉生产运作流程及管理模式

发光字工厂招聘：设计接单员 工作内容 负责日常客户发稿报价，对接工艺，对接生产车间 要求 会电脑基本操作，男女不限，25-40岁，有一定的沟通能力， 工资5000元左右

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保各项指标满足国家食品安全法规要求； 3.统筹调配车间资源，合理规划生产排布，提升整体作业效率； 4.推行安全生产制度，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常，推动工艺持续优化。 任职要求： 1.拥有食品制造领域相关工作经验，了解食品加工各环节操作流程； 2.具备优秀的团队领导能力，能有效组织团队完成既定生产任务； 3.具备良好的沟通协作能力，可高效协调跨部门工作事项； 4.重视食品安全管理，具备高度的责任感和质量管控意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的突发事件应对能力。