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爱的空间主题酒店招店长1名工资10000元至12000元，联系电话

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急急急，城西某单位食堂招聘配菜一名，要求不高只要会切手底下麻利就行男女都行，年龄45岁以下工资3500，只开早餐和午餐，下午两点半下班节假日带薪休假，周日双休，管吃管住，工资每个月十五号按时发放，联系人候师

西宁市南川东路八中市场附近小餐饮店（汉餐）招聘穿串打杂大姐，年龄不限，识字，踏实肯干，手脚麻利，眼里有活，短期过度的勿扰。工作内容：店内所有工作都干待遇：3500元+工龄工资半年100元，月休两天，包吃电话：（非诚勿扰）

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西宁市城北区招水电小工3一4人，工资面，不包吃住，就进的人员。

前台经理23-40周岁。具有强烈的服务意识，负责人员管理，监督服务及卫生，协助店长完成店内各项事宜薪资福利:薪资面议，入职带薪培训工作地址:东光县南环外尚客优酒店

酒店经理1、酒店管理相关专业本科及以上学历。2、具备3年以上酒店整体管理经验。3、具备较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系。4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性。热爱酒店行业工作，30周岁以上，男女不限。工作地址:上河新城G15号楼

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

大堂经理薪资福利:面议均有上升空间

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

建银宾馆招聘:中餐服务员、中餐传菜生、收银员、门童、会议服务员、客房服务员、客房洗衣工、保洁员、电工，以上岗位4000-4500，有提成，工资按时发，包吃住，联系电话:

西宁市城西区枫锦颐酒店招聘客房服务员2名底薪全勤餐补+计件提成无夜班.无经验可带薪培训。地址:城西区新宁路23号电话:

西宁城东区急招一名宾馆优秀前台：

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海湖万达酒店招聘楼层服务员一名，23间客房2人打扫月休4天电话

海湖新区酒店招聘前台 底薪+全勤+提成+奖金+工龄工资 管饭有工作经验者优先。无经验者可带薪培训。可。

国企诚聘客房服务员若干名，50岁以下，工作地点胜利路，王老师

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