职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

广汽埃安新能汽车销售，具备较好的协调沟通能力；可接受应届毕业生

-极具竞争力的薪酬体系：无责任底薪保障+高额销售提成+绩效奖金，综合收入5000元-20000元/月上不封顶，你的能力直接决定你的收入高度，为优秀者提供匹配其价值的丰厚回报。 ​ -完善的福利保障：缴纳五险一金，为你的职业发展保驾护航；、节日福利、定期体检、员工购车优惠等多元化福利，全方位关怀你的工作与生活。 ​ -系统化成长路径：提供品牌官方认证培训、资深导师一对一带教，涵盖产品知识、销售技巧、客户管理等全维度课程，助力你快速成长为高端汽车销售领域的精英人才。 我们期待这样的你 1. 对高端汽车行业充满热情，具备良好的客户服务意识与沟通表达能力。 ​ 2. 拥有积极进取的心态，目标感强，能承受一定的工作压力并乐于挑战高薪。 ​ 3. 有无汽车销售经验均可，我们将为你提供完善的培训体系，助你快速上手。

公司直招AAA超级简单真的非常轻松 无套路不推销你绝对想不到沟通后收获如此丰富 [薪资待遇] 薪资5500+提成+奖金 包住，三室两厅设施齐全不扣工资不扣工资不扣工资 [公司优势] 规模大，行业首创企业制度健全基础扎实提供免费住宿无需缴纳任何费用 氛围融洽，团队关系紧密 [上班时间] 工作时间：早8:30-18:30 按国家规定正常休假 年假长达一个月请假不扣薪 本次招聘为本公司直接面向社会公开招聘全程不收取任何费用凡涉及资金往来请务必留意

厂内营销、渠道对接。 底薪3500元/月 另有提成， 每天8小时， 基本上一个月4000-12000元。 前期有专业的人员指导、教带。 有建材行业销售、装修公司销售优先。 最好会开车。 男女不限，年龄35-50之间。 联系人：虹姐：

业务员（销售）1-2名，薪资无责任底薪+高提成， 男女不限，无责任底薪+高提成，有餐补20元/午餐，1、学历不限从事过家具行业辅料材料销售2、具备1-3年销售工作经验，有优秀业绩者可适当放宽条件;3、良好的沟通能力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境A.熟悉行业市场动态，具备较强的学习能力和团队协作精神。我们期待热爱销售、充满激情的你加入!

江西法喜法律咨询有限公司招聘 一，招聘岗位及人数 九江市区及瑞昌市，湖口县，都昌县，庐山市，德安县，彭泽县招聘销售专员，合计30名 二，岗位职责 1主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训，有人带，上手快） 2协助律师，推进案件进展 三，任职要求 1高中学历以上 2年龄25-48 3职业形象较好 4喜欢销售工作，有无经验均可 四，工作时间，每天8小时，双休，法定节假日休息 五，薪资7000+，上不封顶 联系人:庄先生 这是一份帮助他人成就自己的工作

岗位职责： 1、推进销售流程，助力订单顺利完成； 2、与客户保持高效沟通，明确需求并提供对应方案； 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4、跟进订单执行情况，快速响应并解决相关问题； 5、汇总市场信息，为产品改进提供有效参考。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和谈判能力； 2、具备敏锐的市场感知力及服务客户意识； 3、能适应一定工作强度，具有协作精神； 4、熟练操作常用办公工具，有销售背景者优先考虑； 5、熟悉供应链领域，有意愿在行业内稳定成长。

岗位职责 ： 1.协助市场部市场员维护客户， 2.协助市场员跟踪货物信息，处理货物异常 3.协助市场员处理系统工作，经营分析等文职类工作 4.熟悉客户的产品，提供公司的相关报价。 5.了解客户的相关对接人员以及工作内容 6.能掌握客户的实时动向，做好客情维护 7.根据客户要求下单，查件，以及导常情况的处理 8.负责新客户的开发，利用公司所提供的资源有发货需求的资源 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业毕业；一年以上市场销售经验（具体可适当宽放条件）； 2、具备市场主动性；非常强的语言及沟通能力；较强的领悟及适应能力，能快速学习并接受跨行业信息； 3、具有超强敬业精神，有超强责任心与执行力； 4、能熟练运用办公软件； 5.具备和企业交谈的商务谈判礼仪 薪资福利： 1、薪酬具有行业竞争优势； 2、年薪10-50万，第一个月无责底薪5750；转正+高额提成 3、每年会提供晋升岗位（面向全集团)； 4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队、项目奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索，必须有二手车或者新车经验

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与维护； 2、落实公司市场推广相关工作，积极完成既定销售目标； 3、线上线下协同推进客户开发。 岗位要求： 1、不限学历，财经、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询机构市场实操经验者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无责任！！！！！！！ 2、工作时间8:30—17:30，周末实行大小休，法定节假日按规定休假 3、公司为每位员工配备工作专用手机

1.年龄22-30周岁，大专及以上学历；自备交通工具，自备电脑（有补贴） 2.有销售经验的，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及沟通能力 3.有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者 优先考虑。 工资待遇：5000-10000 上班时间：9：00-18：00，中午休息两小时，单休，节假日正常排休。 晋升空间：市场BD→BDM主管→区域经理 面试地址：凯里亚德酒店4楼

销售，有无经验都可以。性格外向，，一年2 3个月休息 能出差，基本在江西湖北湖南 一个月最低1万以上

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

招聘：销售顾问/工作简单/八小时制薪资：6000-12000元岗位要求：有过销售相关经验优先，不会可学，公司可以安排培训工作内容：主要是电话邀约客户薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资6000+工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍并推广公司产品 2、及时回应客户咨询，协助完成业务签约 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求，给予针对性解决方案 3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备较强目标感

招聘：网路销售 薪资：面议 2025又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过！！！ 央企发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1.在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2.核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4.推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5.与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4.积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

广电代理招募 1全国各地都可做，0成本，低门槛 2一个广电工号等于一家营业厅，线上线下都可以办。（佣金高，享话费分润，管道收益） 3.是第四大通讯5G运营商。 4.超低资费，超大流量，打破行业垄断，让老百姓真正得到实惠，市场大。 5.未来十年，中国广电是我们最后的机会。 6.全职/兼职都可，时间自由。

职位详情 岗位职责： 1. 负责带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，介绍产品并推动客户完成交易流程； 2. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，维护良好的客户关系； 3. 持续跟进并分析销售数据，优化工作策略，确保达成销售目标并提升整体业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户互动； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 乐于接受挑战，具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。

工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，目标感明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动能力强，学习意愿积极，乐于接受新业务模式与挑战； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团建丰富多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，执行国家相关休假规定。