招设计师一名

岗位职责: 1. 根据客户需求制定匹配的室内空间设计方案； 2. 清晰阐述设计思路与流程，确保客户充分理解方案内容； 3. 持续优化和修改设计方案，直至达成客户认可； 4. 协同项目团队推进设计落地，保障实施过程顺利进行。 任职要求： 1. 具备优秀的方案表达与沟通能力，能与客户建立稳定信任关系； 2. 熟练操作AutoCAD等相关专业设计工具； 3. 具有较强的客户服务意识，可提供专业化的咨询建议与支持。

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，提供符合其期望的定制化装修设计方案； 2、关注行业发展趋势，掌握新型工艺与技术，持续推动设计理念创新； 3、全程跟进项目进度，实施有效监督；对装饰材料选型及施工方法进行确认与技术指导； 4、主导项目前期策划，承担方案构思、创作及后续优化工作； 岗位要求： 1、具备一年以上家庭装修设计相关从业经历； 2、拥有较强的客户沟通与谈判能力； 3、精通各类常用设计软件操作； 4、性格亲切，具备良好的人际沟通、组织协调及团队协作能力；

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供符合其期望的个性化装饰设计方案； 2. 负责现场测量，完成平面布局设计，并与客户确认方案及基准图纸； 3. 编制选材图、家具布置图、工程预算、施工图纸及设计说明等相关技术资料； 4. 组织并参与设计方案的内部交底以及施工现场的技术交底工作； 5. 协调处理施工期间出现的各类现场设计问题； 6. 完成其他与岗位相关的事务性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上家庭装修设计相关工作经验； 2. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧； 3. 熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等专业设计工具； 4. 熟知装饰材料特性及施工流程，能独立完成家装类设计文件编制； 5. 形象气质佳，富有亲和力，具备良好的团队协作、组织与协调能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。 综合薪资10000-20000，有带团队经验或经验丰富者薪资可面谈

岗位职责： 1. 依据客户实际需求与项目具体要求，完成家庭装修的室内设计方案； 2. 按照公司规范，保证设计内容契合品牌定位及宣传推广标准； 3. 统筹管理设计相关资源及物料供应事宜。 任职要求： 1. 工作作风稳重细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业操守； 2. 能够准确领会主管指导，并拥有一定的创新设计能力。

职位描述：文化旅游景区、建筑景观设计、规划报建、研学策划、园林景观等。 岗位职责： 1. 具备较强的方案理解能力，设计视野开阔，能独立或协作完成各类项目在建筑与景观方向的方案设计及施工图绘制工作。 2. 熟悉相关行业规范，对文旅类项目具备个人见解，可参与方案设计与施工实施过程，提出具有创造性的布局思路与技术建议。 3. 精通景观设计流程，富有创新意识与方案策划能力，能配合或独立承担旅游项目及其他建设项目的规划编制、策划任务，并完成城乡规划、景区规划、建筑总体规划及修详规等文案撰写工作。 任职要求： 1. 景观设计、风景园林、建筑设计、城市规划等相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握国家及行业相关设计规范，具有一年以上本领域实际工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识，恪守职业操守，工作认真负责，富有敬业精神与责任感； 4. 熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、CAD、PPT等设计制图软件及常用办公工具，具备优秀的美学素养。 我们期待有创意、有追求、有成长意愿的年轻人加入团队，携手并进，在实践中锤炼能力，实现自我价值。如果你渴望突破，拒绝平凡，欢迎与我们联系，是金子就一定能在这里发光，获得更广阔的发展空间与平台支持。

招聘｜旧改设计师 本公司新成立，背景实力雄厚，现诚意招募合伙人式人才，高薪诚聘旧改设计师。 11:33 旧改设计师 招聘以旧房翻新为主的优秀设计师高底薪+高提 成+客源多 我们是一家专业从事房屋二次翻新装修和局部 改造的公司。专注于提供一站式翻新装修的整 体解决方案，致力于解决材料老化整体陈 旧、使用功能障碍、提升居住环境等旧房改造 升级服务。 岗位职责: 1、根据公司市场数据，预约客户、现场量房 出设计方案并报价、促进签单 2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签 订: 任职要求: 1、熟练使用CAD，熟练使用设计软件： 2、有销售类工作经验或家装类工作经验可面谈 3、有室内设计工作经验，有丰富的设计现场经 验者优先 4、方案能力强，有较强的沟通能力及领悟能 力。 薪酬福利 每月15号准时发薪 底薪+提成 综合薪资1.5w-3w 立即沟通 11:33 旧改设计师 招聘以旧房翻新为主的优秀设计师高底薪+高提 成+客源多 我们是一家专业从事房屋二次翻新装修和局部 改造的公司。专注于提供一站式翻新装修的整 体解决方案，致力于解决材料老化整体陈 旧、使用功能障碍、提升居住环境等旧房改造 升级服务。 岗位职责: 1、根据公司市场数据，预约客户、现场量房 出设计方案并报价、促进签单 2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签 订: 任职要求: 1、熟练使用CAD，熟练使用设计软件： 2、有销售类工作经验或家装类工作经验可面谈 3、有室内设计工作经验，有丰富的设计现场经 验者优先 4、方案能力强，有较强的沟通能力及领悟能 力。 薪酬福利 每月15号准时发薪 底薪+提成 综合薪资1.5w-3w 立即沟通 - 负责旧改项目方案设计、效果图及施工图绘制 - 对接客户需求，完成方案沟通、修改及落地跟进 - 配合团队完成项目全流程设计工作 任职要求 - 有旧改设计相关经验，熟悉旧改流程与规范 - 熟练使用CAD、SU、3D、PS等设计软件 - 具备良好的审美能力、沟通能力与责任心 薪资待遇 - 高提成+优厚薪资，上不封顶 - 新平台、大空间，资源充足，发展前景广阔 - 团队氛围好，支持有力，可长期稳定发展 有意者请直接联系，欢迎实力设计师加入共赢！

找一个可以合作兼职的设计师，主要给我出全景效果图，报酬等其他详情可以电话联系！

工作内容： 1、配合设计师进行量房，与客户沟通交流，全面掌握客户需求； 2、协助设计师完成室内空间的设计方案； 岗位要求： 1. 室内设计或相关专业背景，有意愿在家庭装修领域长期发展； 2. 热爱家装行业并具备一定认知，具备良好的表达与沟通能力； 3. 熟练操作CAD软件，不限工作经验，欢迎应届生及跨行业求职者投递。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供健全的职业平台与广阔的成长机会，入职满半年可参与经理助理竞聘，满一年可申请部门经理岗位

岗位职责 1，配合公司需求外出量房并及时出平面图纸 ，任职要求 1，有一年以上设计相关位经验 服从公司安排薪资5000 也可兼职

横山要挖机顶班司机

急招押运员一名男女不限。干净利索会做饭的。5000块钱供吃的。工作地点，陕西玉林。想干的打电话

榆林打井队现急招井架工一名，薪资8000元/月。有意者请直接联系：联系人：王海军联系电话：

西南新区饭店要小时工 电话：

定边混凝土拌和站招聘操作手，工资电聊，可以常年干。刘总，

根据施工现场要求，边施工边完成施工竣工图，可不坐班，但要安排时间到施工现场了解情况，画图，会做内页资料更好，

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

有没有做园林设计的，有个小庭院需要找个设计，联系电话

工地指导园林景观施工

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

三年以上铝单板出差经验，会犀牛，会GR，会扫描仪测量

岗位职责： 1、承担住宅与商业空间的整体设计工作，涵盖平面规划、色彩运用及材质选型； 2、对接客户需求，给予专业指导，保障设计方案贴合客户预期； 3、协同施工执行团队，跟进工程进展，确保设计理念落地呈现； 4、参与行业调研，掌握前沿设计动态，持续提升创意设计水平。 任职要求： 1、具有室内设计或相关专业学习经历，具备实际项目操作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备良好的美学素养与空间把握能力，熟悉装饰材料、家具及配饰应用； 4、拥有出色的沟通技巧和协作意识，能妥善维护客户关系。

设计师：若干，月薪3000元起+提成，负责方案设计、效果图制作及项目跟进工作。 要求具备相关专业背景，熟练操作各类设计软件。 电话：*********** 期待你的加入！！！

CAD、3D制图、洽谈客户、熟悉工艺、跟工地

熟练掌握CAD与3Dmax制图软件，了解施工工艺流程及常用施工材料，具备独立完成客户洽谈及签单的能力。

①　具备1-3年家庭装修领域主材产品设计经历，了解主材特性及施工工艺要点。 ②　精通CAD、3D、酷家乐、三维家、CAXA等设计工具的操作与应用。 ③　掌握橱柜、衣柜、木门的设计流程，能够独立承担并完成设计方案。 ④　具备较强的沟通技巧，工作认真负责，积极进取，品行端正，富有团队协作意识。 薪资上不封顶

职位描述 工作内容 1、具备多年设计师岗位实战经验； 2、精通各类设计软件的操作与应用； 3、可独立承担并完成整体项目设计方案。 任职要求 1、工作态度认真细致，责任心强； 2、具有良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会工作指令，同时富有创新思维。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传规范； 3、统筹协调设计工作与物料资源的供应管理。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有创新思维与创意表达能力。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计方案，保障服务体验与满意度。 2. 结合客户房屋的空间格局进行柜体规划布局，及时对接客户沟通设计思路，敲定方案细节。 3. 运用CAD、酷家乐等专业设计工具制作效果图，并向客户清晰阐述设计理念与呈现效果。 4. 配合解决售后相关问题，持续提升客户整体服务感受。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、家居设计等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上全屋定制设计实操经验。 3. 熟练掌握CAD、酷家乐等绘图软件操作技能。 4. 拥有良好的语言表达与客户沟通能力，具备创新思维和前沿设计视角。 5. 富有团队合作意识，能适应一定工作压力。 6. 具备扎实的色彩搭配功底与审美素养，可独立完成整套定制方案设计，热爱家居空间创作。 薪资待遇： 月休四天+基本工资3000～4000+高提成2%～4%+试用期七天=1w+ 欢迎加入，期待一场精彩的相遇

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及相关落地执行工作； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店提供陈列基础支持与培训，结合道具使用及陈列规范， 落实店铺橱窗陈列的设计与现场指导； 4、定期巡检自营门店，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、主导订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计跟进； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。