
安徽安庆招聘小时工,负责店铺日常打理,要求会做饭。薪资为2500元以上/月。工作地点在。
临时工月结
招聘小时工,负责店铺日常打理,要求会做饭。薪资为2500元以上/月。工作地点在安徽安庆。
安徽安庆招聘勤杂工(打包打杂)打包工(打广告袋)地址:双新开发区(伊洛小区附近)联系电话:
临时工
招聘勤杂工(打包打杂)打包工(打广告袋)地址:双新开发区(伊洛小区附近)联系电话:
兼职1-2人月结
大观园项目招聘:兼职运行人员一名(无维修),上一休一,8月缺一个双号,在七点到晚七点,薪资3700元,有意者联系王工
安徽安庆招聘勤杂工(打包打杂)打包工(打广告袋)地址:双新开发区(伊洛小区附近)联系电话:
临时工
招聘勤杂工(打包打杂)打包工(打广告袋)地址:双新开发区(伊洛小区附近)联系电话:
临时工周结
招工一:招长期临时工七点到六点,休息1.5小时,160一天,25岁到50周岁。一周一结工资。临时工,快递站装设备报名:
兼职搬运工
-19日(人走账清)大型比赛需要兼职人员上班时间:早9晚6,吃饭休息时间,包中餐跟水年龄要求:20-50岁以内,优秀者可适当放宽需求人数:10-20人工作地点:安庆市区工作内容:搬搬抬抬,协助师傅做一下小工的事报名热线:
安徽安庆临江顺丰招正式工交五险一金,面试可试岗岗位:装车、卸车(20‑50岁)夜班19:0
7000-15000元/月
装卸工五险一金餐补月结
临江顺丰招正式工交五险一金,面试可试岗岗位:装车、卸车(20‑50岁)夜班19:00‑06:00|月休4‑6天|每月25号发薪装车平均工资(7000‑15000卸车平均工资(7000‑13000饭补10元/天、夜班补贴16元/天、全勤150,7‑9月高温补贴200五险一金|免费宿舍空调WiFi洗衣机|园区食堂能接受装卸体力活,上夜班,高工资,要求无案底无纹身,不体检,小学文化即可报名
安庆桐城市开发区招聘烧烤师傅一名,1米5的炉子,碳烤,工资7000,三天休戴
7000元/月
烧烤1-2人月结
安庆桐城开发区招聘烧烤师傅一名,1米5的炉子,碳烤,工资7000,三天休戴
江苏苏州好想来零食店(立臻创业生活区店)招临时工男女不限,要求满18周岁(最少做3个月,可
4500-5500元/月
临时工包吃月结
好想来零食店(立臻创业生活区店)招临时工男女不限,要求满18周岁(最少做3个月,可长期做)包吃,18元/时。主要上2头班(早上和)每天工作8小时,愿意加班的可以申请加班。表现好的每月会有奖金和福利。综合工资:4500-5500元具体到店,面试详谈,联系电话地址:凤栖园附近的立臻创业生活区塔基路1818号(本招聘信息之前有效)
临时工1-2人
明天双生谷需要一名代班人员。岗位职责包括:1.进度、要料有问题需向带班反映;2.验收整改需跟进到底并确保闭环;3.工作完成后需清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置;4.使用对讲机和手势需按现场规定执行;5.遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。
店员收银员
招聘收银员、店员。年龄要求18周岁至40岁。薪资为4500至5000元每月,轮休排班,具体薪资面议。工作地址位于东吴银泰城劳动路593号。有意者请联系,号与手机号相同。
安庆桐城市招前台,月休2天,包吃一顿3.5k
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃有空调
招前台,月休2天,包吃一顿3.5k
中国移动营业厅营业员
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
高薪诚聘移动台席
寻找最出色的你
任职资格
1、掌握移动政策,办好移动业务;
2、及时做好订单录入及账目核对等工作。
任职要求
1、中专及以上学历;
2、有行业工作经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力及服务意识;
4、年龄18-35岁,形象气质佳。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务
客户资源由公司提供,无需自行开发
工作内容简单易上手,适合无经验求职者
欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询
二、任职资格:
1、品行端正,工作认真负责;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
4、接受应届毕业生及零基础人员
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
入职满一年享5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月开展多样化员工激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人入门、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面成长
栏目概述
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