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入职‮买即‬五险，来‮南湖‬宁乡海信‮班上‬啦！ 宁乡海信日立工‮招厂‬聘普工50人 【岗‮职位‬责】1.空调‮机主‬检漏、冷媒充注、包装等 2.中‮空央‬调面板、容器装配、螺杆‮配装‬等 【招聘需求】16--45岁以下，男女不限，身体健康，无心脏病，传染病等。能‮受接‬夜班、无犯罪记录‮不及‬良信用，身上‮纹无‬身。 【工‮时作‬间】8:00-19:30，午休1小时，上‮下午‬午各休息15分钟 【薪‮待资‬遇】4500-4700（底薪2100-2500-3000元+加班费）社保‮积公‬金：缴‮五纳‬险，公‮金积‬需要‮据根‬员工匹配的‮级岗‬确定。 【福‮待利‬遇】免费住宿，下午免费‮班加‬餐，季度‮活生‬用品，餐补7元/天，中秋‮节春‬福利，高‮补温‬贴，春节返乡‮费路‬报销，年终奖。 面试时间周一到周五下午1.30面试

年龄：18-45岁。男女不限 岗位1：拣货员（必须要有电商拣货经验和熟练使用Pda扫描枪） 上班时间9：00-19:00（能接受延班） 薪资待遇：计件工资+房补260+餐补260，月综合收入7000+ 岗位2：发运岗：需要会基本电脑操作工作中会打包产品。 年龄：18-30岁 上班时间：班次一：11点-20点，班次二：14：00-23:00 （班组安排上班班次） 薪资待遇：4500/月，月休4天 注意事项： 1.面试后试岗半个小时面试请带身份证或照片 3.面试以及上班不可穿凉鞋，短裤，短裙 4.，

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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中国铁建重工集团股份有限公司 长白班装配电工 招聘要求： 1、年龄20-42岁，初中学历，低压电工证 2、熟悉机械加工图纸，掌握安装工艺； 3、有三年以上机械厂装配电工工作经验， 考试内容： 1.实操考试（识图能力+动手能力） 薪资福利： 1、综合月收入8000元， 2、包吃，餐补20元/天 3、包住，提供宿舍、提供三节礼品；

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招聘：冶金技术 薪资：8000元以上/月 1.制定各项技术经济指标和原辅材料、能源消耗定额指标，参与制定本专业领域内技术发展规划和年度生产技术计划。2.制定工艺标准和技术标准，经常深入现场，掌握质量情况，指导、督促、及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。3.定期对技术人员及岗位操作人员进行定期指导、培训、检查。4.参与本厂金属平衡工作，发现问题及时提出改进意见。5.参与技术课题确定、审核工作，并承担技术课题项目。

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