负责客户商务接待与洽谈，准确理解并确认客户需求。 2. 负责实地勘测房屋尺寸，完成量房工作。 3. 根据与客户协商一致的方案进行设计创作，推动并落实设计方案直至签订商业合同。 4. 协助客户挑选装修材料，指导客户确定所需主材选项。 任职资格： 1、具备1年以上家庭装修领域室内设计工作经验。 1. 大专或以上学历，室内设计、美术及相关专业优先。 2. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通表达与展示能力。 3. 熟练掌握酷家乐、CAD及其他相关绘图软件操作。 4. 了解家庭装修施工工艺及常用主材特性，能有效掌控设计与施工衔接流程，协调各工种作业。 5. 具备较强的对外交往能力与现场灵活应对能力

1、具备较强的统筹协调能力及沟通技巧； 2、拥有良好的职业操守与素养，工作条理清晰、细致高效； 3、熟悉家庭装修行业的运营机制，了解家装市场动态； 4、需有家装公司相同岗位2年以上工作经验。 薪资：5500+高额提成+奖金+免费旅游，具体面议 加分项 具备以下领域经验者优先：室内装饰装修行业

岗位职责： 1、开展客户开拓工作，邀请客户到店进行咨询交流。 2、主动与客户保持联系，并持续跟进需求，推动签约达成。 3、依据公司下达的任务目标，制定个人销售方案及工作安排，确保完成销售指标。 4、搜集并整理所在区域的市场销售数据，为市场主管决策提供有效参考。 5、对已签约客户定期回访，跟踪项目施工进度与履约情况。 6、向客户准确传递公司产品内容、企业理念及销售政策信息。 7、熟悉公司核心优势，涵盖材料选用、设计方案、施工工艺及预算控制等方面。 任职要求： 1、工作认真踏实，具备敬业精神和责任感； 2、有家装或装饰行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的团队协作意识，逻辑清晰，善于沟通表达，具备良好的学习能力和语言表达能力。

负责房屋的平面构图

1、负责客户接待、洽谈订单、方案设计，熟悉施工工艺与材料应用，需具备3－5年相关工作经验，经验丰富者优先录用，无业绩考核要求。

室内外设计预算效果图熟悉施工工艺建筑材料装修材料

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者：30000以上，收入上不封顶，多劳多得。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝、每月员工生日会等关怀福利 4、无需外勤跑动，公司精准分配意向客户资源；办公环境优雅舒适 5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育活动，团队凝聚力强，氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚、阿拉伯地区等地 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入并实现能力提升 10、团队成员主要为年轻有活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排作息 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，只要能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 专员→主管→经理→分公司总监，全程内部成长路径 欢迎充满激情的年轻人加入我们朝气蓬勃的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，主动挑战销售岗位，追求更高收入目标 2. 快速上手，依托公司提供的优质资源，邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3. 跟进已签约客户，定期回访维护，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实操指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，自律性强，具备团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿 欢迎有意挑战高收入的求职者投递简历或来电咨询 月薪????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 勇敢追梦 月入2万、3万并非遥不可及

会CAD和SU软件，要求具备良好的沟通交流能力，能独立进行门窗测量和设计，出图下单！

1.会CAD 2.有过家装行业的经验优先考虑 早9晚6 公司范围好比较轻松 加分项 有以下行业经验：装修装饰

1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并完整清晰地传达设计理念，具备独立签约及与客户高效沟通的能力。 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各种装修风格设计，了解装修施工流程及相关工艺标准。 3、通过与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套室内设计方案。 4、负责客户前期接洽、沟通协商、定金收取、合同签订，以及后续跟踪服务与客户关系的持续维护。 补充说明： 1、熟悉施工工艺流程及行业相关规范，能针对现场突发情况及时提出有效解决方案。 2、室内设计或环境艺术设计等相关专业背景优先。 3、需具备3年以上同岗位工作经验。 4、有驾驶能力及自有车辆者优先考虑。

演唱会场地招人 # 年龄要求：18～55 岁 要服从管理 配合 工资日结 八个小时220 管一顿工作餐 加班一个小时30 连续能干四五天优先 工作内容 ：搭建 布置会场 搬东西打扫卫生 贴海报 都是轻松活 工作地点：演唱会场地招人 # 年龄要求：18～55 岁 要服从管理 配合 工资日结 八个小时220 管一顿工作餐 加班一个小时30 连续能干四五天优先 工作内容 ：搭建 布置会场 搬东西打扫卫生 贴海报 都是轻松活 放鸽子勿扰 工作地点：重庆奥体中心体育场（九龙坡区袁家岗）

重庆市渝北区招工地小工/杂工、工地力工

【技工学徒】20-35 岁，大专学历，勤奋好学。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性与可实施性 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档 4.参与现场技术协调，解决施工过程中图纸相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 具备良好的空间思维与工程理解能力，能准确理解设计意图并落实到图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作与文档管理能力 4.有建筑、机械、电力等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

2房80平方 出图日结

岗位职责： 1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

做好成交转换 做好设计服务 想主动的赚钱

岗位职责： 1、主导设计业务的统筹管理与工作指导，协调客户关系及集团内部各部门间的对接事宜； 2、带领设计团队及制作人员，确保各项设计任务高效推进并顺利完成； 3、牵头开展设计项目的定位、方向与风格研究，指导设计执行过程，解决团队在创意实践中遇到的疑难问题； 4、全面把控设计成果的质量，对创意构思、标准化执行等方面进行审核与评估； 5、制定、监督并落实设计相关的工作规范与操作流程； 6、负责重大设计项目方案的拟定、审核及优化调整； 7、组织团队培训，推动团队服务能力持续提升； 8、跟踪国内外设计发展趋势，把握前沿设计理念与流行元素，并将其应用于实际设计中； 9、主导设计方案的策划、过程跟进及最终成果输出。 任职要求：10年及以上设计院工作经验。 职位福利：五险一金

公司找一装饰预算员和设计师，项目经理，待遇面议 有耍起的同行们可以联系谷老师

1. 学历：大专及以上，室内设计、环境设计、建筑装饰等相关专业优先； 2. 软件：熟练使用CAD（施工图）、SketchUp（建模）、Enscape（效果图）、SU/天正（辅助），会酷家乐/酷空间等轻量化工具者加分； 3. 专业：懂室内装修工艺、材料特性、施工节点，能独立对接施工方；了解人体工程学、色彩搭配、空间布局设计； 4. 素养：能看懂建筑原始户型图，具备审美能力，沟通表达佳，能对接客户需求并落地，抗压性强，接受加班/驻场。 室内设计助理 - 能协助设计师完成CAD绘图、效果图建模渲染、资料整理、工地巡检记录； - 会基础的量房、户型优化，服从团队安排，学习能力强 ​

1：具备8年以上家庭装修设计从业经历，精通各类专业设计工具，可独立完成客户洽谈及预算报价工作。 2：具备良好沟通能力，工作积极主动，富有团队协作精神，认同企业核心价值观。 3：自带交通工具，能够满足日常外出需求。 同时招聘 客户经理

本职位以合作形式，你提供客户，我提供办公场地，有谈单场所，你设计，我施工，大家真诚合作，有意向的联系

职责描述: 1、依据公司制图标准及内容要求，绘制铺装细节图及通用节点的施工大样图等； 2、根据项目实际需求，搜集并整理设计过程中的各类资料，汇总分类后及时向负责人汇报； 3、协助项目负责人与主创设计师完成设计工作中的各项辅助任务； 4、按时完成上级主管交办的临时性工作任务。

专业技能： 1、承担展厅类项目（如政府规划馆、博物馆、企业展厅、主题展馆等）的空间规划与设计工作，涵盖设计图纸绘制、效果图呈现及现场实施跟进与监督； 2、具备扎实的专业基础，熟练操作3DMAX、Sketchup、AutoCAD、PhotoShop等相关设计工具； 3、具备一定手绘表达能力，了解多媒体互动技术的应用； 4、可独立承担各类展陈空间的设计任务并推进落地。 综合能力： 1、大专及以上学历，展示设计、空间设计、环境艺术、建筑装潢、艺术与科技等相关专业背景； 2、三年以上展陈设计领域工作经验，有博物馆或文化类展馆项目经验者优先； 3、具备良好的审美素养与文字表达能力，关注新型叙事方式与互动科技在展陈中的应用； 4、思维敏捷，富有创意，能精准理解项目需求，具备清晰的口头表达能力，能有效传递设计理念与思路； 5、具备较强的团队合作意识，工作责任心强； 6、性格积极乐观，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏。 福利待遇：包中餐、购买五险、带薪年假、团建旅游、节日福利、加班餐补等；技能培训、晋升通道。

设计谈单落地！ 沟通表达能力必须出色！！！！ 每月签约需达10套及以上！ 薪资待遇月入过万！ 需具备优秀的客户洽谈能力！ 通常实现当日面谈当日签约！ 避暑房装修项目，夏季清爽宜人！ 要求长期驻守项目现场！ 项目地点位于四川广元曾家山荣乐养生谷！ 对接客户均为高端人群！ 非诚勿扰！ 真实招聘需求！！ 避暑房装修项目专场！ 公司办公地址即为项目所在地！ 夏季项目结束后转至重庆发展！

一、岗位职责: 1.负责消费类电子产品的结构方案设计与开发工作，涵盖产品外观结构建模、零部件选型及详细结构图纸输出，确保结构设计符合功能需求、外观要求及成本控制目标。 2.主导结构设计方案的可行性评估与验证，组织并参与手板打样、样机装配及测试流程，及时识别并解决结构设计中存在的技术问题。 3.与工业设计、硬件研发、生产制造等团队紧密协作，持续优化结构设计方案，保障产品在生产工艺和组装流程中的可实现性与效率。 4.跟进产品量产过程中的结构执行情况，提供现场技术支持，处理生产环节中出现的结构相关异常，保障产品顺利导入量产。 5.对已发布产品开展结构性能分析与改进，结合市场反馈和技术演进，不断优化结构设计，增强产品市场竞争力。 6.负责构建并完善结构设计标准、规范及相关技术文档体系，确保设计流程的标准化与全过程可追溯。 二、任职要求: 1.具备3年以上消费类电子产品结构设计工作经验，熟悉手机、智能穿戴设备或智能家居等至少一类产品的结构设计流程与行业特点。 2.熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等结构设计工具，具备高质量三维建模与二维工程图绘制能力。 3.掌握机械结构设计基本原理，了解塑胶、金属等常用材料特性及其加工工艺，具备结构强度、散热管理、防护设计等方面的综合能力。 4.熟悉电子产品内部硬件构成与电气特性，能合理规划元器件布局，有效避免结构与硬件之间的空间干涉。 5.具备较强的故障分析与解决能力，能够快速响应并处理结构设计及生产实施中的技术问题。 6.拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够与多部门协同推进项目进展。 7.工作认真细致，具备严谨的技术文档编写习惯，重视设计细节与质量控制。 8.具备基础英语阅读能力，可查阅英文技术资料与行业标准，跟踪国内外先进技术动态。

一、建筑设计师招聘要求 1. 学历与专业：需具备建筑学或建筑设计相关专业本科及以上学历，部分高端项目或知名企业可能优先考虑硕士及以上学位者。 2. 工作经验：依据岗位级别不同设置相应经验要求，助理级岗位一般需1-3年行业经验，资深岗位则要求5年以上，并具备完整落地的项目案例。 3. 专业技能：精通AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等常用设计工具；掌握系统的建筑设计理论，熟悉建筑法规、材料特性、构造方式及施工工艺流程。 4. 其他能力：具备优秀的方案创作能力、空间构思与美学判断力；同时拥有良好的表达与协作能力，善于团队配合，逻辑清晰，能有效分析并解决设计问题。 二、建筑设计师岗位职责 1. 方案设计：结合项目定位与客户需求，完成建筑概念方案设计，涵盖平面功能布局、立面造型、空间组织等内容，绘制草图及效果图表达设计意图。 2. 深化设计：在方案确认基础上推进施工图深化设计，确保图纸符合国家规范与现场施工条件，妥善处理各类技术难点。 3. 项目跟进：参与招投标阶段的技术支持工作，编制设计说明和相关技术文档；施工期间配合施工单位进行现场技术服务与设计调整，保障设计意图准确落地。 4. 沟通协调：与业主、结构、机电等专业团队保持密切交流，推动各专业设计协同，确保整体项目高效衔接与顺利实施。 5. 资料管理：系统整理设计全过程的技术资料，如图纸文件、计算依据、会议记录等，确保档案齐全、有序且可追溯。