岗位名称：钣金电焊工（不限） 岗位要求：1.熟练操作电焊、切割、气保焊、氩弧焊等；有两年以上同等工作经验；有机械制图基础，能见图施工，经过特种作业培训。 薪资待遇：月薪710K元。岗位职责：负责生产部电焊、二保焊等日常工作；对设备机架及钣金进行焊接。

招折弯工/钣金工(不锈钢镀锌折弯) 熟练掌握风管超2线机，懂开共板法兰，插条，焊接等类型。 岗位职责: 1、熟练操作风管机设备，半数控折弯机，按图纸完成风管板材切割等加工; 2、调试设备参数，保障生产精度与效率; 3、执行日常设备维护，排查处理故障；把控加 工质量，确保符合标准; 4、记录生产数据，配合团队协作。 任职要求: 1、有3年以上设备操作经验，熟悉风管加工工艺; 2、能看懂CAD图纸，具备基础维修能力; 3、安全意识强，责任心佳；适应制造业工作节奏。

诚聘折弯师傅，5年以上折弯经验，会看图纸算展开优先，工作轻松，22天8小时，额外算加班，平时加班1：1.5周末加班1：2，包吃住，工资面议，工作地点:东莞市企石镇

佛山市南海区招铆工2名、打磨工1名，铆工主要会看图纸拼装制作、最后水平烤火校正；水闸门为主，厂房里面干活每天八小时包吃住，加班3小时算半天！

肇庆市四会贵公司招聘折弯师傅二名，薪资面议，有意者联系

主要做不锈钢厨具 会下动式折弯机就行，有师傅调机 计件，包吃住，两班倒+补贴 月综合10000+每周可预支 工作时间:面议

折弯临时工，白班，55元，工期一个礼拜左右，奥斯玛和阿玛达机型。地点：深圳松岗塘下涌。半桶水勿扰

钣金工程师 钣金厂招制图工程师，使用AutoCAD， SolidWorks或Pro/e折图、排版，能独立完成报价等，做非标钣金，机箱，机柜，机架等，要求有八年以上钣金厂制图相关经验，沟通能力强。工资9000-13K，可面议

主要负责压铆沉孔工作。会視图纸。

钣金工厂钣金折弯工

广东省汕头市潮南区峡山街道华田花园西北50米(环城公路西)要钢筋工，明天干一天500一天九个小时，今晚到也可以，开房给你们住，要四到五个

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有没有兄弟没回去的，汕头50锚杆机，需要一个开机的尹

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工厂直招（正式工）： 1、压力容器氩电焊正式工15名（双证，身体健康，无三高，听力达标，40岁以下），参考工价350-450元 ，考试板对接或管对接， 要求外观成型较好、二级片合格； 2、铆工正式工8名，精通图纸、有国外压力容器设备制造经验，有带班经验者优先考虑，有磁卡证，身体健康、45岁以下；参考工价400-450。 正式工福利：包吃包住（一天三顿都免费，三菜一汤）、入职即缴纳五险一金、免费发放劳保用品、节假日礼品，月底发放上月工资，不拖欠工资；联系电话，欢迎加入（）。

年后招工诚聘初八开始面试1成撬铆工10名，考试合格55一小时2药芯气保焊工数名考试3+4，考试合格55一小时3打磨数名，主要打磨焊道，破口，32一小时。都是长期活。大工必须有次卡，必须有次卡次卡次卡工作地址威海乳山港联系电话

✅岗位：焊工/铆工/铆焊工 5000-8000元，多劳多得 井号五险、长白班、免费工作餐等

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岗位名称：注塑开机工;杂工。 岗位要求：1.注塑开机工：需要适应两班倒工作制；工作时长为28天制；具有注塑机操作经验。2.杂工：适应基本体力工作；能够遵守公司规章制度；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.注塑开机工：工资6000元/月，包含吃住，69月份有额外补贴每月300元。2.杂工：工资5000元/月，包含吃住，三个月后工资涨到5200元/月。

1、掌握玩具结构设计及其制作流程的相关知识； 2、能够熟练使用proe或同类设计软件；

负责根据客户提供的样品绘制工程图纸

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招聘：线切割学徒 薪资：5300元以上/月 1、承担各种加工零件的线切割工作；严格执行本岗位的工艺规程，对加工质量负责；2、维护保养所用设备、电脑设备、工具、夹具量具等；遵守操作流程，安全操作行车，安全用电，做到文明安全生产

岗位职责： 1. 深入分析市场动态与行业发展方向，结合专业能力与创新理念，开发具备市场竞争力的新型纺织品。在原料选型、纱线设计及织物结构等方面进行系统规划，精准匹配各类客户的应用需求。 2. 依据产品开发目标，制定完整的生产工艺流程。明确纺纱、织造、染整等各环节的技术参数，并持续优化工艺方案，提升生产效率、保障产品品质、控制制造成本。 3. 深入生产车间现场，提供全过程技术支持。及时识别并处理工艺执行中的异常情况，如断纱、布面缺陷等问题，保障生产稳定运行。 4. 协同品质管理部门建立科学的质量控制体系，对来料、在制品及最终成品实施全面检测与评估。采用标准化检测方法，确保各项指标满足规定要求。 5. 组织开展各类技术试验与性能测试，对新型纤维材料、先进加工技术进行可行性验证。系统记录实验过程数据，开展数据分析，为研发决策和工艺升级提供依据。 6. 在研发设计中融入成本控制意识，通过优化工艺路径、探索替代性原材料等方式，有效降低制造投入，增强产品的市场适应性。 7. 规范管理研发过程中产生的技术文档、试验记录等资料，确保信息完整、准确、可追溯，为后续技术创新积累基础数据。 8. 与设计、生产、品控等部门保持高效协同，营造积极的跨部门合作环境。合力推进纺织技术革新，助力企业实现长期发展目标。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，掌握扎实的纺织工程理论知识，了解纺织全流程工艺特点与关键技术环节。 2. 具有较强的创新意识，能持续输出新产品构思与工艺改善建议，推动技术迭代与产品升级。 3. 拥有一定年限的纺织企业实践经验，熟悉常用原料特性、生产工艺及现场操作流程。 4. 具备良好的问题洞察与分析能力，能够迅速定位并解决生产中出现的技术难题。 5. 擅长跨部门沟通协调，能够与相关团队紧密配合，共同推进项目落地。 6. 具备自主学习能力，能及时跟进新技术、新工艺的发展趋势，适应产业转型升级需求。 7. 工作态度严谨，责任心强，能有效把控研发进度与工艺改进质量。 8. 能够系统收集、整理和分析技术数据，为产品研发提供客观、可靠的支撑依据。

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