张北二台招聘架子工，安装高度2.7米，每组7根杆子，无需使用抱箍，，共需30名工人，名额有限，位置在河北省张家口市张北县。

河北张家口谁明天没活儿联系要个有本的。 招聘人数:1

张家口市崇礼区招架子工、搭护坡/边坡架子，没干过的不要联系

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需要两个带证架子工，带常规体检作教育 八个小时干一天900

张家口市怀安县招架子工

大理白族自治州祥云县招架子工、光伏安装

找扩大劳务或者存劳务清工，总面积几万平米。马上开始。有费用

河北省张家口市张北县招聘架子工，需要10多人，要求为长期工。每日工作时间为10小时。提供住宿，不提供餐饮。本次工地有特殊要求。年龄限制为60岁以下。

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张家口市沽源县招割菠菜能干3/4月想挣钱的来吃住都管

需要一位住家保姆，家里是我和3岁的小宝，还有宝姥姥，一共三个人，孩子上幼儿园，白天只有宝姥姥一个人，需要阿姨做饭，打扫卫生，跟老人做伴，帮着老人照顾孩子，工资预算5000到6000地址在张家口。

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外墙架子工一名自带电动扳手工资一天已清400元工作地址：淄博市张店区外商居住区南门

南通市崇川区招架子工、拆架、内架、外架、爬架/提升架

广东东莞需要工人1名架子包板筋，50包吃住，，工期两个月，地址黄江。半桶水勿扰，

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南山空调厂下周一面试，面试通过后下边有到岗时间打包/装架/转运/多能工19元/小时到岗手工焊（需要焊工证）26元/小时到岗（工资不一样看合同）氦检流水线(含装膨胀阀和贴泡沫)检测19元/小时到岗其他待遇都一样20到40男女不限，，有晋升空间联系

张家口张北招架子工 民房

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岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

明天需要3人，拆脚手架，地点：万全，工资25元/小时，联系电话：

山东省烟台核电急聘： ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 普工，260元/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工55岁以下，银行卡无，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1：1，工作满半年及，包住不包吃，工资月结，长期活。 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系: 需要一批留守人员，过年不回家有留守费 工作地址山东烟台核电

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张家口怀来招架子工(有高空证的人，优先)

张家堡聚昇自行车车架厂招前三角氩弧焊工多名，绞孔检验1名，前后三角点焊一名，小件焊接两名，有劳保，有钨极补助，管饭，价格美丽，要求有质量意识，非诚勿扰，可临时可长期有意者电话联系张

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

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