家门口工作长期稳定，签订劳动合同 1：男女不限 2：26-45岁，会简单电打脑‬字，无违法罪犯‬记录;征及信‬身体良好。 3：执力行‬强，单兵作战力能‬强，能吃耐苦‬劳，遵守公规司‬章制度，服从安排管理 4：反应敏捷，能快速接受适新应‬事物推广应用 5：熟当悉‬地交通及居环住‬境，有服务行业作工‬经验优先 6：有较强的责任心，当天任务天当‬闭环  薪福资‬利 绩效提成+奖励+六一险‬金+国法家‬定节日假‬三薪+防防寒‬暑补贴等 咨电询‬话：（微信同号）

【薪资待遇】 公司提供三轮车， ①薪资范围：5000-10000  ②薪资构成：前三个月薪资保底，计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天  ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资  【福利待遇】  ①基础福利：法定节假日、带薪年假  ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资  ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金  【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作  ②无车辆公司有租车补贴0元购车政策，有车公司提供车油补  【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位名称:物流揽派员 工作地点:株洲合泰 岗位要求: 1，年龄：18-50岁 2，能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动。 3，能对智能手机进行基本运用； 4，熟悉荷塘月塘街道，茨菇塘街道，有快递快运经验更佳。 一经录用，待遇优先 试用期15天，4800元＋工作餐，转正后计提，综合薪资6500+ 联系人:陈先生，

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位名称:物流揽派员 工作地点:株洲合泰 岗位要求: 1，年龄：18-50岁 2，能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动。 3，能对智能手机进行基本运用； 4，熟悉荷塘月塘街道，茨菇塘街道，有快递快运经验更佳。 一经录用，待遇优先 试用期15天，4800元＋工作餐，转正后计提，综合薪资6500+ 联系人:陈先生，

职位描述： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 任职要求： 1、18-45岁，初中及以上学历，人品端正，有快递工作经验者优先; 2、有摩托车证、电动三轮车证优先考虑 工作时间：8:00-18:00 薪资福利： 1、工资：快递员月薪5-8k，计件提成，多劳多得，上不封顶; 2、交五险 工作地址： 株洲石峰区、荷塘区、芦淞区、天元区、渌口区，就近安排

京东物流

拣货，提货，上架，打包，发货，工作轻松，试岗不满意也有工资

开福区中青路夸特纳斯园区招聘长期工 免体检 [玫瑰]分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42 岁 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:00-2:30左右 [玫瑰]打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男女不限，30-52周岁以内 薪资：小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，不包吃，园区有食堂 面试时间：15：00-15：30 16：00准时试岗 （离职均需提前30天写离职单）

主要工作内容： 夜班： 收货核对，协助仓库到货验收，核对商品品名、数量，保证货单相符、无差错。 上架理货，负责商品补货上架，整理货架排面，保持货品整齐饱满。 时间： 大夜班：00：00-12：00 薪资: 大夜班：21/小时 注意和要求：年龄要求：22-42，月休四天，食宿自理，接受无经验，需要食品级健康证，银行卡能正常使用，做事稳定

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快递员 无犯罪记录，无征信问题；30 - 45岁内，勤劳肯干，头脑灵活善于沟通有主动服务意识，具有一定的业务开发能力；城区自带三轮车（D证）乡下自带的小箱货车。计件提成，无保底，自带交通工具；；不压工资，按时发薪 薪资福利:计件提成，无保底；入职后享五险一金；不压工资，按时发薪 招工人数:若干名 名额有限

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