要求在当地工作兼职勿扰

岗位职责： 1、主导室内设计项目全周期执行，从方案构思至落地实施，保障设计创意与功能性的有效结合； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，精准实现客户的个性化空间设想； 3、统筹项目团队与供应商协作，把控施工进度与质量，确保项目按时高质交付； 4、开展市场趋势分析，跟踪设计潮流，持续提升设计方案的竞争力与创新水平； 5、维系客户长期合作关系，收集使用反馈，推动服务流程与设计品质的不断优化。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备系统的专业知识和良好的美学素养； 2、拥有丰富的室内设计实战经验，精通装饰材料、施工工艺及相关流程； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通技巧与团队合作意识，能高效整合内外部资源； 5、注重细节把控，具备较强的时间规划与项目推进能力。

有良好的团队精神，良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确的理解客户需求，有相关工作经验者优先。以公司利益为重！

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独立谈单做单 有整包完工案例 客源稳定 集团公司 长久发展 社保

职位描述 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、负责装修施工质量管控及招投标流程管理； 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审查工作， 并编制项目设计计划与设计任务书； 4、参与市场调研，制定本专业相关技术经济方案； 5、负责项目全过程的跟踪与监督； 6、设计师需配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 装饰公司招聘家装及工装设计师若干名，设计总监1名，项目经理1名。

设计师职责标准 一、任职标准 二、工作内容 1、现场测量，确保平面草图清晰，尺寸标注完整。立面草图需备注明确，细节部分绘制大样图，并留存现场照片。 2、初步方案设计，需完成酷家乐与CAD图纸的规范绘制，内容齐全。 3、初步预算编制，要求条理清楚，项目无遗漏，价格真实合理。 4、方案讲解与客户沟通，确保设计理念准确传达。 5、收取定金，并将订单信息完整归档保存。 6、正式下单操作，确保信息准确无误。 7、全程跟进项目进度，及时反馈进展。 8、安装环节指导，若现场出现安装问题，设计师须提供指导，必要时到场协助处理。 三、考核标准 1、成交率，本厂订单主要为终端客户单，要求设计师具备较强的沟通能力，整体成交率达到60%及以上。 2、工作效率，针对意向客户，联系间隔不超过2天；设计方案（含报价）交付周期不得超过3天。

接待业主，深入了解其实际需求，依据客户具体要求精心完成设计规划

年龄20到35岁之间，

太和万达 四楼 熊喵来了 招聘岗位 1；门迎 2；服务员 3；传菜员 待遇； 底薪四千 公休四天 包吃住 要求；男女不限 18岁至25岁 性格 热情阳光 善于与人沟通 需要有餐饮健康证 联系电话；

新疆霍尔果斯六十一团四连招聘挖掘机司机一名，开三一60小挖，年薪八万，含社保。，。

油烟机清洗的，今天能去的师傅联系，到手140。

招聘 二号小区二组团西门味莱粮匠门店 招聘收银员一名薪资面议 联系电话:

厨房帮厨 爱干净，做事利索，工作时间为9点到下午2点，凌晨12点到3点。厨房帮厨店面清洁 薪资福利:工资面议 六号信息 ， 工作地址:湖滨路88号

招园林设计师

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1. 园林景观相关专业大专及以上学历； 2. 具备连续2年以上文旅园林景观方案助理设计或施工图绘制工作经验； 3. 可接受短期出差，胜任出差期间的汇报及现场技术交底工作； 4. 熟练使用天正、CAD、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office、D5渲染器、SketchUp（SU建模）；擅长SU建模，掌握D5后期表现，对方案创作有热情，具备PPT排版与汇报文件制作能力； 5. 能熟练通过SU模型或手绘稿结合Ai生成效果图者优先考虑，熟悉Ai工具应用及视频剪辑软件，薪资可面谈，欢迎有能力、有创意的高水平设计师加入，待遇从优； 6. 热爱景观设计工作，能在佛山南海区或广州荔湾区租房居住，具备吃苦耐劳精神，愿意与企业共同成长，服从公司各项综合管理安排及培养计划。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店管理经验。

安阳壹菲大宅建筑装饰美学设计院 文峰东路与朝阳路交叉口东北角国贸电商大厦B座十楼

岗位职责: 1.参与室内设计全流程，涵盖概念方案至施工图纸的完整输出。 2.全程把控项目执行过程，提供专业指导，保障设计成果品质。 3.与项目组成员高效协作，确保设计意图与项目目标精准对接。 4.结合客户实际需求，提供具有创意性的空间设计方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的创新思维能力。 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具。 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。 4.熟悉当前室内设计潮流趋势，能准确捕捉并响应客户需求。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制； 2、配合客户进行材料选配，保障设计成果的落地执行； 3、参与施工现场技术交底与工艺指导，确保设计理念准确实现； 4、全程跟踪项目进度，根据现场实际情况及时优化调整设计方案。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业学习经历，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等常用设计工具； 3、拥有良好的表达与协作能力，能高效对接客户及施工人员； 4、热爱家装设计工作，具备较强的责任意识与创意构思能力。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的室内设计方案，确保方案契合客户需求与项目特性； 2.开展创意构思，持续输出新颖的设计理念与可行性方案； 3.与客户保持高效沟通，精准传递设计思路与方案细节； 4.全程跟进项目落地执行，保障最终成果符合设计预期。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创造性思维能力； 2.能独立推进并完成设计任务，熟悉各类设计风格特点； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流配合； 4.热爱室内设计行业，积极面对各类设计新挑战。

一、职位名称 工装设计师/商业空间设计师/室内设计师（工装方向） 需要现场办公 二、职位描述（JobDescription） 这是一个核心部分，需要清晰说明工作内容和职责。 主要职责： 1.方案设计与深化：独立或协作完成商业空间（如办公室、餐厅、酒店、零售店、展厅等）的初步概念方案、深化设计方案及施工图绘制。 2.项目对接与沟通：与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的设计建议和解决方案。 3.现场勘测与协调：负责项目现场勘测，与施工方、材料供应商等进行技术交底和协调，确保设计效果的完美落地。 4.物料选型与成本控制：熟悉装饰材料及工艺，能进行合理的材料选型和搭配，并在预算范围内控制项目成本。 5.团队协作：与设计团队、项目经理等紧密合作，确保项目从设计到竣工的顺利进行。 三、任职要求（Qualifications） 根据您公司的具体需求和招聘级别（初级/中级/高级/设计总监），要求会有所不同。以下是一个综合性的要求列表，您可以根据实际情况调整。 硬性技能： 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。 2.软件技能： ·精通：AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模）、VRay/Enscape（渲染） ·熟练：AdobePhotoshop（后期处理）、AdobeIllustrator（方案排版） ·加分项：熟悉BIM（如Revit）、PPT（方案汇报） 3.专业知识： ·深入了解工装设计规范、施工工艺、流程及材料特性。 ·熟悉国家相关设计规范和标准，如消防、无障碍等。 ·具备较强的方案构思能力和创意能力，能独立完成全套设计方案。 软性素质： 1.沟通能力：出色的表达和沟通能力，能清晰地向客户阐述设计理念。 2.团队精神：具备良好的团队合作精神和服务意识。 3.抗压能力：能适应多项目并行的工作节奏，按时保质完成设计任务。 4.学习能力：对设计趋势和新技术保持敏感，乐于学习和创新。 5.责任心：对项目有强烈的责任心，注重细节，追求设计完美落地。 工作经验： ·初级：1-3年工装设计工作经验，有完整项目落地经验者优先。 ·中级：3-5年以上工装设计经验，能独立负责中型项目，有成功案例。 ·高级/主管：5-8年以上经验，具备团队管理能力，能主导大型复杂项目，有丰富的客户资源者更佳。

岗位职责： 1、依据客户实际需求进行家装方案的规划与优化； 2、输出专业的室内设计成果，兼顾美观性与实用功能； 3、持续与客户沟通交流，精准把握需求并及时调整方案，提升服务体验； 4、参与项目全过程管理，从设计落地到施工跟进，保障设计执行无偏差。 任职要求： 1、具备量房、洽谈、签单及预算编制能力，熟练操作CAD软件； 2、拥有良好的美学素养和空间规划能力，善于运用色彩与材质搭配； 3、具备出色的表达能力和团队合作意识，能清晰传递设计理念； 4、对设计工作充满热情，富有创造力和责任感，可独立推进项目完成。

任职要求： 1、具备一年以上相关工作经验。 2、可独立完成现场量房，熟练使用CAD及酷家乐进行制图。 3、掌握装修常用材料与施工工艺等专业知识。 4、具备一定的设计构思与创意能力，沟通表达及逻辑分析能力较强。 5、热爱设计工作，具有团队协作精神，有完整设计案例者优先考虑。

招聘 全屋定制设计师