
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责各类申报材料的撰写与整理,包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。
2. 配合团队开展项目支持与协调工作,完成资料整合及前期筹备事务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理日常行政事务。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 有较强的责任意识和协作精神,适应高效快节奏的工作环境。
4. 具备良好的时间规划能力,能有序安排工作任务,确保按时交付。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、掌握常用办公软件的基本操作。
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科统计会计
岗位职责:
1. 负责统计资料的采集、汇总与分析,为管理决策提供可靠数据支持
2. 统筹统计团队的日常运作,保障统计流程的高效与规范
3. 协同各业务部门,促进统计数据的有效应用与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2. 可独立开展统计相关工作,具备较强的分析与应变能力
3. 对统计领域有浓厚兴趣,乐于学习并吸收新技能
行政人事文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件收发、资料归档与信息整理;
2、协助筹备公司内部会议及团队活动,保障各项安排有序进行;
3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管;
4、办理员工入离职流程,并提供基础人事政策的相关咨询支持;
5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。
任职要求:
1、熟悉Office办公工具,具备扎实的文书处理技能;
2、具备良好的沟通能力与组织协调能力,能高效应对各类事务性工作;
3、工作细致认真,责任感强,具有积极的团队协作意识;
4、有行政或人事相关工作经验者优先录用;
5、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑。
山西大同美菜招聘【分拣投线员】工作简单,容易上手。内容:在仓库分拣蔬菜水果工作时间:21:
4000-4500元/月
果蔬分拣分拣月结
美菜招聘【分拣投线员】
工作简单,容易上手。
内容:在仓库分拣蔬菜水果
工作时间:21:30-5:30
月薪:4000到4500,多劳多得
地址:大同市恒德中学地库(大同南站旁)
联系电话:
种植工
招聘
种地工1名种一亩玉米
要求,身体健康,吃苦耐劳,年龄65周岁以下,每月休4天,包吃,有工龄工资,各种福利待遇!
工资面议
工作地址:棚户区文瀛湖附近
有意者请打电话:
无人机飞手
全国急招无人机飞手,考证、植保、吊运培训都在进行中,作业完成有奖金奖励、有无经验均可,
签合同就业联系电话
文员
沙田驾照诚聘
文员
2名,要求:懂电脑,有沟通能力,年龄22岁一35岁
业务员
10名,男女不限,手把手带。
科二科三教练
5名,年龄23岁一45岁,驾驶证5年以上,无经验的公司可培训上岗,有教练资格证及教学经验优先,能吃苦耐劳,有责任心。福利待遇好 非诚勿扰!
临时商业活动文员100一300日结
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限日结弹性工作制
本公司承接有大量活动,演唱会活动,会展活动,商场开业,餐饮,快递,排队,大量需要人员,基本上都是日结100一300左右,有兴趣的可以找我报名,无任何费用
开票文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:开销售出库单,收款单,报价单,文本工作
工作时间:早8点到晚6点半
待遇:食宿自理,月休4天,
工作地点:太原市尖草坪区小返南街屯汇果蔬交易中心东北角
前台接待
3000-4000元/月
前台3-5年大专文字功底扎实亲和力强投诉纠纷处理普通话标准熟悉商务礼仪清洁绿化快递寄收熟悉办公软件操作企业文化建设接待/外联
工作内容
- 负责来访人员的接待工作,提供高效、周到的服务体验
- 保持大厅区域的整洁有序,维护良好的办公形象
任职要求
- 具有较强的服务意识和职业素养
- 能够准确响应客人需求,提供合理解决方案
- 富有责任心,能在压力下保持积极态度与稳定情绪
工作内容
- 承担来访客人的接待任务,确保服务质量专业优质
- 维护前台及公共区域秩序,保障环境干净清爽
任职要求
- 具备出色的沟通技巧和服务主动性
- 面对突发情况能沉着应对,妥善处理
- 拥有团队协作意识,能与同事共同推进工作落实
经理助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专档案管理
岗位职责:
1. 主动落实上级安排的各项工作任务,配合完成资料的记录、整理、分类保管与归档管理。
2. 参与部门具体项目,协助开展供应商的搜寻、评估与审核;跟进项目对接进展,完善相关体系文件。
3. 协助上级处理日常事务及工作计划的执行与推进。
4. 协助上级进行跨部门沟通协调及业务拓展支持。
5. 完成领导交办的其他工作任务,并做好协调与落地执行。
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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董事长助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科3年以上秘书/助理经验适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责:
1、协助董事长处理日常事务,保障工作流程高效运转;
2、统筹安排公司内外部会议,负责会议材料准备及会议纪要整理;
3、合理规划董事长的日程安排,提升时间利用效率,确保重点事项按时推进;
4、代为开展对外沟通联络,维护企业公共形象及合作关系;
5、参与重大项目的协调与跟进,提供必要的决策辅助支持。
任职要求:
1、具备良好的组织与协调能力,能同时应对多项任务并保持高效执行;
2、具有较强的书面表达与口头交流能力,信息传达准确清晰;
3、职业操守良好,工作严谨细致,具备较强的保密意识;
4、适应高强度工作节奏,能够妥善应对突发情况;
5、有同行业经历或担任过高层管理助理者优先考虑。
小工厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..工作在苏州节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
经理助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专档案管理
岗位职责:
1.主动落实经理安排的各项工作任务,配合完成资料的记录、整理、分类保存与归档管理。
2.参与部门具体项目,协助开展供应商的搜寻、评估与审核;跟进项目对接进展,完善相关体系文件。
3.协助经理处理日常事务及工作计划的执行与推进。
4.配合经理开展跨部门沟通协调,支持业务拓展相关工作。
5.按要求完成上级交办的其他工作任务,并做好协调与落地执行。
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