龙陵县三个乡镇下乡入户人员

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环保先锋 1、年满18岁，男女不限， 2、对环保有意识者优先（ 3、会智能机操作，能独立完成旧衣服回收️能吃苦耐劳

驻校教官人员要求:身高：男性身高在165以上，女性身高160以上；年龄：18-45岁，工作地点:文山广南，节假日正常休，主要负责管理学校学生日常生活，供吃供住，试用期三个月，试用期过后每个月工资都会逐步增加，有正在找工作的大学生或者失业人员适合的都可以联系，无经验的有人带，退伍军人可优先考虑

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

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资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

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[岗位要求] 1、了解基础的营养学知识，能够帮助顾客简单的进行身体状况分析; 2、具备良好的沟通能力，能够将顾客情况精准对接到营养学专家; 3、具备一定的学习能力，能够不断学习知识，更好的为顾客服务; 4、有健康管理师、营养师资格证优先，医学、营养学相关专业优先[我们的优势] 1、居家办公，不坐班，不限地区，时间自由 2、有专业的学习和指导，工作全程都有老师教、老师带，获得成就的同时，也获得成长 3、公司同事关系简单、融洽，不存在勾心斗角、尔虞我诈 【公司主要业务板块] 1.慢病管理:几十种慢性疾病调理逆转 2.体重管理:科学增肌减脂[入职须知] 所有岗位都需要进行岗前培训，培训为公益性质，周期较长，所以请认真考虑好再投递简历，我们只培养愿意在大健康深耕的同频者，急功近利者请绕道。 !兼职也可，我们也提供给这些朋友一个事业选择的机会，可以在职状态参加我们的岗前培训，了解公司的发展，如果是你向往的事业，欢迎你的加入。

职位赋能： 我们提供完善的系统支撑：为零经验者打造从0到1的全流程系统培训，内容包括： 1.系统学习健康领域专业知识。 2.掌握短视频创作与直播间运营技能。 3.学习引流获客、成交转化与复购的核心方法。 4.参与团队发展与领导力培训，重点培养项目管理、沟通协作与领导潜力，助你实现持续成长。 我们期待这样的伙伴： 1.渴望成长，追求成功。 2.对大健康行业怀有热情，认同新媒体发展趋势。 3.具备主动学习和自我驱动能力。 4.目标清晰，并拥有极强的执行力。

诚招英才 一、职位详情 我们招募员工、主管、店长、经理，副总:风口浪尖上，0经验没关系，我们带你做企业家: 1，公司有完善的商业模式，成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看学历资历，只看学习力、执行力。 2，健康管理行业，轻创业，市场大，无行业内卷，无需很强的能力，老师手把手带教，让你快速上手，月入3~5万甚至30～50万以上不是梦! 3，根据自身条件:3个月以后，管道收益，每月收入稳定在六位数! 市场需求大，欢迎咨询加入，我们正在物色合适的人选，希望你可以成为我们的合作伙伴。（传统实体店+）模式，不是直销。 二、岗位职责: 1.与团队成员紧密合作，共同推动健康管理项目的发展。 2.利用公司提供的工具和方法，快速掌握健康管理行业的基础知识和操作技能。 3.在团队中发挥领导作用，激励团队达成目标。 4.积极参与团队会议，为项目的改进和完善作出贡献。 三、任职要求: 1.对健康管理行业有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和责任心。 2.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 4.积极主动，有责任心，有爱心。 5.欢迎有志之士，愿意接受挑战，对创业有热情。 四、薪资待遇:包吃住， 1.员工:3000底薪+奖金,转正后4000 2.主管:4000底薪+奖金,转正后5000+奖金,综合薪资8000～12000。 3.店长:底薪6000+奖金,转正后8000+奖金，综合薪资12000～20000。 4.经理:15000～30000 5.大区经理:30000～100000 6.副总:10万～50万 7.总裁:50万～500万

1.为客户提供专业的营养咨询服务，保服务质量； 2根据客户的个人需求和健康状况，制定个性化的营养方案； 3.进行客户的健康管理跟服务，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和更新客户的健康信息，保证信息的准性和安全性； 5.与团队成员紧合作，共同提开服务效和质量。 任职要求 1具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效达与客严建立良好关系； 2.对营养学有滚的兴趣，能够准确理解和应用相关知识： 3.具备良好的团队合作精神。能够与团队成员有效沟通和协作； 4责任心，能够独立完成分配的任务； 5.持续学习，不断提升个人的专业技能和服务水平。

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