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种植工农业技术
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3月29日 20:51拨打电话
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票务员
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4月18日 14:53拨打电话
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【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
农业技术月结
招聘:研发工程师助理 薪资:5000.0-8000.0 职位详情: 1、具备专业的化工类知识和植物营养知识; 2、熟悉植物营养元素的检测和操作的方法; 3、可以独自制定植物各生长阶段的营养方案; 4、热爱农业,注重细节,有责任心; 5、具有创新思维。
广州
4月18日 13:31拨打电话
农业技术月结
招聘:农业技术人员 薪资:3000元以上/月 福利待遇:3000+提成;包吃住。工作内容:种植番茄、苦瓜、西瓜、哈密瓜、粉葛等。要求:有5年以上的种植经验;有团队精神,耐劳吃苦。
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4月18日 13:26拨打电话
农业技术月结
招聘:农业/林业技术员薪资:3500元以上/月负责基地/农场的作物种植技术指导、田间生产管理、病虫害防治及相关数据记录,确保作物产量与质量达标,并推动农业新技术的应用。福建泉州
泉州
4月18日 12:00拨打电话
农业技术林业员
招聘:农业/林业技术员薪资:3500元以上/月承担岗位核心工作,落实任务指标,协调内外部事务,保障流程顺畅,持续优化工作效能。福建泉州
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4月18日 12:00拨打电话
农业技术月结
农业技术人员有5年以上的种植经验;有团队精神,耐劳吃苦。种植番茄、苦瓜、西瓜、哈密瓜、粉葛等。薪资福利:3000+提成;包吃住。招工人数:5名工作地址:从化区良口镇良新村
广州 从化区
4月18日 11:44拨打电话
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3月23日 21:06拨打电话
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河南开封兰考县需要高标准农田技术员一名,工期1年左右,有想法的兄弟可以给我联系,
农业技术
河南省兰考县需要高标准农田技术员一名,工期1年左右,有想法的兄弟可以给我联系,
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4月10日 13:06拨打电话
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3月31日 14:08拨打电话
虫情监测专员
3000-6000元/月
农业技术农学植物保护
大专及以上学历,植物保护、农学等相关专业优先,热爱昆虫识别工作,熟练运用办公自动化软件。
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格: 1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地; 3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式; 4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升; 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力; 6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利: 1、人才培养战略,对每一位员工成长负责 2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会) 3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理) 4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期) 5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道) 6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划) 7、出差补助每天140元(最高300元) 8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核) 市场: 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
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