无锡市惠山区招防腐木木工，铺户外地板，廊架，亭子，厂里制作现场安装，古建木工师傅

无锡市惠山区招古建筑

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木工工资320到350

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1月20号结婚抬花轿.不超过1公里，上午12点前结束。需要年轻工人，35岁左右，不超过40岁，家住宿豫区区政府附近10公里范围以内的工人。工资150元立结

岗位职责： 负责内容的收集、整理和发布。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

岗位要求： 1.年龄18-40周岁 2.性格开朗，善于沟通 3.工作时间自由安排，每天2小时即可 薪资福利： 每天200底薪，一周一结 入职有培训，有小师傅带，小白也能做 兼职全职都可以做，居家办公，时间自由安排 公司直招不收取任何费用

很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

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张舍辅助工，23一小时， 20-50岁，辅助工 机械厂，打杂，小打磨，开电叉、行车，没经验也可以，综合工资6500-7000 电话

招抛光师傅2名，长安沙区

无锡市滨湖区招泥瓦工(瓦工)

需要一名小工，下料工，做栏杆。会用切割机磨光机的。管住管吃200一天。或者240不管住不管吃。9小时。血压要正常的， 确定干的才给我打电话

岗位职责： 1.会点仿古建筑的泥瓦施工，包括青砖砌筑、屋面铺瓦、 2.对施工现场进行质量自检，确保符合文物修缮或仿古建设规范 3.妥善保管和维护传统泥瓦工具，保持作业环境整洁安全 4.古建筑泥瓦工相关工作经验，没有也可以 5.能识图施工，吃苦耐劳，适应户外及高空作业，具备较强手工操作能力, 无学历限制，没那么多要求， 6.要求60岁以下的，，最好是60岁以下的，没有也可商量，＃＃##重点是不要建筑队，要的是瓦工师傅，是包工队的请勿打扰，谢谢你的合作##＃＃

上海市浦东新区招古建木工，原木开隼拼装

找一个古建大工，主做家庭古建屋檐，要求，必须做过古建，活在芝川东赵，联系电话，

有师傅能干这活的吗？联系电话

岗位名称：高速集团产业园招人有多个岗位，包括电工、激光切板工和铁板卷圆工；岗位要求：1.工作经验丰富；2.具备特定技能（激光切板工需会绘图、绘画技能）；3.男女不限（针对铁板卷圆工岗位）。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

无锡办公室工作可内推（放宽到高中学历，学信网可查有毕业证），底薪三千，绩效全靠实力，有没有想来的，工作时间宽松，上午工作下午自由安排。。

升学规划师（志愿填报专家）岗位职责1、个性化咨询与方案制定：志愿填报老师要结合考生成绩、兴趣、职业规划及家庭情况，定制志愿填报方案，合理运用“冲稳保”策略。2、政策与数据解读：分析新高考政策、院校录取规则、专业设置及历年分数位次等信息，为考生和家长提供权威参考，尤其熟悉高考政策。3、职业规划指导：通过测评或面谈等方式，帮助考生明确专业方向，使其能对接未来职业发展需求。4、家长与考生沟通协调：协助家长与考生达成共识，解答志愿填报过程中的疑问，避免盲目决策。5、独立讲座的能力：可参与公司及合作伙伴举办的讲座活动，并担任讲师角色。任职要求：1、要有较强的亲和力，善于倾听考生需求，并能清晰传递复杂的志愿填报信息。2、有很好的学习能力，持续关注政策更新，如强基计划、综合评价等，及时更新知识体系。3、有责任心和耐心，高考季工作强度大，需细致处理考生的个性化问题，确保志愿填报方案的准确性。4、本科及以上学历优先，有相关咨询经验或职业规划师证书者更具竞争力。5、需要有独立讲座的经验。工作地址：恒隆写字楼1座33楼。双休，五险一金，具体薪资面议。联系电话

薪资：薪资面议责任心强，能吃苦耐劳。|

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性工作任务 2.配合团队完成任务 3. 快速学习并适应不同业务场景 4.遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 5. 积极参与团队协作，主动反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历优先 3. 适应力强，能接受合理的工作安排与岗位调配 4.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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