招聘设备维修工1名。要求有低压电工证

设备运维专员工作地址:繁昌经济开发区银河大道早8晚5上六休一6000-7000元/月五险一金班车接送、节日福利、免费体检、年终奖设备日常维护与保养，设施、设备与公用系统维修。设备升级与改造。安全与合规管理。记录与协作支持。，具有2年及以上设备维护与管理相关工作经验，制药行业优先考虑，具有较好的沟通协调能力，能够与生产部门高效协作。具有较强的责任心，执行力强。专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业

生产线移位，电气拆除及还原

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量完成； 2、科学调配人力、物料及设备等资源，提升生产运行效率； 3、及时处理生产过程中的异常情况，并实施有效管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，可独立完成异常分析报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备丰富实操经验； 5、身体状况良好，能胜任夜班工作，适应无尘车间作业环境。

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六安市霍邱县招水电 要求做事细心有责任心家装水电要求做事细心有责任心

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器或管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺要求 2.按图纸和工艺文件进行焊接操作，做好焊前准备、焊中控制与焊后自检 3.正确使用和维护焊接设备、气瓶、防护器具等，保障作业安全与设备正常运行 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改，如实填写焊接记录 5.服从生产安排，参与现场5S管理及班组协作任务 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4.身体健康，能适应车间环境及一定强度的体力劳动 5. 无学历限制，有相关工作经验者优先

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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【岗位要求】 电工 年龄：18-42周岁，高中及以上学历，持有高压证 【薪资待遇】 1、综合薪资：9000-12000/月，入职缴纳保险 2、包吃住、三餐免费，免费提供被褥 【岗位职责】 · 负责工厂电气设备的安装、调试与日常维护 · 完成设备故障排查及维修工作 · 配合生产需求进行电气系统优化

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及配电设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行电气设备安装、调试、改造及接地保护等技术作业，确保符合安全规范 3. 严格遵守电工安全操作规程，正确使用绝缘工具及防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（上岗必备） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 学历不限，具备基本识图能力，能看懂电气原理图及接线图 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境 5. 包吃包住，

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

[招聘机修工2名 要求：1名持高低压电工证，1名持焊工证，证件有效 薪资：试用期6000‑8000，转正8000+ 缴交五险一金，包吃两餐 工作：车间设备维保、故障抢修、水电气管路检修、电焊气割、设备简易改造，需倒班。 要求：懂机械、液压气动，有制造业机修经验优先，服从安排，安全作业。 有意联系

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劳务派遣岗位：物业水电工 要求年龄55周岁以下（条件优秀者可放宽条件），负责小区物业内部水电设备的维修处理，有从业经验和相关资格证书，电工证 薪资待遇：综合薪资4500，社保，三节福利！！ 工作时间：长白班，8.00-11.30,13.30-17.30，单休，节假日调休 工作地点：鸠兹家园附近️（微信同号）

招聘安全总监一名。薪资为8000-10000元。岗位职责包括统筹企业安全生产、消防与职业健康，搭建安全体系制度，管控现场风险隐患，管理高危作业与特种设备，组织应急演练、事故处置，落实安全投入，对接政府监管，监督各部门安全履职。任职要求为具备同岗位工作经验。

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芜湖地区急招3至4名二次配管人员，工期为1个月，按点工计算。薪资需电话详谈。技术不熟练者请勿打扰。