嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售顾问，一起加入我们的冒险团队！ 薪资待遇：无责任底薪3000+高提成＋绩效奖，新手小白一个月也能拿五千左右，上班时间早八点半晚五点半每周日休息 我们接受新手小白，入职有人带，不需要自己去找顾客，我们有自己的固定顾客，只需要接待来访顾客和电话回访就行 有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人； 有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我！ 我们期待你的加入，一起创造销售奇迹！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户持续复购； 2.零门槛加入：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期：自疫情以来，个税专项附加扣除政策逐步开放，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多年退税金额未足额申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队全程对接执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人际资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外奖励（非多级分销，符合监管要求）； 表现优异者有机会成为区域合作人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1、负责与客户进行洽谈，理解客户需求并提供专业咨询服务； 2、制定合作方案，推动案件进展，确保交易顺利完成； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4、参与谈判策略的制定与执行，提升公司市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够快速适应市场变化； 3、具有较强的团队协作精神， 工作时间 周一到周六上午9:00－12:00 下午14:30－19:00 综合薪资:前3个月，6000+ 合格洽谈师:10000+ 团队运营经理:15000+

底薪5000无责任底薪长期保障，每成交一单提成800，另有2000业绩奖励+500月度奖金+200住房补贴不限经验欢迎新人，带看签单师傅全程一对一指导，一切问题都能解决 1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作无压+无需考核 2.零经验可入职，小白也欢迎，入职即配导师，无需坐班，没有中介费用，成单效率高 3.公司提供丰富房源资源，客户主动咨询，线下安排带看，师傅协助签约，成交率高，无地推、无电话推销 4.定期组织团建活动+年终奖+保底薪资+依法享受节假日休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁； 2.性格积极、善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强； 3.租房免中介费搬家即可入住 三、住房福利：加入我们，工作生活两不误，住哪儿随心情决定，下班十分钟融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先稳步前行，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月实现晋升； 【未来预期】团队主管全程悉心指导，业务水平为同行平均三倍以上，晋升机制透明，若公司平台无法满足发展需求，凭借所学能力无论去往何处皆为行业佼佼者； 【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满正能量的团队环境

1、岗位职责：依托公司平台资源与行业优势，结合自身丰富的从业经验，为客户提供优质专业的服务支持。 2、综合薪资5K-7K 欢迎大家咨询面试

本公司致力于培养专业销售人才，以打造职业化销售管理团队为目标，现面向社会各界诚聘有志青年！我们提供免费平台与资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，包住宿，期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险； 2、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 3、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年组织两次国内或海外旅游奖励； 5、定期举办公司集体活动，如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等； 6、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（负责分公司筹建）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道，只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为员工提供全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

我们是一家专注于太原市房屋租赁业务的公司，现有一个重要职位空缺，诚邀志同道合者加入。 这不仅是一份工作，更是一次携手创业的契机。 合作模式：【利润五五分成】你所运营的门店创造的所有收益，你将直接获得50%！收入没有上限，完全由你的实力和努力决定。月入过万？这只是开始。 事业合伙人定位：你不是普通员工，而是门店的“主理人”，享有全面的经营自主权。我们一起开拓市场，共同把事业做大做强。 发展通道：门店实现盈利后，你有机会成为公司新开门店的股东及核心管理层。我们要的不是店长，而是未来的区域负责人和长期事业伙伴！ 我们期待这样的你： 1.具备创业者精神，不满足于现状，愿以拼搏换取丰厚回报。 2.拥有房产租赁或买卖门店管理经验，熟悉运营管理，具备团队带领能力。 3.目标明确，对业绩增长充满动力与担当。 你，是否已经 ready？ >欢迎直接联系我，谈谈如何一起创造价值，然后，平分利润！

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1. 公司借助抖音、百度、今日头条等渠道推广杏花村汾酒加盟项目，招商顾问需对接有意向客户，协助邀约其参与公司举办的全国代理商考察交流会。 2. 新员工入职首月享受5000元无责任底薪，年度带薪休假为10至15天。 3. 提成比例区间为5%至16.6%，月度达成一单即可实现收入过万。

工作内容: 1、负责接待新到店顾客，提供咨询服务并做好信息登记与后续跟进； 2、认真倾听顾客需求，进行细致分析与个性化解答； 3、建立并维护顾客电子档案，确保资料分类清晰、完整准确； 4、定期开展顾客电话回访，提升服务体验； 5、参与策划并执行各类营销活动方案。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备一定销售经验，表达清晰、反应迅速，工作踏实有责任心； 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对突发状况，具有较强的销售意识； 3、认同团队协作，遵守职业规范，保持专业态度； 4、积极进取，抗压能力强，有责任心，有医疗行业工作经验者优先考虑； 5、期望在近视矫正领域稳定发展并长期深耕。 一经录用，享受五险一金、高额提成、带薪年假、团队旅游、节日福利、技能培训、每年两次晋升机会。

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危货驾驶员持有A2及以上驾驶证和危货运输从业资格证；具有危化品或烟花爆竹运输经验，无重大事故记录；熟悉危险品运输流程，具备应急处置能力。持危货运输资质，严格遵守危险品运输法规；负责车辆检查与货物安全，处置突发状况薪资福利:面议招工人数:2名扫描下方二维码填表报名，扫一扫关注该工作地址:山西省阳泉市城区北大街

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押运员持有危险品押运员资格证；具有危化品或烟花爆竹押运经验优先；具备较强的责任心与应急配合能力。全程监护运输过程，核对货物信息；协助处置应急事件，记录并反馈异常情况薪资福利:面议招工人数:2名扫描下方二维码填表报名，扫一扫关注该工作地址:山西省阳泉市城区北大街

库管员高中及以上学历，有仓储管理经验优先；熟悉烟花爆竹仓储规范，具备货物盘点与台账管理能力；工作细致、严谨，能熟练使用办公软件。负责烟花爆竹入库验收、库存盘点与出库核对，保障账物相符；维护仓储安全，按规范码放货物，控制库存温湿度薪资福利:面议招工人数:2名扫描下方二维码填表报名，扫一扫关注该工作地址:山西省阳泉市城区北大街

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

薪资福利】 综合月薪：8000元 - 20000元 年度收入：12万 - 30万+ 薪资构成：无责底薪3000-6000元 + 提成45%-65% + + 各类奖金 【行业前景分析】 市场刚需：杭州作为新一线城市，流动人口巨大，房屋租赁与托管是真正的“朝阳产业”，不受经济周期影响，业务极其稳定。 职业护城河：在这个行业，你积累的是对板块的熟悉度和客户资源。这些经验随着时间推移会越来越值钱，不存在“35岁危机”，反而越老越吃香。 晋升通道：清晰的职业晋升路径（业务员-店经理-区域总监），所有管理层均从内部提拔，在这里你的努力能换来实实在在的职位提升。 【岗位职责】 负责杭州区域房源的空置排查与盘活（租赁业务）； 对接房东，进行房屋托管的商务谈判与签约（托管业务）； 为客户提供专业的租房咨询、带看及签约服务； 维护客情关系，挖掘客户的潜在需求。 【任职资格】 年龄18-40周岁，诚实守信，有无经验均可； 具备强烈的进取心，愿意通过学习提升自己； 有服务意识，能吃苦耐劳，想要一份有尊严的高薪工作。 【公司支持】 上市公司品牌背书，系统化的岗前培训； 1对1师徒带教，让你从行业小白快速蜕变为业务精英。

薪资结构】 底薪：3000-6000元 提成：45% - 65%（超高提点） 综合月薪：8K - 2W+ 年收入：10W - 30W+ 【岗位职责】 负责杭州区域房屋租赁业务，带客户看房、签约； 负责房屋托管业务，开拓并维护房东资源； 维护好客户关系，做回头客生意。 【任职要求】 强烈的赚钱欲望（这是最重要的！）； 有销售经验者优先，不限学历； 抗压能力强，执行力强，听话照做。 【福利待遇】 0基础带薪培训 + 1对1老带新（不用担心学不会）； 每周公休1天 + 法定节假日 + 年假 + 团建旅游； 上市公司平台，全城资源支持。 【特别说明】 本行业收入天花板极高！如果你只想拿几千块死工资，请绕道！如果你想挑战高薪，直接私信我！

【杭州房产掘金计划｜租赁托管双赛道招募】 【行业真相】 在杭州做销售，选对平台比努力更重要！ 我们专注房屋租赁+资产托管两大黄金赛道，单均收益是普通销售的3倍！ 【薪酬方案A】 无责底薪4500元 + 租赁提成（45%起） 新人首月：8-12K（日均2单即可达成） 成熟顾问：1.5W-3W/月（真实案例：95后连续三月收入破2.5W） 【薪酬方案B】 托管业务合作制（65%高提成） 重点提示：托管单均是租赁的5-8倍！ 年度分红：管理满50套房源即享团队业绩2%分红 【工作场景】 上午：带看签约（公司提供精准客源） 下午：社区拓店（配备专业摄影师拍房） 晚上：线上答疑（系统自动分配咨询客户） ※ 每周可自选1天作为机动休息日 【核心能力要求】 √ 资源整合者：能建立房东/租客资源池 √ 风险把控者：熟悉《杭州市房屋租赁管理条例》 √ 价值传递者：会制作房源VR全景视频 √ 长期主义者：愿深耕区域成为"社区房产专家" 【成长支持】 ▶ 前3个月保底收入承诺（白纸黑字写入合同） ▶ 每月举办"百万门店经营复盘会" ▶ 免费提供短视频获客培训（含拍摄/剪辑/运营全流程） ▶ 晋升店长可参与门店入股计划 【特别提醒】 ❌ 拒绝躺平族：平均每天需完成3个有效通话 ❌ 慎入选择：追求稳定朝九晚五者请勿投递 ✔️ 适合人群：想用1年赚够3年钱的行动派 【快速入职通道】 发送"姓名+手机号"至招聘邮箱：

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

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岗位职责：具备良好的沟通技巧、学习意识及较强的抗压素质； 工作执行高效，能按时保质完成公司安排的各项任务目标； 善于团队协作，能够快速融入集体，配合度高 任职要求：高中及以上学历，年龄25至45周岁，性别不限，有销售从业经历者优先考虑 岗位福利：五险，底薪加提成，具体待遇面议

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

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1.负责太原区域工业照明与景观亮化产品的市场推广，拓展大型项目资源，对接设计院开展业务合作，维护现有客户关系并独立开拓新市场。 2.具备良好的敬业精神，积极进取，善于团队协作。 3.提供多元化晋升通道，拥有广阔的职业发展空间。 4.无责任底薪4000元，享有提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，享受工龄工资、五险、节日福利、双休等多项福利待遇。 5.具备销售工作经验者优先考虑。

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