招聘：水电技工（找见习工，刚毕业的） 薪资：2300-6000元/月 岗位职责： 1、负责各设备系统（配电系统、空调系统、电梯系统、消防系统等）的日常运行管理； 2、负责对所辖设备设施的计划维修保养工作； 3、做好各种设备的日常保养； 岗位要求：完成上级交办的其他工作

招聘泵车修理1名，要求人品好，大约有6到10台泵车维修，会水电焊，有B型以上驾照，会打泵，，试用期3个月，月薪12000元，按12个月发放，年龄30岁到45岁之间，干满一年，，联系电话:于先生

1.要求图纸精通、2.有做过污水处理厂及类似厂房经验者优先！

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任职资格： 1、中专学历以上，40岁以下，持有电工操作证； 2、有两年以上大型物业公司相关工作经验； 3、有较好的服务意识; 4、日常水、电、制冷、网络、通风保障，重大设备维护保养；

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招聘工程电工2人 1、负责小区日维护工作； 2、遵守公司各项管理制度，服从主管及领班的调度及安排，按时上岗； 3、根据本部工作计划，负责公共设施、设备的维修、检查、保养工作，严格按照操作规程进行操作，并按规定填写表单，要求字迹工整，记录清晰； 4、严格按照操作标准使用工程设备和维修工具； 5、具有单独处理工作能力； 6、55岁以下、薪酬面议，具备高压或低压电工证 以上岗位福利待遇： 月休4天、五险一金、包食宿、 联系人:许先生 工作地点：滨海雅苑小区

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一、岗位职责 1.全面统筹公司人力资源日常管理工作，涵盖招聘、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、培训、考勤、人事档案等全模块。 2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、劳动合同签订与续签等手续办理，处理员工劳资纠纷、考勤管理、团建活动组织，维护良好员工关系。 3.制定及修订公司人事行政管理制度、员工手册，监督制度落地执行，规范人事工作流程。 二、任职要求 1.3-5年人事经验 2.人力、管理方面专业优先 3.专科及以上学历 三、薪资 1.55000-6000 2.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天 3.实习一个月。

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岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节 2. 整理并维护基础文档，保障数据真实、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈订单异常（如延期、变更、品质问题），推动闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 工作经验不限，客服、行政文员经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 薪资待遇：4k，试用期80％ 工作时间：16-1：00，含工作餐，月休四天调休制 福利待遇：五险一金，工龄奖，满勤奖，节日福利

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招聘：水电工 薪资：4000-6000元 任职条件：持有高低压电工证，熟悉公司水路、电路、掌握电气设备的工作原理及操作规程 岗位职责： 1.及时排除各类电器、管道、网络主机和线路、有线故障,全力保障正常运行。 2.按规定对设备的电器状况进行定期检查。 3.做好降成本降损耗和修理旧设备利用废弃管材电线等物资的工作。 4.做好公司的水、电、汽、空调、电视、水泵、装饰、装潢、PA 设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 5.做好锅炉机房的电、空调主机、各个循环泵等的维护和保养工作； 做好锅炉房日常维 6.护保养工作，杜尽“跑”、 “冒”、“滴”、“漏”的现象。 7.负责海钓会所客房水电维修维护工作。 8.负责 3F 广告歇台的 LED 招牌、外墙护栏管等线路和灯管的维护保养工作。9.根据主管的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员紧密配合， 保证工程符合规定的要求。 10.协助经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划。 11.做好景区内所有电视、音响、监控、通讯（包括对讲机）、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。 12.做好各种配件保存、以及从供应商更换的登记工作。

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