岗位职责： 1、基本了解零售品牌店铺（服装箱包奢侈品店）的装饰施工及道具安装 1可独立组织施工人员对店铺装饰面、道具的维修维保，（能出基本故障分析+方案） 2.日常奢侈品店铺巡店，处理报修，并做好记录 3.认真学习、钻研技术，遵章守纪，爱岗敬业，增强服务意识，服从调度，不做与工作无关的事 5.服从上级安排及交办的其他工作任务 岗位要求： 1.年龄35-45岁外观好 2.能熟悉使用CAD、word、excel等相关绘图办公软件，带过工程、做过店铺优先 3.能接受全国出差和夜 4.工资面议为准

园林绿化施工员（2名） 要求：身体健康，60周岁以下。做六休一，工作时长是早6-下午四点休息两小时，工资是月发，5000底薪，偶尔加班，会有加班费，有两年左右的工作经验，男的包住，女的不包住，长期工作，试用期1个月，现场面试，工作地点：上海长宁区； 1.对绿植有一定的认识，有机械操作经验。 2.有相关工作经验，有证件的优先 3.有绿化养护知识，熟悉修枝剪叶、农药使用、能识别虫害并对症下药。 4.会使用常见的园林机械及养护工具。 工作内容: 1.负责园区内的绿化施肥、修剪和养护。 2.孰悉各种苗木的习性以及养护方法。 联系☎

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任职要求： 1、18-50岁内，男女不限 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强 3、能熟练操作智能手机；（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 4、就近区域配送 有想法的私信

【急招上海外卖员】配电动车+8000保底+新人补贴！提供住宿/房补，晋升透明，身份证上岗，速联！ 工作内容：感谢您应聘外卖送餐员职位，请尽量拨打电话咨询，本招聘信息是由外卖官方直接招聘。职位描述：招聘100人，工作经验不限，学历不限，男女不限。爆单急招，全城就近安排，日收入200-400元，月收入5000-10000，上不封顶，时间自由，离家近，收入稳定入职要求：1：能够正常与人交流2：无犯罪记录3：男女不限（年龄18周岁-50周岁）工作内容描述：1：及时接收系统订单，准时取餐和送餐（入职有专业送餐员带队熟悉送餐流程，周围路线，系统自带导航）2：骑手入职安全培训，入职即可缴纳保险3：系统自动派单，平均每天50单-100单，不愁没有单子福利待遇：1:基础单量工资+单量补贴+全勤奖+单王奖+工资工龄奖+夏季补助+冬季补助+节假日福利+老带新奖励+车补+话补+房补，综合补贴2000-4688元，不定时举行公司聚餐综合薪资：正常干5000-7000元/月努力干7000-10000元/月使劲干13000元/月（上不封顶）全职工作时间：9：00-:14:00,16:00-21:00其他时间段自由安排平均工作8小时，工作轻松自由，多劳多得，每个月正常休息3天，有事可以提前请假工作区域：1：按照各城区人员居住点就近分配工作，2：工作范围周边3公里左右注：公司直招无需任何押金，当天面试当天入职（无需任何经验），大公司，工资有保障，工资高，上班时间自由，多劳多得，个人发展机会更多（可晋升组长-调度-站长-城市经理）

职位描述 直招专送骑手，无套路，前中后期无任何费用！！ 工资待遇：全职：底薪＋提成＋奖金＝8000-13000元/月 轻松干：8000-9000元/月 稍微努力：9000-11000元/月 在努力点：11000-13000元/月上不封顶！！！ 福利待遇：1.全勤奖，提成，冲单奖，距离补贴，重量补贴，2.站点提供住宿，随时欢迎入住，3.车子，装备等站点可以提供， 岗位职责： 1.配送员接单-商家固定门店取货 2.配送物品：外卖食品。配送范围：3公里左右 3.及时，准确的将餐品送到客户手中 招聘条件： 1.18-45岁内，男女不限 2.身体健康，能办理健康证，无不良记录 3.会骑电动车，会看手机导航 完备公开公正的晋升路径：骑手--副站长--站长--区域经理--合伙人 无需经验不限，公司会统一培训，初入职会有老骑手带领上岗

1.本科及以上学历，计算机相关专业，1年及以上Java后端开发经验。 2.精通Java语言及面向对象设计，深入理解集合、多线程、JVM内存模型 等核心机制。。 3.熟练掌握 SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开源框架及其 生态。。 4.熟悉MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，具备良好的 SQL编写及优化 能力。。 5.了解Linux操作系统常用命令，具备基本的服务部署与运维能力。 6.熟悉Git版本控制工具及Maven/Gradle构建工具

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保流程规范高效 5. 参与市场调研与竞品分析，为销售策略优化提供一线反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同公司价值观

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