工作职责： 1、承担5-12岁少儿拉丁舞课程的教学任务，依据专业整体教学规划与目标，制定并落实个人教学方案。 2、负责学生的日常管理，积极与学生及家长保持沟通，及时收集并反馈教学情况。 3、具备一定的教学实践经验，能够有效激发儿童的学习积极性与课堂参与感。 任职要求： 1、舞蹈专业能力或授课水平扎实，拥有2年以上儿童教育相关经验，热爱孩子，乐于从事少儿教学工作。 2、具备良好的职业操守和敬业精神，不接受短期任职，劳动合同期限需至少签订2年。 3、语言表达清晰，善于沟通，性格阳光，富有正能量，责任心强，具备团队协作意识。 4、工作认真踏实，勤奋上进，愿意持续提升自我，主动学习新的教学方法并不断提升专业能力。

岗位职责： 需要有经验的舞蹈老师，主要会教，会更新舞种，hiphop，韩舞，男团舞编舞主要教抖音热门的舞蹈 第一个月无责底薪5700+300全勤 第二个月无责底薪6200+300全勤+绩效考核2500 工作地点市中心，工作氛围好！ 可以带团！ 任职要求：会教舞会编舞舞蹈简单

有啦啦操或健美操教学经验，能愉快的和学员相处，开朗大方，热情。

【薪资福利】 重成长：提供个性化成长方案，培训体系科学健全，配备专业培训团队，支持免费海外研修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+ 晋升快：每年两次公开晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假全面覆盖 人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理制度清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注课程教学执行（无销售任务） 2.激发学生对舞蹈的兴趣与创新意识 3.维持有序教学秩序，保障课堂安全环境 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎零基础爱好者加入（可接受无相关经验者） 3.拥有良好沟通协作能力，具备团队意识 4.具备持续学习意愿，积极提升教学水平 薪资待遇：前四个月为培训期，每月补贴1200元+试课兼职收入，综合到手2-4k；培训期结束后正式授课，月综合收入5k-1w+ 上班时间：培训期间每日10:00-18:30，单休 培训期结束后每周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30在岗

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，拥有系统化培训体系与专业培训团队，支持免费海外进修机会 大平台：全国一线城市的头部艺术教育科技企业，覆盖3个核心城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名 晋升快：每年两次公开透明晋升考核，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖 人性化：团队充满活力，工作氛围轻松融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.前期全程参与培训不授课，结业后专注街舞教学（无销售及招生任务） 2.激发孩子对街舞的兴趣与创意表达 3.维持安全有序的教学环境，落实课后沟通反馈机制 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱街舞，欢迎零基础或跨舞种背景者加入（如中国舞、拉丁舞等方向学员有意转型街舞均可） 3.具备良好沟通能力与协作意识，善于释放自我，表情生动、语调丰富，能与儿童有效互动，授课状态积极饱满，肢体协调性强 4.具有持续学习意愿，不断提升教学专业能力 【薪资待遇】：前四个月为纯培训期，不收取任何费用，每月补贴约2k，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，首年综合月薪5k-8k，第二年稳定带班后月均收入可达1w以上 【上班时间】：培训期间每日10:00-18:30，单休； 培训结束后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，工作日白天可晚起 培训地点：锦城万达广场（奥克斯） 培训后工作地点根据实际情况就近分配

岗位职责： 1.负责拉丁舞、民族舞、中国舞的教学工作 2.策划并带领舞蹈训练，促进学员技术水平的提高 3.与学员保持交流，掌握学习需求并给予专业辅导 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和较强的教学能力 2.能够调动学员的积极性，培养其对舞蹈的热爱 3.具有良好的协作意识，能与团队共同优化教学效果

岗位职责： 需具备丰富经验的舞蹈教师，擅长教授hiphop、韩舞、编舞及男团舞，主要教学内容为抖音热门舞蹈 工作时间10:00-19:00 工作内容较为轻松，主要负责带领团队并更新舞蹈内容 首月无责任底薪5700+300全勤奖 次月起无责任底薪6200+300全勤奖+2500绩效考核奖金 团队氛围融洽，有机会带队发展！ 任职要求： 具备舞蹈教学与编舞能力，能清晰指导基础舞蹈动作 有传媒公司从业经历者优先考虑！！！

【薪资福利】 重成长：提供个性化成长方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，享有免费海外进修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+ 晋升快：每年两次公开透明的晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享受带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等法定假期齐全 人性化：团队氛围年轻有活力，管理机制清晰高效，组织架构扁平，沟通顺畅 【岗位职责】 1.专注课程教学工作（无需参与销售任务） 2.激发学员对舞蹈的兴趣与创造潜能 3.维持良好的课堂秩序，保障学员安全与教学质量 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎零基础但有兴趣的候选人加入（可接受无经验者） 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识 4.具备持续学习意愿，积极提升教学水平 薪资待遇：前四个月为培训期，每月补贴1200元+试课兼职收入，综合到手2-4k；培训期结束后正式带班，月综合收入5k-1w+ 上班时间：培训期间每日10:00-18:30，单休 培训期后休息安排：每周一固定休息，周二17:00-20:30在岗，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30

【薪资福利】 重成长：专属培养方案定制，体系化培训机制完善，配备专业培训团队，提供免费海外进修机会 大平台：头部艺术教育科技企业，全国3个一线城市布局55家门店，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+ 晋升快：每年两次公开透明晋升评审，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假产假全面覆盖 人性化：团队年轻有活力，工作氛围融洽，管理流程清晰高效，组织架构扁平 【我们需要你】 1、承担3-12岁少儿街舞课程教学任务，准时完成授课目标，确保教学质量稳定达标 2、积极参与教学部门组织的教研及培训活动，探索创新教学方法与思路，持续提升教学效果 3、结合学生个体情况及家长反馈，动态优化教学方案，做好家校沟通维护，提高满意度，保障续课率 4、配合开展公开课展示、演出节目编排、考级带队等相关教学支持工作 【我们期待这样的你】 1、舞蹈基础扎实，主攻hiphop，兼擅hiphop＆jazz 2、具备1-3年授课经验，有儿童舞蹈教学经历者优先考虑 3、热爱舞蹈事业，喜爱小朋友，有志于长期深耕少儿舞蹈教育培训领域 4、性格外向开朗，具备良好沟通能力，热情主动，对孩子富有耐心与关爱 5、具备明确目标意识和进取精神 【舞种】 hiphop、breaking、hiphop＆jazz 【工作地点】 成都、重庆第壹街舞各校区 若您的简历符合岗位要求，我们将通过电话联系您安排面试事宜，敬请留意！

核心职责 1.承担成人舞蹈课程授课工作，主攻爵士舞、街舞、古典舞、现代舞、中国舞等主流舞种，贴合成人学员的兴趣取向与学习习惯。 2.讲授舞蹈基本功、成品舞编排及肢体表达训练等内容，重视课堂互动氛围，采用轻松有趣的教学模式，助力成人释放压力、改善体态、提高舞蹈技能。 3.结合当下流行元素与学员偏好，持续优化课程内容，设计契合成人审美和接受能力的舞蹈作品，满足其表演展示、社交娱乐等多元需求。 任职要求 1.年龄在20至40周岁之间，毕业于舞蹈相关专业（如舞蹈表演、舞蹈教育、舞蹈编导等），具备扎实的舞蹈实操能力与系统的理论基础。 2.熟悉所授舞种的教学框架与授课方法，有1年以上舞蹈教学经验者优先；优秀应届生若专业水平突出、展现出良好教学潜质，亦可考虑。 3.具备较强的课堂组织能力，擅长激发学员参与热情，能根据学员不同基础与个性灵活调整教学方式，保障教学成效。 4.热衷于舞蹈教育培训，富有耐心与责任感，对待学员积极热情，具备良好的沟通能力和服务意识，同时注重团队配合。 5.形象端正、气质良好，肢体表现力强，拥有一定舞蹈创编能力和创新思维，可独立完成舞蹈节目创作或课程内容规划。 福利待遇 提供行业内具竞争力的薪酬结构：基础工资+课时收入+绩效奖金+活动补贴，综合月薪8000-15000元（艺考教师、资深教师薪资可协商，上不封顶）。 定期调薪机制：每季度依据教学评估结果，表现优异者享有加薪或奖金激励机会。 额外奖励机制：年度开展“优秀舞蹈老师”“金牌教师”等评选，获奖者将获得现金奖励、旅游基金或专业进修名额。

这个地方来个小工装玻璃。

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

招聘开观光车人员 地点：中海云缦源境营销中心 上班时间：明天09：30—18：00 工资：120 联系方式（）

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招聘物业工程员工 ，持电工证，精通弱电，45岁以下，具备相关工作经验，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责；工资5500/月，条件优秀可谈，五险一金，节假日福利等 地点:成都东站，陈

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

1：主要负责团播舞蹈教学 2；工作时间上午十点到下午七点 3：无责底薪，1-2两个月可涨薪

开朗大方。热爱舞蹈。善沟通

核心要求： 舞龄4年以上，有2年以上少儿街舞教学经验 ﹣性格开朗有耐心，主要是很会教少儿 长期合作期待你的加入

给员工培训舞蹈，不用难度太大 管住宿

厂牌综艺团播练习生全职培养 组队成团策划综艺类直播内容 定制化粉丝变现路径： 直播打赏应援+商业合作广告+线下高端演出活动 已有粉丝资源者，可强化个人IP打造并加速涨粉 要求： 性别不限，形象气质佳，肢体协调，镜头前表现力强 公司提供免费舞蹈形体、声乐表演培训 短视频内容孵化支持、住宿安排及服装采购支持 底薪10000元起（面试及培训期间享有补贴） 工作地点：成都，外地人员可提供住宿 工作时间：每月直播26天，每日直播6-7小时

1⃣12.30 上午 11 点到下午 18.00 大茂城 1 个兼职 男女不限 干活细心 有眼色 现场协助发礼品 2⃣12.31-1.3结束持续 4 天 华阳城附近 男女不限 都是现场协助发礼品 有眼色就行。 一个9.40点到6.40点 一个下午 13:00-22:00（晚班车费补助额外 10 元） 统一 一天 120 有兴趣私我一张生活照片报名 同步

成都简阳招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1、承担播音主持类课程的教学工作，帮助学生提升语言表达与沟通技巧； 2、制定并执行教学方案，保障教学过程的规范性与教学成果的有效性； 3、策划并带领学生参与实践项目，提升实际操作能力与舞台展现水平； 4、关注学员个性化发展需求，给予针对性指导与及时反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，播音主持、表演、艺术等相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准流利，语音清晰，持有普通话一级乙等或以上证书者优先； 3、具备出色的语言表达能力与课堂驾驭能力，能够调动学生积极性； 4、有相关授课经验者优先，热爱教育行业，具备较强的责任意识与职业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担舞蹈课程教学任务，提升主播的舞蹈能力与艺术表现力； 2.参与舞蹈内容的创意设计与落地实施，保障节目创新且具观赏性； 3.维持课堂教学规范，确保各项操作符合安全规范要求； 4.与主播及运营团队保持顺畅沟通，掌握实际需求，提供针对性辅导。 任职要求： 1.热爱艺术，具备扎实的舞蹈专业功底； 2.能够有序组织课堂，调动主播的学习积极性； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.遵守职业规范，严格执行舞蹈相关活动的各项规定。

包吃住月休两天，工作内容简单，配合收拾桌子泡水等等。

岗位职责: 1.负责主播的舞蹈教学，涵盖中国舞、民间舞、古典舞、拉丁舞等多种舞种。 2.针对学员特点制定个性化方案，提升其舞蹈技能与舞台表现力。 3.参与课程内容的研发与优化，保证教学内容的创新性与趣味性。 4.全职、兼职均可 任职要求： 1.年满十八周岁，工作态度认真严谨！！！ 2.性格开朗、富有耐心，具备良好的沟通能力，能与主播顺畅互动并给予有效指导，需从零基础开始教学。 3.具备较强的责任感，能保障教学质量及学员学习体验。

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一、岗位职责 1.课程教学：负责3-12岁少儿口才（包含主持、朗诵、演讲、故事表演、戏剧启蒙等）课程的教学工作，按照教学大纲完成备课、授课及课后反馈。 2.课堂掌控：营造活泼、积极、有序的课堂氛围，激发学生的学习兴趣，运用游戏化、情景式教学方法，确保每位孩子都能参与并得到关注。 3.学生发展：因材施教，观察并评估学生的语言发展水平和性格特点，提供个性化的指导，帮助孩子克服紧张，提升语言逻辑、舞台表现力和自信心。 4.活动与展示：策划并组织班级内部分享会、期末汇报演出、校区公开课，以及带领学生参加校内外比赛、考级、演出等活动。 5.家校沟通：与家长保持积极、定期的沟通，反馈孩子的课堂表现、进步与建议，建立良好的家校关系。 6.教学教研：参与教学研讨、课程优化和教材开发，不断提升教学质量和专业能力。 二、任职要求 1.基本条件： *本科及以上学历，播音主持、戏剧表演、教育学、汉语言文学、学前教育等相关专业优先。 *普通话标准，达到一级乙等及以上水平，声音条件好，表达清晰流畅，有较强的感染力。 *形象得体，亲和力强，富有童心，喜欢与孩子相处，有耐心和责任心。 2.经验要求： *有1年以上少儿语言艺术、主持表演或相关教学经验者优先。 *优秀应届毕业生如有丰富的相关实习经历或舞台实践经验，亦可考虑。 3.能力要求： *教学能力：具备独立的课程设计和课堂掌控能力，能运用多种教学方法吸引孩子注意力。 *表演能力：具备一定的朗诵、讲故事、舞台表演或主持功底，能进行生动的示范。 *沟通能力：善于与孩子及家长沟通，具备良好的团队协作精神。 *学习能力：对少儿教育有热情，愿意持续学习新的教学理念和方法。 三、加分项 *有带队参加朗诵、演讲、故事大王等比赛并获奖的经验。 *熟悉少儿心理发展特点，持有教师资格证。 *具备简单的视频拍摄或剪辑技能，能用于教学展示。 *有戏剧教育、即兴表演相关背景。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成