忻州保德县招道路施工员、建筑木工、护坡/边坡，包吃包住
280-290元/天
建筑木工边坡护坡道路施工员长期20人以上
忻州市保德县招道路施工员、建筑木工、护坡/边坡，包吃包住
忻州神池县铁路两侧的排水沟需要支模打灰多名，包工，有意向的电话联系立立马上人
打灰综合承包支模
忻州神池县铁路两侧的排水沟需要支模打灰多名，包工，有意向的电话联系立立马上人
晋中寿阳县招建筑木工做可包可点20天左右的活需要4.5个人
300-400元/天
建筑木工15-30天1-2人
晋中市寿阳县招建筑木工做可包可点20天左右的活需要4.5个人
晋城沁水县招工地小工，一小时20元，可以干九个小时左右，每天晚上发钱，要6个人，干五天，日结
100-200元/天
小工5-14天6-10人日结个人
晋城市沁水县招工地小工，一小时20元，可以干九个小时左右，每天晚上发钱，要6个人，干五天，日结
桥隧工程技术人员
6000-7000元/月
桥梁工程师5-10年本科桥梁工程市政隧道
项目负责人（轨道交通/隧道工程/道路与桥梁工程），大专及以上学历，本项目合同期内年龄要求为18至55周岁；
具备城市轨道交通或桥隧类工程施工或维护相关领域三年以上从业经历；
曾至少参与一个已竣工的城市轨道交通或市政工程项目，并担任项目经理或更高管理职位；
全面主持隧道项目的各项管理工作，工作期间需常驻台州；
桥梁工程商务部长
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专投标竞标商务合作面销/陌拜企业客户钢围堰、钢栈桥、贝雷连续施工主管、挂篮技术主管、拉森桩
岗位职责：
1、与客户开展商务洽谈，按规范流程完成销售合同的签订；
2、开发新客户并维护现有客户关系，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户资源；
3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局；
4、主导项目跟进、商务谈判及合同文本拟定等相关工作；
5、参与业务相关的招投标事务；
6、完成职责范围内或其他相近的临时工作任务；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动；
2、对市场具备一定认知与判断力，能承受较高强度的工作压力，具有较强的抗压能力和执行力；
3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强，能够适应频繁自驾出差开展客户拜访（公司配备车辆）。每月出差约15天（视实际工作安排而定）；
岗位福利：
入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
桥梁工程师
1-1.3万元/月
桥梁工程师3-5年大专方案编制现场施工组织
（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。
（2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作的开展，完成自审记录的填写。
（3）承担施工预算的编制任务，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，编制主要原材料和机具设备的需求申请计划。
（4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。
（5）负责施工现场调度管理，控制与考核工程进度，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
（6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
（7）负责现场签证办理，处理施工过程中的技术问题，解决重大施工技术难题。
（8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
路遂桥工程师（求推荐民企路遂桥一级资质公司）
1.5-3.5万元/月
桥梁工程师3-5年中专/中技
岗位职责：
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控，编制相关技术文档及验收资料
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用
任职要求：
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限（默认）
2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（默认）
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境
桥梁结构设计工程师
6000-10000元/月
桥梁工程师5-10年本科桥梁设计
岗位职责：
负责市政道路、公路工程中桥梁部分的方案设计、初步设计及施工图设计工作；
参与项目投标过程，承担桥梁专业相关技术方案的编制、图纸绘制及汇报支持；
与道路、结构、给排水等专业密切配合，确保桥梁设计与整体工程的技术衔接、协调一致且安全合规；
配合施工现场开展技术交底，及时解决建设过程中涉及桥梁专业的技术难题，提供全流程设计服务支持。
任职要求：
桥梁工程或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上职称者优先考虑；
拥有5年以上桥梁设计工作经验，曾作为核心设计人员独立完成或主导大型桥梁项目的设计任务；
掌握国家现行桥梁设计规范与标准，熟练使用桥梁结构分析软件及制图工具，具备扎实的专业理论基础和应对复杂工程技术问题的能力；
工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协作意识和团队精神，能够根据项目进度合理安排工作，具备较强的逻辑分析与方案呈现能力。
提升机桥梁
招聘：司管
薪资：4000元~6000元
1.负责司机日常管理、培训和服务。包括组织入职培训、跑车技巧培训，提高服务质量；处理司机的问题和反馈，以及每日、每月的数据统计和分析。
2.服务支持和协调。作为司机和公司之间的桥梁，负责提供必要的服务支持，,如监督司机的日常安全出行和服务规范。
3.优化和改进。根据业务发展优化业务流程和管理模式，提升管理效能；结合城市特点，执行公司标准操作流程，提升司机安全与标准服务水平。
栏目概述
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