不用早起 福利待遇: 冲单奖，节假日福利，大厂工资保障，无经验要求，岗位全区就近分配 1.全职：下午四点至凌晨两点，月综合薪资7000-12000+收入上不封顶 2.兼职：17-02点内任选5小时，月综合（3500~5000） 工作内容: 1.负责酒水推广、陈列整理，处理周边订单等相关事务 2.推广公众号并引导顾客完成下单操作

任职要求： 1、认同销售岗位价值，具备良好学习能力，对销售工作充满热情，坚信通过专业能力提升可实现更高收入回报与职业成长路径。 2、具有一年以上店长、销售经理、销售督导等岗位经验者优先，形象端正，性格耐心，富有亲和力与团队带动能力；对第一条内容高度认可者优先考虑。有汽车、保险、零售服务、品牌服饰、手机销售行业背景者优先。 3、具备优秀的销售技巧与谈判水平，表达清晰流畅，执行力强，能适应一定工作压力。 工作时间：8:30-17:30；月休4天 工作职责： 1、面向4S店新购车客户进行接待，结合太阳膜、车衣等产品专业知识讲解，提供车辆精品升级方案，完成产品推广与销售目标。 2、熟练运用销售展示工具，有效提升客户体验与单笔成交金额。 3、负责店面日常运营配合，落实总部制定的各项营销活动执行。 4、公司提供带薪岗前培训（涵盖产品知识与销售技能）。 5、及时协调处理客户服务过程中出现的异议与投诉问题。 6、完成上级交办的各项工作任务。 7、维护4S店内部协作关系，协同店内销售人员共同推进产品销售。 8、协助售后部门完成精品项目安装预约安排。 公司描述： 1、公司介绍：一代铠膜（上海）汽车科技有限公司，团队始于2015年，深耕汽车后市场底层服务，曾服务于单体门店、连锁机构、区域服务商、省级代理、4S店及4S集团，积累多维度行业服务经验；2020年正式成立公司主体，围绕太阳膜、车衣、脚垫等汽车精品及养护类产品，打造集营销方案与生态链运营为一体的服务体系，致力于推动主机厂、经销商集团及传统零售渠道在施工与服务标准上的高效发展，为合作方提供一站式汽车后市场解决方案，全心服务每位车主是企业唯一使命。 2、公司配备系统化培训机制与流程，总部组织新员工培训，考核通过后即可正式上岗； 3、薪酬水平普遍高于行业均值约30%，多数销售员工入职两个月熟悉流程后，月收入可达15000元以上； 4、工作地点设于一线豪华品牌4S店； 5、集团业务覆盖全国范围，具备广阔晋升通道； 6、具有4S店从业经历或相关岗位经验者优先录用。

接打电话，接待咨询，客户回访

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 工作内容 1、销售及扩单 通过多种方式吸引客户到访，完成销售咨询工作；向客户推介产品并促成成交；持续跟进客户，推动后续增单与深度合作。 2、市场开发 利用多元渠道拓展新客户资源；做好自有客户的维护与管理工作。 3、市场推广 参与并执行各类市场推广任务。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，具有一年以上教辅机构市场或销售岗位工作经验者优先； 2、了解校区产品体系及业务运作流程； 3、具备基础市场开拓能力与销售方法技巧； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的时间规划意识。 咨询顾问薪档设1-5级，底薪加提成综合收入6-10K，试用期薪资全额发放。升降级机制按当月业绩结果执行，每月可上调或下调一级，每周实行大小周休息制度。公司团队氛围融洽，节日提供丰富福利礼品，诚邀优秀的您加入我们！

基本条件: (一)热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法 (二)大专及以上学历 (三)年龄在25-50周岁之间 (四)身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识及技能 服务职责： (一)、协助处理理赔等服务，完成考核 (二)已终止但存在后续权益保单提供相关服务 (三)推动困难件向正常件转化 (四)促进所负责的失效保单复效 (五)参加公司有关会议和培训等活动 (六)公司委托的其他事宜 委托报酬： 委托报酬包括新单佣金、续期佣金、服务津贴、续收津贴、复效奖、养老保障、短期团体人身和健康保障、年度奖金。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

「岗位职责」 1：学习并承担学生教务相关事务，维护学员与家长关系，做好日常沟通协调 2：协助家长完成试听课安排，落实选班与课程排定等事宜 3：向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，及时回应咨询疑问 「任职要求」 1.欢迎应届毕业生投递，不限专业背景 2.仪态端庄，形象清爽整洁 [福利待遇] 1、无责底薪＋绩效奖金；年底分红，平均薪资六千+，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团险+补充医疗保险(直系亲属父母、子女、配偶) 3、员工子女免费学习; 4、免费提供住宿(两室、三室一厅); 5、团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。

岗位职责 1.负责门店 / 公司产品推广、客户开发与维护，完成销售业绩目标。 2.主动接待到店客户，讲解产品优势，促成成交。 3.跟进意向客户，做好客情维护，提升复购与转介绍。 4.配合团队完成日常销售数据统计、活动执行等工作。 任职要求 1.年龄 18-45 岁，男女不限，沟通表达自然大方。 2.热爱销售，有赚钱欲望，踏实肯干，执行力强。 3.有服务、销售、美业、门店、地推经验优先，无经验可带。 4.性格积极外向，有责任心，能长期稳定工作。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4400底薪+600满勤）！ 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 任职资格: 1.年龄18-35周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。 【公司优势】 发展空间大，工作易上手老员工一对一指导，无考核，无业绩要求，每月底固定团建，每周四茶话会，水果零食从不缺席员工生日惊喜，节假日礼品福利，怨怼氛围轻松融洽无压力！ 接受实习生可盖章,坐班无考核无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

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岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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一、职位描述:通过电话、微信、线上的形式和淘宝、拼多多、抖音等网店店主洽谈客服外包合作业务(不外出，公司提供稳定资源) 二、任职要求 18-24岁，有销售，招商，渠道拓展经验优先;沟通能力强，敢拼敢干，目标感强;了解电商资源优先三、薪资福利 薪资:无责底薪+高额招商提成，上不封顶; 工作时间:8.00-17.00中午休息两个小时 作息:单休，法定节假日正常休息。 氛围:年轻团队，晋升透明，资源支持充足