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《工厂直接发布招聘通知如下》 一、【薪资构架】 【正式工】基本底薪3200元/月； 1、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；绩效奖金（2000-2500）+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 月收入约：7200-8500元/月，包吃住 【小时工】 ｌ小时工：24-26元/时(）包吃住 工作时间：8:00-12.0013.00-17.0018.00-20.00 工作俩小时休息10分钟喝水抽烟玩手机时间（中间休息2个小时）其余时间算加班 二、【待遇福利】 1、有超市，银行，等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4—6人间，独立卫生间，空调热水器，wifi等。 3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 4、上班氛围好 5、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁 2、，离职结清 四，【工作内容】 从事：电子产品（蓝牙耳机）打包装，贴标签，组装，质检，QC，QA，仓管（岗位都可自选） 工作内容简单轻松，无需任何工作经验，空调车间

1，熟悉钣金厂工作流程。 2，熟悉图纸，会用品控七大手法管控品质。 3，同等工作经验两年以上。

一、工作内容 1.来料检验：负责五金原材料及零部件的来料检验，核对规格、数量，记录检验结果，不合格品及时反馈井跟进处理。 2.过程检验监督：参与生产过程检验监督工作，监控关键工序质量，识别过程中的质量问题，提出改进建议。 3.出货检验：严格执行成品出货检验标准，确保产品符合客户及行业要求，出具检验报告，保障出货产品质量。 4.工具与设备管理：正确使用卡尺、千分尺、硬度计等测量工具及相关测试仪器，定期维护校准，保证设备精度。 5.质量分析与改进：运用品管7大手法分析质量数据，总结质量问题规律，推动质量改进措施落地。 6.团队管理：带领3-5人品质检验团队开展工作，分配任务、培训成员，提升团队整体检验能力与效率。 二、任职要求 7.学历：高中及以上学历，五金相关专业优先。 8.年龄：28-40岁，性别：不限 9.经验：2年以上五金拉手制造公司来料、出货检验工作经验，了解过程检验相关知识。 10.技能：熟练使用测量工具（卡尺、千分尺等）和测试仪器设备；熟悉品管7大手法，能独立开展质量分析工作。 11.管理能力：具备3-5人团队管理经验，有良好的团队协调与沟通能力。 12.素养；工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，有较强的问题解决能力。 三、薪资待遇 13.底薪＋考核＋提成+补贴，综合薪资6000-8000元/月

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招聘：品检员 公司：奥喜雅 招1人，学历：高中以下，工作经验：1-3年 福利：["社保","包吃"] 职位详情： 检验依据：严格依据产品图纸、技术标准、工艺文件、检验规程、抽样标准、客户特殊要求及封样样品等进行检验判定。 2.过程控制： ·按要求对原材料、外协外购件进行入库检验，防止不合格品投入生产。 ·对生产过程中的在制品、半成品进行巡检或抽检，监控关键工序和质量控制点，及时发现并反馈过程异常。 ·对成品进行出厂检验或最终检验，确保交付产品符合质量要求。 3.检验操作： ·正确使用、维护和保管检验工具、量具、仪器及设备，确保其处于有效校准状态。 工作地址：广东省阳江市江城区沈海高速

广东东莞需质检2人，性别，20~45岁，有一年以上经验。23元/时，早8点到晚9点，包吃包住。量大，工作简单，产品小，急招，直招

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