上海市嘉定招管道安装/维修

上海市嘉定区招空调安装工， 氟系统师傅一名。熟悉美的空调安装 供回水管道工一名。

上海市嘉定区招管道安装/维修(下水道管)、污水/污泥处理

谁会安装煤气的？求介绍。

上海长兴岛招管道安装/维修，需要做过船厂管道安装，能看图纸，干活可以图纸不是很精通也行，招打工，中工，小工，学徒，电焊工，打磨工

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上海市嘉定区招管道安装/维修、给排水、工地小工/杂工、水工

上海市嘉定区地铁口找一位做Sc铁线管师傅，会弯弯头，

直径100螺旋风管安装，二次配连接设备，会放线开孔，主管上45°斜三通开孔，能独立完成施工！工期一个月，8.5小时350，午餐补15。完工结算，人走账清！不提供住宿，附近有空的兄弟联系，没责任心，捣糨糊的别来！

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上海嘉定特箱厂 月工时300左右 公司提供免费浴室 周一上午9点10分面试 47岁以内 焊工：36/小时 打磨工：30/小时 普工：26/小时 必须有焊工证熟练二保焊的 符合条件能做的基本录用[加油] 免费工作餐，提供住宿，免费劳防用品，每月15号发工资

特种设备公司，主要生产污水箱，发电箱，储能箱等，三年以上工作经验都能做 长白班，招聘二保焊/气保焊工价36元/小时+6-9️高温费10元/天，月工时280-300小时左右，节日发放礼物，公司内部提供免费浴室，免费两餐工作餐，提供住宿，离工作地600米左右，一天工作11小时左右，一个月休息2天左右，综合工资10000-12000元！！ 工作地址：上海市嘉定区兴顺路

基础保底：4000元/月，（每日保底15间房，不分房型）做六休一 计件工资：超出15间部分，退房7元/间、续住3元/间 综合收入：日常5000-5500元/月，高峰可达5600-6000+元/月 福利：包吃包住！ 1.基本条件 ◦年龄60岁以内，身体健康，无重大疾病、传染病，能适应长时间站立、弯腰等体力劳动。 ◦学历不限，会基础的普通话沟通，能听懂工作指令即可；会使用智能手机 ◦品行端正，无不良嗜好和违法记录，有较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2.技能要求 ◦有1年以上酒店客房保洁或相关家政保洁经验优先，熟悉客房清扫流程，能规范整理床铺、清洁卫生间、擦拭家具等。 ◦掌握各类清洁工具、清洁剂的使用方法，能区分不同材质物品的清洁方式，避免损坏客房设施。 ◦具备高效的工作能力，能在规定时间内完成客房打扫、布草更换等任务。 3.服务意识 ◦有良好的服务态度，遇到客人主动问好，不随意翻动客人私人物品，尊重客人隐私。 ◦发现客房内物品损坏、客人遗留物品等情况，能及时上报给客房主管。 4.其他要求 ◦服从酒店的排班制度，能接受轮班、加班（如旅游旺季）。 ◦认同酒店的服务理念，遵守酒店的各项规章制度。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

遂宁市船山区招管集尘道安装

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上海市嘉定区招工通风管道安装。

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