——日结150每天石景山盖章兼职—— ●地点：北京市石景山区金安桥地铁附近 ●内容：给文创书籍盖章，室内坐岗，需要帮忙搬一下图书，非常简单 ●要求：男女不限，18～40，工作认真负责，不偷懒 ●时间：10:00-19:00，周末双休，最少出勤十天，，9.15日直接上岗，工期到年底，能做到年底的优先 ●薪资：150每天，次日结

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万到1万 5）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

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站点直招配送员，直接到站点办理入职，新人入职首月车电住宿免费！前7天每天保底300 岗位职责： 1，配送范围:0-3公里以内，门店不同配送距离不同 2，不用打包，拿着就走，不用打包 职位要求： 1，男女不限，18-55周岁 2，没有犯罪记录 3，会骑电动车，会看导航; 4，可以接受无经验，前期会有老员工带

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任职要求：1、22-50内!!!身体健康，愿意挑战高薪! 吃苦耐劳，长期工短期工都可安排，提供住宿和车子。 2：会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，配送软件自带导航)。 薪资待遇 单量提成+高低温补贴加班补助恶劣天气补助新人奖+重量补助 系统派单，不需要自己抢单，发的都是顺路单!玩着干9000-10000元月正常干10000-15000元月 努力干15000+元月(上不封顶)行业优势. 1：站点0费用入职包住配车!!入职可得新人奖，月均9000-15000元，上不封顶！ 2：经验不限，公司配备头盔、工服、餐箱等; 3：新人有老员工带，有车自带，没车公司可安排，公司提供员工宿舍(有空调，可洗澡)

针对饭店，食堂单位工地进行，米面，粮油调料配货，需要送货，送货方式电动车，汽车，薪资待遇可以协商

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。新手个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务。

持本人消杀技师证，上岗证 具备3-5年消杀除四害的经验 会配药，用械，会沟通，能干

超市门店直招人，工作岗位真实，绝非中介，站长我本人亲自接待面试，日结工资， 工作流程： 只负责一家超市门店， 送超市周边2-3公里社区写字楼（不东奔西跑） 配送，牛奶，水果，蔬菜，（超时不扣钱） 1，入职后白天跑单，晚上发钱 2，真实0元入职， 3，每天真实收入500元， 4，18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以！ 5，提供住宿（4人间，洗衣服洗澡空调）

急招日结二保焊工380-400每天，不是流水线，厂内吃住，，长白班，年龄18到48周，24小时安排宿舍，工作地点在河北廊坊

招聘：平谷达安踏小时工 薪资：20元/小时（月结） 各位领导辛苦招聘信息： 品牌：平谷万达安踏 招聘岗位：小时工1人 薪资待遇：20/小时 工作时间：2月15日-2月29日 工作时长：每天至少7小时 要求：有服装相关销售经验优先，服从管理，能接受加班

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品牌：平谷万达安踏 招聘岗位：小时工1人 薪资待遇：20/小时 工作时间：- 工作时长：每天至少7小时 要求：有服装相关销售经验优先，服从管理，能接受加班 联系人：王名杰 电话：

招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步

招聘：农夫山泉招聘送水师傅4500起上不封顶 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 因业务量不断增加，农夫山泉桶装水招聘送水工1名，月工资4500起，平均可达9000左右，提成绩效，上不封顶。要求熟悉本地道路况，自带送水交通工具者（电三轮等）优先录用，15年老店，工作稳定有发展，愿意加入我们的快快联系我吧！地址：希望路庆丰花园附近联系电话：

活水源纯净水有限责任公司，年后招聘送水工人一名，会骑电瓶车。熟悉各个小区。工资面议。电话同步，

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岗位职责】 负责外卖订单的配送工作，确保按时将商品送达客户手中；与客户保持良好沟通，解決配送过程中出现的问题;维护配送区域内的道路安全，遵守交通规则。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；，能够熟练驾驶电动车；无犯罪前科，身体健康，能适应户外工作环境；愿意接受夜班和加班，具有一定的抗压能力；有骑手经验者优先考虑。 【福利待遇】每单/6，具体金额根据配送量和完成情况 而定；提供工作期间的健康保险；提供电动车或摩托车 作为配送工具；享有法定节假日及年假；提供专业的配送技能培训；每周至少休息一天，具体休息时间根据实际工作安排确定。

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