行业提示本岗位属于医院正规安保秩序后勤岗，符合安保行业规范，转岗规则明确写入用工协议！ 行业合规·稳定晋升正规医院安保合作岗，前期杂工+秩序维持过渡，后期可转室内监控！ 任职要求：年龄18-52岁，身高1.70米优先，无犯罪记录、无重大疾病，服从管理，新手无经验可培训！ 工作内容：负责医院院区秩序维护、物资搬运、杂活辅助，活儿轻松不重，服从现场安排即可！ 晋升保障：熟悉院区流程、无重大失误即可申请转岗监控室值守岗，室内办公，告别风吹日晒！ 福利待遇：包吃包住+五险，入职即享，薪资透明不拖欠！

会开叉车打印订单安排司机送货会开车库存的准确性

岗位职责： 1.负责仓库日常运营管理，制定并执行仓储管理制度与操作流程，确保仓库高效、有序运转。 2.组织并实施库存盘点工作，确保账实相符，及时发现并处理库存差异问题，保障库存数据准确性。 3.根据货物属性和出入库频率，合理规划仓储布局，优化货位管理，提升仓库空间利用率和作业效率。 4.监督叉车、货架、搬运设备等仓储设施的日常维护与安全检查，确保设备正常运行，降低运营风险。 5.负责仓库团队的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效考核及工作指导，提升团队专业能力与协作效率。 任职要求： 1.学历不限，具备仓储、物流、食品库房相关专业知识者优先考虑。 2.有仓库管理工作经验者优先，能熟练使用办公软件及仓储管理系统。 3.具备良好的组织协调能力和责任心，能够独立处理日常仓储事务。 4.熟悉仓库安全管理规范，具备基本的设备操作与维护常识。 5.工作认真踏实，能适应一线工作环境，具备较强的团队管理意识。

管吃住，一个月5000元，早上两个人卸一车，然后送代收点，中午是半车，然后送代收点

岗位职责： 1、负责总监办员工的一日2-3餐（早餐、午餐、晚餐）的制作。 2、主要负责天津或北京风味家常菜系的烹饪，保证菜品口味地道、营养均衡。 3、负责厨房及餐厅的卫生清洁工作，保持环境整洁。 4、负责食材的采购计划及成本控制，合理使用厨房物资。 任职要求： 50周岁以下，身体健康，持有有效健康证。 2、 擅长烹制天津菜或北京菜，有食堂、餐馆或家庭烹饪经验者优先。 3、讲究个人及厨房卫生，工作勤快，吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好。 4、能够适应项目部集体生活，保证按时开餐。 监理项目部包吃包住，无需自行解决住宿问题，工作氛围融洽，工作量适中。

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550可预支工资一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全当天安排！ 0元入职全区域就近安排拎包入住包吃包住新人入职奖励2000现金！！

保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

此岗为驻外岗位，有英语要求。 1、负责人力资源基础模块日常运营 · 执行招聘全流程工作（岗位描述撰写、简历筛选、面试安排、录用通知发放、入职办理） · 办理员工入转调离手续，劳动合同签署及档案归档管理 · 考勤数据统计、异常核查、排班协调、薪资核算支持 · 社保公积金申报与缴纳、个税处理、商业保险及补充福利操作，并与总部人力顺畅对接 · 建立并维护员工人事档案，确保信息更新及时、保管安全保密 · 处理劳动关系基础事务（预防劳资纠纷、离职沟通、经济补偿测算等） 2、负责行政后勤与办公环境运维 · 办公耗材、劳保用品、低值易耗品的采购、分发及库存管控 · 固定资产登记造册、定期盘点、维修对接、报废处置 · 办公场所日常管理（监督清洁、保障水电空调运行、绿植养护、环境卫生维护） · 员工福利物资（节日礼品、生日礼金、团建用品）采买与发放 · 公务车辆/班车调度、司机工作协调 3、综合协调与行政事务支持 · 组织公司及部门会议，提供会务保障，撰写会议记录与纪要 · 起草、校核、传递、归档各类公文、通知、制度文件与工作报告 · 接待内外部访客、外宾接待、商务接送及用餐安排 · 办理证照年审、工商变更、保险备案等政府相关事务 · 管理公司各类资质证书、印章使用登记与保管 · 协助策划企业文化活动、团队建设、年度大会等 · 整理报销单据、执行物资采购、持续优化行政流程，提升办公运作效率 4、其他临时性/上级交办任务/延伸性工作 · 配合完成专项事务（如办公室搬迁、装修协调、审计配合等） · 完成领导临时指派的业务相关事项，包括资料整理、流程环节协助跟进、邮件收发、信息沟通澄清等 · 参与客户拜访、商务谈判及海外展会对接，做好过程记录、整理沟通要点，明确关键决策与后续行动，并推动执行落地

1、45岁以内，需要少量的卸货； 2、会基本的电脑操作； 3、工作细致，有责任心，活不轻松，非诚勿扰。 4、上五险，包食宿，每月带薪休四天； 【工作地址】大兴区黄村镇海鑫路8号院（南六环磁各庄桥向南500米）

库房管理，出入货，送货，会叉车三轮车的优先！

北京市房山区招家具安装

城建项目部坐岗保安 年龄35--53岁，身高168以上，不能有前科，纹身，身体健康，血压，血糖正常，不饮酒 ‼有北京保安证 上班时间：10小时白班，3800元/月 工作内容：门岗坐岗，来人来车登记，应变灵活，有服务意识，工作有挑战性。 包吃住，吃项目部食堂，住宿环境好 报道位置：北京城建房山区灾后重建指挥部 联系电话

北京市房山区招电工一个，明线盒，明线槽，需要干活麻利的，九个小时350不管饭，

北京市房山区招工地力工、工地小工/杂工北京房山部队工地。现招小工100人。工人230，年龄不超60。工人210，年龄不超55。。管住不管吃。自带生活费。有想挣钱的朋友们看过来。所有来的人员需要政审。工资发放统一建行卡。想来的朋友们和我联系。

北京市房山区招木地板安装工人两个，150平米，8块钱一平米，明天下午开始干

早上7点30到下午1.30 无犯罪记录，为人诚实，勤劳，守规矩，服从管理 半天班 可以兼职兼职时间下午3到6 3个小时 55

岗位职责： 1、负责快递网点的后勤工作 2、有快递经验优选，服从管理安排 3、年龄25-45岁，熟悉电脑操作 4、处理日常快递事务，包括但不限于送快递，取快递等

餐厅后勤 18 - 55岁。主要洗碗、上菜、打杂等 薪资福利:薪资2500 - 3500元，单休(每周二休） 上班时间：10:00 - 13:30；16:30 - 20:30，饭店环境好 工作地址:巢湖东塘路东方新世界16幢A2 - 137

招聘：食堂后勤服务员 薪资：2200-3000元/月 一、工作内容 1. 为站内4名工作人员制作早、中、晚三餐，食材统一提供，无需自行采购； 2. 做好每日餐后餐具、厨房区域的清洁整理； 3. 每周负责值班室公共区域卫生打扫2-3次。 二、任职要求 1. 身体健康，无传染类疾病，讲究卫生，做事勤快细致； 2. 具备基础沟通能力，有责任心，能认真完成日常工作。 三、薪资福利 1. 月到手工资2200元以上，法定节假日加班按300元/天计发； 2. 入职缴纳五险，享有带薪年假； 3. 包吃，每月休息4天，休息时间可灵活调休； 4. 每日综合工作时长约5小时，剩余时间可自由安排，工作轻松无压力。

医院项目招聘以下人员 流食一名 工资5000 大锅菜一名 工资7500 库管一名 工资4500 面点一名 工资5500 服务员一名 工资4500 流食加煮面 工资7000 以上岗位每月4天公休宿舍近 工作地址 北京丰台区 ☎ 张厨

办公室所有工作。年龄不限

上传下达，协助你的经理工作、接待重要来访人员、准备会议资料、进行会议记录，起到一个辅助性的作用。 福利待遇： 责底薪5000-8000，不压工资，当月工资当月发，工作时间:10:00-18:00，加班，免费提供住宿，生活家电齐全(洗衣机、热水器、电视冰箱、线网)， 公司日常酒水、饮料、咖啡限畅饮，水果零食下午茶，不定期团建，生日会，一年两次出国游。

我们是专注于提供专业健身服务的活力团队，现因业务发展需要，诚聘前台销售1名，期待热爱健身、擅长沟通的你加入！ 岗位职责 1. 负责前台日常接待，为会员及访客提供热情、专业的咨询服务，引导办理入会、续费等手续。 ​ 2. 主动挖掘潜在客户需求，介绍健身房课程、会员套餐等产品，完成销售目标。 ​ 3. 维护前台区域整洁，管理会员信息档案，做好预约登记、器械使用记录等行政工作。 ​ 4. 配合健身房活动执行，协助营造积极的健身氛围，提升客户满意度。 任职要求 -年龄28-38岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达和客户服务意识。 ​ -有销售或前台接待经验者优先，热爱健身行业，了解基础健身知识更佳。 ​ -工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能适应轮班制。 薪资福利 -薪资：底薪3000-4000元+高额销售提成，综合月薪5000-8000元，上不封顶。 ​ -福利：入职即享免费健身权限，定期团队团建、节日福利，完善的岗前及在职培训。 ​ -发展：清晰的晋升路径（前台销售→销售主管→店面经理），助力职业成长。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

18周岁到20

主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次称重操作精准无误。 规范操作：依据《汽车衡操作规程》执行称量流程，发现异常须及时上报并记录，有效防止吨位偏差情况发生。 数据管理：准确填写每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时提交相关数据至主管，保障信息真实、可追溯。 设备保养：妥善使用磅房各类仪器设备，定期巡查地磅运行状态，保证设施稳定运行，并配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，切实维护公司声誉与利益。 能力提升：持续学习计量法规及相关业务知识，不断提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致严谨：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁数据造假或操作疏漏。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，维护正常工作秩序，保障作业顺利开展。

前台收费开台，店里的卫生，上货，盘点

岗位职责： 1、统筹车间物料与工具的申领调配，监督工位5S执行情况（清洁、定置管理），保障工程师作业区域整洁有序； 2、负责办公区及公共区域（会议室、仓库、休息区）环境维护，组织日常物资采购（文具、劳保用品、饮用水等）并管理库存台账； 3、处理行政类费用报销事务（如差旅、维修、接待支出），确保流程合规并符合公司财务规定； 4、主导资质认证专项工作，熟悉电池行业相关认证标准（如ISO9001/14001、IATF16949、CE、UL、国标GB38031等），协助整理认证所需资料（生产流程文件、检测报告、人员资质证明等）； 5、对接第三方认证机构，跟踪审核进展，协调生产、质量、技术等部门配合现场评审工作； 6、统一管理资质证书原件及电子档案，建立有效期预警机制，确保资质持续有效； 7、承担客户来访或审查领导接待任务； 8、负责访客登记、门禁权限开通及车辆引导，确保接待流程顺畅、专业。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业行政或助理工作经验，了解工厂端行政运作模式（如车间支持、跨部门协作）； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件及OA系统；持有C1驾照（需偶尔承担访客接送或外出办事任务）； 4、具备较强抗压能力与多任务处理能力，工作认真细致，沟通协调能力强。 【注：需偶尔往返丰台总部与房山厂房】

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届生亦可应聘； 3.愿意从事销售相关工作； 4.薪资结构为底薪4450元加高额提成，月收入可达1万元以上