各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照且会驾驶。经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配服务区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户需求，独立推进销售流程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成薪酬模式，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬公开透明，提供清晰的晋升路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.弹性工作制与合理休假安排，助力工作与生活平衡。

服务老客户拜访新客户

岗位职责：负责验房带看及信息登记录入， 岗位要求：年龄22-45周岁，接受零经验人员， 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成， 综合收入8000～12000元， 不设业绩考核指标， 作息时间：每月休息四天，可自由选择休假或集中连休，法定节假日正常休息，工作安排灵活， 无需加班。上班时段为8:30～18:00， 其他福利：提供免费住宿。 划重点：关键信息重复三遍，无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪，提成当日结算！！

不外出，易上手，无需经验，老员工带教培训，有能力者入职即可快速创收！ 1：工作内容：本岗位无需外出拓展，也无需自行开发资源，公司提供精准客户资源，主要负责客户维护，讲解项目优势，邀约客户参会，并推动合作达成！ 2：薪资待遇：前三个月保底6000元，转正后无责任底薪4000元+10%提成，综合收入普遍在9K-16K之间，多劳多得，上不封顶！ 3：任职要求：工作细致认真，具备销售经验优先，表达清晰流畅！ 4：工作时间：早九晚六，午休1小时，公司提供免费午餐！ 5：休息休假：每月休息5天，缴纳五险 6：员工福利：定期组织团建活动、安排旅游，享有节日礼品、赡养金等多项福利！

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者收入上不封顶） 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内医院神经科/脑科/老年病科的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训：面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升产品专业影响力与品牌认知度。 3、销售目标执行：独立制定区域销售策略并落地实施，完成公司下达的销售任务、回款指标及市场覆盖目标。 4、项目合作推进：主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测服务项目顺利入驻，并统筹内部资源保障流程高效运转，确保项目成功上线并实现放量增长。 5、市场情报收集：持续跟踪行业动态、竞品动向及客户反馈，整理分析后为公司市场策略和产品优化提供有效依据。 6、客户关系运营：建立健全客户信息档案，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景：医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验：具备3年以上医疗器械、体外诊断试剂、高端体检项目或创新药品在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经内科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源：在目标区域医院网络中，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧：能够与各级医疗专业人员进行高效交流。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识：能适应高强度工作节奏，主动开拓新市场。 3、出色的客户开发与长期关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病有一定认知且兴趣浓厚。 2、具备将创新产品或新型服务成功引入医院体系的实际案例。

弹性工作时间 朝九晚五 底薪加提成

1.公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成签单转化，无需自行开发客户 2.工作时间灵活安排，操作模式自由度高 3.有销售相关经验者优先考虑，无经验但对销售岗位充满热情、渴望挑战高收入的也欢迎加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 无责底薪5000＋提成＋绩效 综合收入5k＋到1w＋

招聘支付宝NFC团队人员，全国支付宝NFC铺设，学历年龄不限，有师傅包教包会底薪5000，铺设奖励长期分润上不封顶

招人招人 活轻松不累，溜溜哒哒 信息录入员 需要下乡，底薪2500+提成，上班时间早八晚五，中午有午休，月休四天， 同时也招有能力的。能带人下市场的。具备良好的沟通能力，表达能力，能应酬，工资面议，联系电话

临河街卫星路交汇 中餐店招川菜一名 工资4300➕200满勤 带薪公休三天 电话 杨经理

有做玻璃的么。

欧亚商都北面诚聘 店员 职位要求： 1、五官端正、身体健康、形象好气质佳； 3、年龄34以内 4、工作态度乐观、积极、主动。 5、具有较强的沟通能力 。 6、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识。 7、待遇：底薪+提成+岗位绩效➕两天休息+五险一金 有户外运动销售经验者优先选择！ 北面团队邀请优秀的你加入我们 应聘电话：/同步

梨树中餐招聘服务员月薪四千多电话

招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 招聘启事 北京门头沟本地招聘！诚邀退休人员加入我们~ ✅ 岗位要求：有销售行业从业经验，沟通能力佳 ✅ 工作地点：北京门头沟 ✅ 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，多劳多得 工作氛围轻松，适配退休后轻松就业，期待你的加入！

岗位名称：1.讲解员2.客服3.家庭资产配置顾问4.管理干部 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验；退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。详细情况请打电话联系，有红包奖励。

岗位名称：讲解员；客服；家庭资产配置顾问；管理干部。 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验优先，退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。具体薪资详情需打电话联系。工作地点阜新辽宁。

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

面包烘焙食品厂诚招： 各地区城市代理商、区域代理商 要求：自带车辆，具备驾驶条件，可带车开展销售工作。 初期支持使用私家车进行货物配送试岗考察 后期可选用SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等车型 招商人数：2名 年龄25—45岁，性别不限，持有C1驾驶证，会独立驾驶。 是否具备相关经验不限，拥有客户资源或从事过销售工作者优先考虑 配货员岗位： 负责日常货品配送至各指定网点，维护现有客户关系，积极拓展新客户，薪资结构为底薪+提成模式 首月为试用期，享受底薪及油费补贴 次月起增加业绩提成，综合收入提升 时间灵活，自主性强，成长空间广阔！ 根据居住地就近分配服务区域，实现家门口就业，工作地点贴近住所 每日工作时长不少于8小时，早晚出勤时间可根据个人情况合理安排 应聘者需性格良好，待人友善，富有责任感，工作态度主动积极

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品及服务内容。 2.持续维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业支持与服务。 3.整理客户意见及市场信息，并准确反馈给团队。 4.完成既定销售任务，实现个人业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于引导客户需求。 2.自我驱动力强，能快速适应环境并持续学习提升。 3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定心态与积极状态。

诚聘自媒体客服 双休+法定节假日休息 集团化公司，业内福利优厚晋升通道畅通，工作时长合理，便于兼顾家庭接送孩子 待遇：底薪2700+提成 综合收入5000-10000 工作时间 上午:8:00-12:00 下午：1:30-16:30 地址：梨树新天阳B区

岗位职责: 1.负责房产销售流程的执行与统筹管理 2.与客户保持高效沟通，顺利达成销售任务 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队协作精神 2.能够迅速适应工作环境，积极应对各项挑战 3.具有较强的客户服务意识与职业操守 任职要求：18-55周岁男女不限

1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成既定的业绩指标； 2、主动学习并熟练掌握相关病种知识，通过拜访客户、参与科室会及学术会议等方式开展产品与品牌推广，精准传达产品的核心优势； 3、收集并分析市场动态及竞争信息，及时向上级提供有效反馈以支持决策； 4、根据工作要求制定月度及周计划，并按时提交至直属主管； 5、协同完成各类市场活动及其他相关工作任务。

工作内容 1、通过电话推广产品或服务并完成销售目标 2、持续跟进并维护现有客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和说服力 2、工作态度积极，热爱销售岗位 底薪加高提成

1、中专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验。 2、熟悉销售流程与客户维护，掌握基础销售技巧，工作积极主动，富有责任感。 3、同行业具竞争力的底薪与提成机制，提供舒适办公环境与系统化培训支持，晋升通道透明公正，月薪过万可期！诚邀各领域销售人才加入！

1、负责客户的开发、维护，完成下达的业绩目标; 2、学习并能够掌握病种知识，能够通过直接拜访、科室会、学术会等形式推广产品及品牌，准确向客户传递产品优势 3、调研掌握市场及竞争对手信息，并反馈给上级做决策参考 4、按要求制定月度和周工作计划并上报到直接主管处 5、配合完成市场活动等相关工作。

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司将提供稳定的老客户资源，仅需专注于现有客户的维护与服务，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、负责高端老客户的售后支持，及时响应客户咨询，解决相关问题，持续维系VIP/SVIP客户关系。 2、办理售后续费等相关事宜，定期为客户寄送节日或关怀类小礼品。 3、依托公司分配的客户资源，提升客户满意度、活跃度及转化效果。 4、在维护高价值老客户过程中，开展二次需求挖掘，以客户运营为核心，结合线上线下的服务方式推进。 5、建立多元沟通渠道，帮助员工反馈工作中或生活上遇到的困难，通过圆桌交流会、在线答疑等形式提供支持与协助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，严禁加班，到点即下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假8天，工作满一年额外增加5天。全年共131天带薪假期，婚假7天带薪，女性员工享180天带薪产假，每周安排团建活动。

工资高无偿底薪，联系电话***********

招聘力工装卸大米，一天300工作地点在四平，供吃供住，能干30天，联系电话

招聘支付宝碰一碰nfc推广专员 年龄学历不限制 工作经历不限 工资日结:200-500，上不封顶 一对一带