岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、整理与收纳工作 2. 独立完成三餐烹饪，兼顾营养搭配与口味适配 3. 照顾老人或儿童起居生活，协助洗漱、服药、陪伴及简单护理 4. 清洗衣物、熨烫整理，保持家庭环境整洁有序 5. 遵守雇主家庭作息与隐私要求，具备良好职业素养 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2. 具备基本沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 有家政服务经验者优先，接受岗前培训与试用考核 4. 学历不限，能适应家庭式工作环境 5. 无传染病及重大慢性疾病，能提供近期体检报告

1、月嫂月子中心照顾产妇、新生儿 2、育儿嫂居家照顾婴幼儿 3、持证上岗，专业过硬，经验丰富 4、提供岗前二次培训、继续岗位学习提升

成都急招月嫂/育儿嫂（免费派单） 工作地点：成都全城（锦江/青羊/金牛/武侯/成华/高新/双流） 岗位：月嫂、育儿嫂（住家/白班均可） 薪资： - 月嫂：8000–15000元/月，月休4天 - 育儿嫂：6000–10000元/月，月休4天 优势： - 单多稳定：每天新单20+，不愁没单 - ：无中介费、无押金、不压工资 - 快速上户：面试通过3天内上岗 - 新手可带：免费培训、考证绿色通道 要求： - 年龄25–55岁，身体健康，无传染病 - 有爱心、耐心、责任心，喜欢宝宝 - 有月嫂/育儿嫂证、健康证优先 联系：直接私信，加微信发今日单子，秒回！

岗位职责： 1、负责新生儿日常护理，包括喂养、清洁、睡眠管理及健康观察； 2、指导并协助产后妈妈及家人进行科学喂养，支持、协助母乳喂养，提供产后休养建议与生活照护； 3、维护母婴生活环境的卫生与安全，确保护理流程规范有序； 4、记录母婴健康数据，及时反馈异常情况并配合处理； 任职要求： 1、拥有护理背景、护士资格证优先； 2、具备母婴护理相关培训经历或职业资格证书； 3、有无经验均可，有一年以上相关工作经验优先； 4、具备一定的沟通能力（不内向），具备一定的服务意识，责任心强，耐心细致； 4、身体健康，无不良嗜好，能适应月子中心或住家工作安排；

年龄要求：25-50岁 不限学历，不限文化 【订单类型】月嫂预定 【服务内容及要求】性格温和好相处，有爱心耐心，责任心强，爱干净，好沟通 【服务地址】新都 【服务价格】19800/52天（节假日带薪休假） 【订单类型】住家月嫂 【服务地址】成华区 【要求】经验丰富勤快踏实不计较 (工资】13980/26天 【【订单类型】住家月嫂 【服务地址】青白江 【要求】会月子餐，勤快不计较 【到手工资】11980/26天到手工资

11月的预产期，来一个靠谱有5年经验以上的，我们是年轻人好说话

任职资格： 1、学历不限，经验不限。 2、身体健康，无不良嗜好。 工作内容： （1）针对产妇：母乳护理、经络按摩、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。 （2）针对宝宝：宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。 （3）听从分配和安排。

一、招聘岗位及人数 月子中心现紧急招聘月嫂12名，其中新手8名（有无经验均可，可带薪试岗）， 二、薪资福利 薪资待遇优厚，平均工资 9000-12000元。 提供社保福利，保障您的权益。 工作之余设有假期，让您在辛勤工作的同时能够充分休息调养身心。 包吃包住，解决您的生活后顾之忧。 三、工作地点 可就近分配，无需担忧通勤困扰。 四、岗位要求 热爱母婴护理事业。 如果您符合上述要求并渴望加入我们，欢迎抓住这个难得的机会！有意者请尽快联系

任职资格： 1、学历不限，经验不限。 2、身体健康，无不良嗜好。 工作内容： （1）针对产妇：母乳护理、经络按摩、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。 （2）针对宝宝：宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。 （3）听从分配和安排。

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招聘货运司机，要求持有A2驾照，驾驶17.5米平板车，年龄55岁以下。工作路线为成都至全国各地，要求有3-5年工作经验，服从安排。待遇面议，工作地点在成都青白江。

成都市双流区招工地小工，聪明伶俐，踏实肯干，心态稳，人品正。

【订单类型】高级月嫂单。【预产期时间】明年4月18【工作地点】电脑城附近【薪资待遇】18000做52天，回公司百分之十。【上班时间】住家【工作内容】专职照顾产妇和宝宝日常护理，月子餐丰富。月嫂经验丰富，育婴经验丰富。【客户要求】年龄50岁内，面善，性格活泼开朗，。需要2年以上擅长处理宝宝胀气哭闹、观念科学，懂三操，会处理宝宝各种吐奶，呛奶，黄疸，湿疹等等月子里面各种问题。【咨询电话】:请符合条件的想接的，放简历报名，联系江老师中庭总店。

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招聘保洁: 工作内容: 1.会所日常卫生打扫 2.工作区域花草养护（一周2次） 3.老板家日常卫生打扫喂鱼(一周一次) 4.接待餐后打扫卫生，洗碗。 待遇: 1.工作时间早上九点到下午6点。 2.如果遇到加班，第二天可调休或折合加班费，加班无公共交通可打车，公司报销。 3.工作餐2顿，中午晚上。 4.工作地址:高新区湾流锦宫。 5.工资面谈，买社保 要求: 1.年龄50岁左右。 2.爱干净，注意形象。

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任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先亲我们现在急招保洁师。做饭师/小时工，保姆 工资在5500到8000， 买社保，每天8小时， 上班时间:上午9点-1点，下午3点-7点 上六休一，时间自由，就近安排工做 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5.接受就近分配，服从工作地点安排

【岗位职责】 1. 负责专项债项目咨询方案的编制与优化 2. 负责项目前期的项目建议书、可研、一案两书的编制 3. 协同团队完成项目申报材料的整理与完善 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 熟悉中省资金、专项债申报政策及流程 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

fabr方博领航是面向团队的 AI编程和项目协同平台。它不是替代 Codex、Claude Code、Cursor等个人 AI编程工具，而是把这些工具接入企业的真实研发流程，让需求、沟通、Prompt、代码、测试、验收和项目管理沉淀到统一上下文中。 在 fabr里，业务人员、产品经理、架构师、程序员、测试、运维、项目经理和管理者可以围绕同一个项目协作。每个人与 AI的交互过程、关键判断、中间产物和最终结果都会被记录和复用，帮助企业把个人 AI Coding能力升级为团队级交付能力。 fabr咨询与服务工程师的价值，是把产品带进客户现场，帮助客户从“买了工具”走向“团队真的用起来”，并在真实项目中验证 AI化研发流程、项目透明度和组织效率提升。 岗位职责 1、现场问题响应：在客户现场面对账号、权限、模型、环境、流程、AI Coding、项目管理和使用方法等问题，能够听懂问题、判断原因、给出清晰回答和可执行建议，尽量不依赖产研团队介入；复杂问题要能准确记录现象、影响范围、复现路径和优先级，并推动闭环。 2、客户培训与方法落地：熟练掌握 fabr的核心链路，能够面向 CTO、CEO、研发负责人、项目经理、产品、开发、测试、运维等角色，系统讲清楚 fabr如何进入需求、任务、AI工作台、AI Coding、测试验收、项目简报和管理视角。 3、Workshop组织：围绕客户现有 waterfall、agile / scrum、DevOps或混合研发流程，设计 workshop议程，引导客户识别真实痛点、选择试点项目、明确角色分工、训练使用方法并输出行动项。 4、POC真实项目陪跑：在 POC阶段引导客户拿真实项目和真实团队使用 fabr，带客户完成需求进入、任务拆解、Prompt沉淀、AI Coding、测试验收、项目简报和阶段复盘，推动客户达到“用 fabr干 fabr”的水准。 5、客户自主交付建设：推动客户从“有人带着用”走向“自己能用、能教别人用、能在更多团队复制使用”，逐步形成客户侧自主使用、自主培训、自主项目交付和内部扩散能力。 6、服务与复盘：沉淀客户现场问题、培训材料、真实案例、最佳实践、FAQ、复盘报告和产品改进建议，支持 fabr的产品迭代、客户持续使用、续约和规模化推广。 任职要求 1、我们优先寻找两类人：第一类是做过 agile、scrum、DevOps、研发效能或项目管理培训的人，尤其是给大型企业 CTO、CEO、研发负责人或管理层做过流程和工具类培训的人；第二类是做过 IT咨询的人，包括四大、管理咨询公司、IT咨询公司、企业软件咨询公司、数字化转型咨询公司或研发效能咨询团队背景。 2、必须具备面向客户的 IT咨询、研发流程咨询、企业软件咨询、数字化转型咨询、技术解决方案或项目交付咨询经验。 3、熟悉 waterfall、agile / scrum等软件研发流程，理解需求、方案、开发、测试、验收、发布、运维和项目管理之间的协作关系。 4、具备系统性培训能力，能给 CTO、CEO、研发负责人、项目经理和一线产研团队做研发流程、项目管理工具、DevOps工具或 AI工具培训。 5、具备 workshop组织能力，能设计议程、引导讨论、收敛问题、推动共识、输出行动项，并搭建面向软件研发团队的培训体系。 6、具备 AI编程使用经验，实际使用过 Codex、Claude Code、Cursor、DeepSeek、通义灵码等 AI Coding工具中的至少一种，理解 AI编程如何进入研发交付流程。 7、有丰富的客户现场经验，能与项目经理、产品经理、开发、测试、运维、业务负责人和管理者高效沟通，既能讲方法，也能处理现场细节。 8、服务过金融、企业服务、软件外包、制造业、大型研发团队或复杂 IT组织客户者优先；有四大、IT咨询公司、研发效能顾问、敏捷教练、交付 PM、客户成功或售前解决方案背景者优先。 9、具备一定技术理解力，能读懂基本系统架构、接口、日志、Git、PR、CI/CD、测试流程；写过代码或有程序员背景者优先。

不是贷款不是贷款不是贷款！ 带薪培训、试用期薪资全额发放、无考核压力、办公氛围轻松愉快、专人指导，上手无忧。 公司直招，欢迎无经验者及应届毕业生加入，踏实肯学即可；岗位易上手，成长快。 岗位内容： 1. 利用公司提供的客户资源与渠道，对接客户需求，提供专业服务支持。 2. 梳理建筑类企业或公司的实际需求并进行有效匹配。 3. 针对建筑企业的人力需求，推荐合适的人选服务方案。 工作时间：9:40—17:40，午休2小时，提供餐补 双休制度 （环境舒适，氛围融洽，无冗余会议，按时上下班） 薪资福利： 1. 无业绩考核底薪3000元+提成（15%-20%）+年终奖金，综合收入7000元以上 能力突出者月薪过万轻松实现。

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【工作职责】 1、视频留言响应：每天定时查看并回复账号在各大视频平台（抖音、快手、B站、小红书等）发布的普法类视频评论区，针对用户提出的法律问题进行及时解答（需在24小时内完成回复）。 2、私信深度沟通：对通过私信渠道咨询具体法律事务的用户（如劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等），开展一对一线上交流，协助整理案件基本情况与核心需求。 3、意向用户筛选：借助标准化沟通工具（如预设法律咨询问卷），从评论和私信中识别出具有真实委托意愿、支付能力及案件可行性的潜在客户线索。 4、邀约与转化：对于符合律所或平台接案条件的高意向用户，主动引导其预约线上咨询服务或安排线下见面洽谈，推动实现由“免费咨询”向“付费委托”的初步转化。 5、线索分层管理：根据案件类别、紧急程度、预估金额等因素，对获取的潜在客户进行分类，并实施差异化跟进策略。 【任职要求】 1. 沟通表达能力 语言通顺，逻辑清晰，能准确回应客户提问。 善于倾听，能够捕捉并理解客户的实际诉求。 2. 服务意识与同理心 以客户需求为导向，具备较强的服务精神。 拥有共情能力，可妥善处理当事人的情绪化表达。 3. 销售与谈案能力 具备一定的销售经验或对客户转化工作充满热情。 能独立完成客户沟通，协助办理委托相关流程。 4. 学习能力 愿意主动学习基础法律知识。 关注行业变化，及时掌握新出台的法律法规动态。 5. 团队协作 具备良好的团队合作意识，能协同律师团队推进案件执行。 做好客户信息登记及与承办律师的工作对接。 【薪资福利】 1、薪资范围：具体面议，我们为有能力的人才提供有竞争力的薪酬。 2、作息时间：一周两休，工作时间灵活安排。 3、节日年假：享受带薪年假、法定节假日及节日福利。 4、办公环境：氛围轻松开放，办公条件舒适便捷。 5、社保制度：提供完善的社会保险保障。 【加入我们】 我们寻找的不仅是岗位执行者，更是一位愿与律所共同发展的长期伙伴。如果你“敢于突破、性格阳光、积极乐观”，对职业发展有目标，对工作成果有追求，欢迎成为我们的一员。

岗位内容： 1.进行公共场所、办公场所等区域的保洁工作； 2.对清洁工具进行维护、清洁和整理； 3.按照工作计划，完成日常清洁工作和特殊清洁工作； 4.协助其他完成相关工作； 任职要求： 1.做事认真细致责任心强； 2.注重个人形象和卫生，保持良好的职业素养； 3.有保洁从业经验者优先考虑。 上班时间： 周内14:00-20:30 周六09:00-20:30 周天09:00-18:00 周三休息 工作地点： 地铁5号线二江寺附近